中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      HR最愛的簡歷風(fēng)格

      時間:2024-05-31 19:00:10 簡歷技巧 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      HR最愛的簡歷風(fēng)格

        HR最愛的簡歷風(fēng)格

      HR最愛的簡歷風(fēng)格

        即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的Résumé,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經(jīng)理對于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時俱進”。在制作履歷的時候,也不可忽略這一點。

        美國西南路易斯安娜大學(xué)(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)學(xué)者斯賓克斯(NeldaSpinks)和威爾士(BarronWells)用了20年的時間,通過對財富500強企業(yè)展開3次調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在,人事經(jīng)理對于履歷的偏好已經(jīng)大大不同于20年前。

        那么,現(xiàn)代人事經(jīng)理喜好的履歷風(fēng)格到底是什么?對于履歷,人事經(jīng)理們的興奮點還會有什么新的發(fā)展動向?

        簡約就是美。這句話對于履歷來說,仍舊管用。現(xiàn)在,一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風(fēng)格,兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對于厚且長的履歷,沒有人事經(jīng)理持歡迎態(tài)度。因為通常人事經(jīng)理在面試過程中,對待履歷的時間平均不會超過5秒。

        雖然,對于貼上照片的履歷,人事經(jīng)理們還抱有容忍的態(tài)度,但從研究的角度來審視,人事經(jīng)理似乎更傾向于沒有照片的履歷。在他們的心目中,你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財富,是首要問題;臉蛋,重要但不絕對———除非,他們的行當(dāng)要靠臉吃飯。

        面對一張報價單似的履歷,或一張附上一些別人對于你的評論或者贊美的履歷,很多人事經(jīng)理傾向于后者,假如評論或者贊美恰如其分、不甜得發(fā)膩的話。多一些線索了解你,總不是件壞事。

        簡歷、證書雖然不能代表一切,但畢竟能說明一些問題,所以,它還是如此重要。在撰寫履歷的時候,不要隨意將此忽略。

        你所獲得獎項、你所獲得榮譽,不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過。雖然,這些榮譽與你所應(yīng)聘的職位、專業(yè)相差甚遠,但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過,你值得信賴。這一點,在人事經(jīng)理眼里,永遠重要。

        健康狀況,在過去可能是一個關(guān)鍵的變量,而現(xiàn)在,不少人事經(jīng)理似乎并不將此作為履歷上必不可少的要件。

        愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差,已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。因為,在經(jīng)濟全球化的這個世界里,永遠呆在一個地方,不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。在地球村里,同時開設(shè)幾個分號,是極其尋常的事情。如果你沒有在履歷中表明這種心跡,也許會失去很多機會。

        調(diào)查表明,人事經(jīng)理更習(xí)慣于應(yīng)聘者能夠帶著履歷前來進行應(yīng)聘、面試。看著履歷,興許他能泉涌出很多關(guān)于崗位、職責(zé)、能力、薪酬……一系列靈感。所以,去面試的時候,不要自信得連履歷都不帶。多準(zhǔn)備一些COPY,有備無患,總比事后懊惱要好得多。

               畢業(yè)生求職網(wǎng)提供相關(guān)文章:   經(jīng)歷有限如何寫簡歷     簡歷:不利的工作情況     新型簡歷:立體名片

      【HR最愛的簡歷風(fēng)格】相關(guān)文章:

      成功簡歷的風(fēng)格11-07

      HR論簡歷11-24

      經(jīng)典風(fēng)格簡歷表格11-11

      成功簡歷的風(fēng)格與形式11-22

      巧做簡歷應(yīng)對HR11-10

      用你的簡歷打動HR11-22

      HR談簡歷寫作02-15

      成功簡歷的風(fēng)格與格式11-07

      吸引HR的必備簡歷格式12-01

      資深HR的“麻辣”簡歷點評11-23

      主站蜘蛛池模板: 91精品国产免费人成网站| av熟女一区二区久久| 亚洲中文字幕永久网站| 精品国产迪丽热巴在线| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本女优在线观看一区二区三区| 激情 一区二区| 精品国产迪丽热巴在线| 视频二区 无码中出| 午夜一区二区三区在线视频| 91精品国产91久久久无码色戒| 国产伦理自拍视频在线观看| 日韩精品一区二区三区中文9 | 亚洲国产一区二区三区在观看| 日本一区二区三区观看视频| 亚洲日产国无码| 国产一区二区三区免费看视频| 加勒比网视频在线观看| 武鸣县| 亚洲日本精品一区久久精品| 察哈| 女同一区二区三区不卡免费| 亚洲综合精品在线观看中文字幕| 国产精品玖玖资源站大全| 广东省| 毛片av在线尤物一区二区| 一区二区三区国产美女在线播放| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩美无码一区二区三区| 亚洲av色香蕉一区二区蜜桃 | 免费无遮挡毛片中文字幕| 国产成人久久精品激情91| 云霄县| 久草精品手机视频在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 国产美女黑丝嫩草在线| 免费观看久久精品日本视频| a欧美一级爱看视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 99久久婷婷国产综合亚洲|