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Novo nordisk面試回來（二）
半小時后討論結(jié)束。我們16個人一共組成了4小組。結(jié)果，領隊都搶著展示成果去了。我坐在那兒，因為被大家充分相信的要待會兒首個發(fā)言，并概述case，基本上沒有聽進去前幾組的詳細內(nèi)容。而其他三組的情況是：第一組，只有一個人發(fā)言的比較多，并且他們介紹了五個方案，推介了一個給法老；接著那組，在人員角色分配上干得很不錯，四人有分工程部，策劃部等等，煞有介事，只是介紹的過程并沒有突出每個人的職責；還有一組，有個女生一直是實力挺強的，雖然，我不記得她有什么好方案拿出來，但是臺風很好，簡述的比較流暢；最后一組就是我們了。
因為前幾組都沒有做完整的self-introduction，我們也就墨守了這個規(guī)則，匆匆報上名來，給隊伍加了點sprit，就拉開論述。說實在，我確實不知道自己在說什么了，因為我的那張筆記分在了正反兩面，翻來翻去，就把自己給弄神了。不過因為整體思路當時是我在把握，所以還是那個線，簡單到復雜，并采取淘汰的方法，從比例、規(guī)模、時間、最后才是到那個時候還沒有定論的選址。我先把簡單的地址b給說了，地址a則由另一個隊友分析。但是他一上去就說我們?yōu)槟氵x擇了地址b，然后又是一遍，后來，我也沒太多發(fā)言了。有那么一會兒，想著讓我快點消失吧，因為我覺得表現(xiàn)很糟，表現(xiàn)的像連我自己都沒聽懂的邏輯。哎，
走出房間，已經(jīng)是過了12點。吃飯，看手機。忽然想起下午和另一家公司有約，為了學校的面子，去把之前的尾巴掃掉。所以，大概一點我坐上了車子。心想，可能下午也沒戲了，不能干等著吧。如果接著電話再折回也可以。路上，跟早上的同學發(fā)了陣短，那個實力強的女生已經(jīng)收到二面的通知了，其他人還沒結(jié)果。同學說，慢慢來，他們是分階段考慮的，會有的。是， 是。
1點半時，電話來了，二面2點半有我的份，竊喜啊。立馬回頭。
二面也是托了很久才輪著我，和其他兩位幸運的一起又進了房間。據(jù)前面的說，下午大區(qū)經(jīng)理也來了，所以已經(jīng)沒有三面，發(fā)揮就要看二面的了……二面很傳統(tǒng)，自我介紹，問了職業(yè)規(guī)劃以及簡歷上提到的東西。這一塊有點準備，所以總體感覺掌握的還不錯。最后也問了我們對公司有什么問題。嘻嘻，聽說問到這個問題的時候，一般hr對你已經(jīng)比較贊同了。末了，還問我們要了校園招聘的意見。novo nordisk第一次在浙江搞校招，經(jīng)驗不足，且對昨天發(fā)生的狀況表示抱歉。我想了一會兒，中肯的提了一點，后來腦子又動了動，我說之前的宣傳攻勢不足吧，同學們對一天就兩面的形式很不習慣，對校招安排不清楚，所以可以和校內(nèi)組織搞個合作等等。當時，我還是研學社的會長，如果可以的話，下一次讓我們協(xié)會幫你們做好準備工作吧。而且我們研學社的社員就是學校精英，到時也推薦下，這樣是雙贏的。
二面結(jié)束，hr姐姐說要結(jié)合其他校園招聘的情況，再會盡快答復我們的。大家說了些感謝之類的話就散去了。
到目前，我也不是很清楚怎么進二面的，要么我和另一個實力強的女生一開始就坐在了離hr最近的位置？（我是進場晚了，輪著坐那得）還是在半小時的討論過程中，也確實有點模樣呢，因為單從case study的最后展示過程看我是較弱的一個。呵呵，好開心能進二面阿。
下一次要注意了。盡管已在公司投下簡歷，最好身邊再備兩三份，二面的時候有六位hr在場，而我沒帶多簡歷，尷尬。面試時也帶個計算機。方便做case study有備無患。
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