求職：石油公司不談薪水

　　口述richard

　　作者理查德(richard)從清華大學電子工程專業畢業后，于1999年赴美深造。碩士畢業后，在新澤西州一家硬件公司工作兩年。后被得克薩斯大學奧斯汀分校錄取，就讀于電子工程系。2006年秋博士畢業，開始踏上找工作的旅程……

　　柳暗花明又一村

　　沒能被微軟錄用，我的求職之路有些黯淡。不過沒過幾天就柳暗花明，有了新機會。

　　一個下午來了個電話：“你好，我叫黑麗，是休斯敦石油公司的，馬克對你的印象很深，我們給你安排了一個面試，下周二或周三。”黑麗接著說，“我知道你們快期末考試了，所以，如果你愿意，可以推遲。”我哪里還敢推遲！看了一下時間安排，定在了感恩節后的星期三。黑麗說，如果開車來，費用由公司補償，而且會安排好旅館。

　　面試的日子很快就到了。

　　第二天一早，我開車到公司，進門后，一個女接待人員讓我登記，并問我面試經理的名字，我竟然記不起來了，不過我說：“人事部門的負責人叫黑麗。”接待人員又問我：“那張面試人員信息表格填了嗎？”我這才想起來還有表格這回事，不過還好，表格帶來了，于是就現場填了起來。

　　過了一會兒，一個男子走過來，他見我在填表，就跟我打了聲招呼，說填完了再叫他。他走后，我向接待人員打聽這位先生是誰，才記起他是曾經面試我的馬克。

　　“你為什么喜歡編程”

　　馬克帶我來到他的辦公室，并打電話叫來面試官馬修。馬修問：“談談你為什么喜歡計算機編程？”

　　這個問題我思考過，總的來說，我的大腦適合這種工作。我告訴他：“在學校里，做作業或者考試，我做得都很好，形成了優勢，就更喜歡了。”馬修點頭，然后拿出一張電路圖，讓我指出上面的元件都是干什么的。這并不難。幾個回合后，馬修說，他的問題完了，輪到下一個面試官了。

　　進來的人叫尼克，坐在馬修騰出來的椅子上，馬修則站在旁邊，新一輪面試又開始了。尼克提的第一個問題我從來沒有接觸過，不過在準備面試時，在網上看到過，就流利地說出了答案。他對我的回答很滿意，然后給我看了一段程序：“運行這個程序會死機，請你看一看有什么問題。”乍一看，沒什么問題。尼克提示與前一個問題有關，我才意識到，原來是連環題。

　　總的來說，面試的問題比較簡單。最后馬克說：“我帶你參觀一下公司，有興趣嗎？”我當然樂意。他遞給我一個安全帽，我們來到這家石油公司的工作現場。我們一邊走，馬克一邊跟我介紹公司的情況：這是由石油巨頭哈利伯頓的風險投資機構建立的公司，正在擴張，目前有300人，準備發展到600人。

　　薪水您看著給吧

　　回到辦公室，馬克問我：“你對公司印象如何？有什么問題？”我感覺這家公司比較正規，尤其是那些指揮鋼管運輸的工人，非常專業，工具也非常先進。我問：“公司有哪些競爭對手？目前的產品有哪些？”他一一回答后，問我：“你期望的薪水是多少？”

　　通常，如果面試官員問了期望薪水，就是要給offer(工作職位)了。我沒有直接回答，因為擔心說高了，他們不能接受。我對這家公司的薪水標準心里是有底的，但是最近，石油行業的薪水普遍上漲，所以我說：“您看著給吧。”不過，我又加了一句：“下周我還要去華盛頓的一家軟件公司面試。”這樣，他會考慮到“競爭因素”，給出一個適合的數目。

　　休斯敦石油公司的面試結束了，我開車回到奧斯汀，3小時的旅程讓我很疲憊。不過這次還是很有收獲，這家公司做的東西我是喜歡的，而且，我偏好中小公司，畢竟在那里，個人發展的前途更光明。