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      行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-08-13 23:07:38 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

      行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

      姓  名:  葉先生    性  別:  男 
      婚姻狀況:  已婚      民  族:  侗 
      戶  籍:  湖南-懷化  年  齡:  32 
      現(xiàn)所在地:  廣東-東莞  身  高:  170cm 
      希望地區(qū):  廣東、 湖南   
      希望崗位:  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
      行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 
      尋求職位:  行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理、 人力資源經(jīng)理 
      待遇要求:  6000元/月  可面議  要求提供住宿 
      最快到崗:  隨時(shí)到崗 
       
      教育經(jīng)歷
       1998-08 ~ 2000-07 四川時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 行政管理 大專 
       1995-09 ~ 1998-07 會(huì)同縣第三中學(xué) 文科 高中 

      行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

      培訓(xùn)經(jīng)歷
       2012-09 ~ 至今 東莞xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)) 尚未結(jié)業(yè),在讀
       2012-10 ~ 2012-10 深圳xx培訓(xùn) ISO14000環(huán)境體系內(nèi)審知識(shí) ISO14000內(nèi)審員資格證
       2012-11 ~ 2012-11 長(zhǎng)安xx培訓(xùn)學(xué)校 安全知識(shí) 注冊(cè)初級(jí)安全主任

      工作經(jīng)驗(yàn)至今11年11月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
       公司名稱 (2012-10 ~ 2012-10) 
       公司性質(zhì):  民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術(shù)、集成電路
       擔(dān)任職位:  行政經(jīng)理  崗位類別:  部門經(jīng)理
       工作描述:  1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。
      2、檢查考核人事部員工的工作情況;并負(fù)責(zé)所屬部門人員薪資、職位異動(dòng)的初核。
      3、依照人力需求,主導(dǎo)人員招聘、到職準(zhǔn)備,職前培訓(xùn)等工作。
      4、負(fù)責(zé)組織建立、跟蹤執(zhí)行公司各項(xiàng)人事行政政策與制度;
      5、全面與負(fù)責(zé)公司宿舍、飯?zhí)谩脖!h(huán)衛(wèi)、車輛、機(jī)電工務(wù)等工作質(zhì)量進(jìn)度,確保后勤保障得力。
      6、負(fù)責(zé)相關(guān)辦公及后勤日常用品的采購。
      7、負(fù)責(zé)建立各部門的績(jī)效考核系統(tǒng);并組織實(shí)施。
      8、檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事行政制度的執(zhí)行;及公司會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃的進(jìn)展情況,并采取必要的對(duì)策。
      9、處理公司各類突發(fā)事情、職員工違紀(jì)違規(guī)行為及員工糾紛等事情。
      10、管理公司公共環(huán)境衛(wèi)生和安全;定期檢查員工伙食餐飲質(zhì)量、宿舍衛(wèi)生、廠區(qū)環(huán)境等。
      11、做好公司與員工、部門與部門之間的溝通與紀(jì)律檢查工作。
      12、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待及上級(jí)臨時(shí)交待的工作。
       
       離職原因:  回家有事
       
       公司名稱 (2004-07 ~ 2012-09) 
       公司性質(zhì):  股份制企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具
       擔(dān)任職位:  人事行政主管  崗位類別:  行政經(jīng)理/主管
       工作描述:  1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。
      2、檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事行政制度的執(zhí)行,以及工作計(jì)劃的進(jìn)展情況。
      3、檢查考核人事部員工的工作情況,并負(fù)責(zé)所屬人員薪資、職位異動(dòng)的初核。
      4、依照人力需求,主導(dǎo)人力導(dǎo)募、到職準(zhǔn)備,職前及在職培訓(xùn)等工作。
      5、處理職員工違紀(jì)違規(guī)事情與行為。
      6、為各部門提供良好的后勤服務(wù);為職員創(chuàng)造安逸、舒適的工作及生活環(huán)境。
      7、負(fù)責(zé)公司宿舍、飯?zhí)谩脖!h(huán)衛(wèi)、車輛、機(jī)電工務(wù)等工作質(zhì)量;并考核部屬。
      8、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作;處理種類突發(fā)事情。
      9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
       離職原因:  工廠倒閉
       
       公司名稱 (2001-06 ~ 2004-06) 
       公司性質(zhì):  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:  造紙及紙制品
       擔(dān)任職位:  保安隊(duì)長(zhǎng)  崗位類別:  保安
       工作描述:  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司保安隊(duì)伍的軍事訓(xùn)練及保安隊(duì)伍的管理;
      2、消防安全的防患及員工糾紛、偷盜、自然災(zāi)害等突發(fā)事情的處理;
      3、對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查;
      4、對(duì)公司門禁制度及其它安全規(guī)章制度的執(zhí)行;
      5、完成上級(jí)臨時(shí)交待的其它事情。
       離職原因:  另謀發(fā)展
       
      技能專長(zhǎng)
       專業(yè)職稱:  注冊(cè)初級(jí)安全主任
       計(jì)算機(jī)水平:  初級(jí) 
       計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:  會(huì)使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
       技能專長(zhǎng):  有一定的武術(shù)基礎(chǔ)(曾經(jīng)是一名武警戰(zhàn)士);懂車輛駕駛;
       
      語言能力
       普通話:  流利  粵語:  一般 
       英語水平:  

      求職意向
       發(fā)展方向:  本人將向人力資源職業(yè)經(jīng)理、企業(yè)高管等方向發(fā)展
       其他要求:  須提供與工作有關(guān)的外訓(xùn)機(jī)會(huì) 購買社保 提供單間宿舍(最好可帶家屬入職、入住公司) 
       
      自身情況
       自我評(píng)價(jià):  本人為人正直、善良、無不良嗜好并虛心好學(xué)、具有良好的職業(yè)道德;性格踏實(shí)穩(wěn)重,樂觀進(jìn)取、剛毅堅(jiān)強(qiáng);對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、一絲不茍;有較好的執(zhí)行力、敢于接受挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能正確處理人際關(guān)系;有多年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)與管理能力。


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