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工作折磨得你精神疲憊時(shí)該怎么反抗
我朋友小蓮，一個(gè)資深的課程顧問，她前期常常給我抱怨工作太辛苦，睡不著，吃不好，不想上班，實(shí)在是太累了，一發(fā)呆就是一個(gè)多小時(shí)，休息時(shí)間根本不夠。我非常擔(dān)心她，就詢問了她的工作量，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，工作量根本不大，那她的疲憊感從何而來呢？
目前中國(guó)患有職業(yè)倦怠綜合征的人比比皆是，但是他們通常只會(huì)覺得是工作壓力太大導(dǎo)致的，然而這和工作任務(wù)關(guān)系不大，而是情緒性耗竭的癥狀，也就是你內(nèi)心從事這份工作的情緒動(dòng)力已經(jīng)耗盡。
親，你看看你是否：
1沒有活力整天唉聲嘆氣。
2在工作中表現(xiàn)冷漠，想要一個(gè)人呆著。
3消極待工，不想給自己主動(dòng)找事情做。
4成就感下降，獲得了成功也不值得高興。
5焦慮、多疑、易怒這些不要的情緒都在你身上。
如果你滿足其中的兩點(diǎn)以上，那么接下來的內(nèi)容你需要閱讀一下。
職業(yè)倦怠是逐漸形成的，通常來說最短也需要一個(gè)月，那么在它逐漸惡化之前，有很多的方法可以讓你拜托它的侵害。
一、觀察你的工作狀態(tài)
很多人其實(shí)并不清楚自己的在工作中的情緒狀態(tài)，可能他已經(jīng)到達(dá)了自己的極限，但依然還是會(huì)逞強(qiáng)繼續(xù)工作。如果你感覺到你的情緒已經(jīng)影響到你的工作效率，你可以暫時(shí)放下手上的工作，審視一下我現(xiàn)在怎么了，為什么會(huì)這樣，是什么引發(fā)了我的這種狀態(tài)，這種狀態(tài)大概會(huì)持續(xù)多久？
所以你的第一步是，正視它。
二、你是否有應(yīng)對(duì)壓力的能力
當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候不同人的反應(yīng)是不一樣的，有的人具備良好的調(diào)解能力，能夠極快適應(yīng)，但有的人卻無所適從。
那么你是否能夠獨(dú)立承受壓力呢？如果不能，那么請(qǐng)看以下幾點(diǎn)。
三、溝通很重要
壓力通常在于自己接收到了很難完成的任務(wù)，或者是工作過程遇到阻礙，而這些難題都是可以通過有效溝通來緩解的。例如領(lǐng)導(dǎo)讓你完成100單的銷售量，如果完成不了就扣獎(jiǎng)金，可是這對(duì)于你一個(gè)新人來說確實(shí)是很困難，你可有找到領(lǐng)導(dǎo)溝通，由于自己的能力愿意，你甘愿把扣掉獎(jiǎng)金的一半當(dāng)學(xué)費(fèi)，好好學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)頓時(shí)覺得剛剛下達(dá)的這個(gè)任務(wù)對(duì)于你一個(gè)新人來說確實(shí)有點(diǎn)夸張了，況且你的態(tài)度非常好，于是也沒有對(duì)你強(qiáng)要求。
當(dāng)遇到不合理時(shí)，可以通過溝通解決問題，避免不必要的焦慮。
很多人其實(shí)不缺乏溝通的技巧，而是缺乏溝通的勇氣。
四、個(gè)人生活方式是否健康
患有職業(yè)倦怠綜合征的群體，在一定程度上其實(shí)也個(gè)人的生活方式也缺乏健康的地方。
A家人能夠理解你的工作
如果在壓力之下，家人的不理解再重復(fù)施加到你身上，你就像一個(gè)夾心餅干，兩頭都是壓力，會(huì)讓你的狀態(tài)惡化，所以讓家人了解自己在工作中遇到的困惑，讓家人理解包容你非常重要。
B保證休息時(shí)間和睡眠時(shí)間
如果你的工作長(zhǎng)期在24小時(shí)內(nèi)不能讓你滿足3個(gè)小時(shí)的休息和5個(gè)小時(shí)的睡眠，那么你就果斷辭職，神人都撐不下去的。
C適當(dāng)運(yùn)動(dòng)
運(yùn)動(dòng)不僅可以鍛煉身體還可以釋放壓力，愛宅的人不要縮起來，趕快動(dòng)起來吧。
D同朋友一起吐槽
朋友的功能很多其中有一點(diǎn)就是可以傾聽我們需要發(fā)泄的情緒，人生中遇到這樣的朋友，不容易，一定要好好珍惜。
E飲食健康
清淡，多吃蔬菜，水果等，比如香蕉可減輕焦慮，草莓可以放松心情，低鹽低脂飲食可降低血糖。
F培養(yǎng)一個(gè)興趣愛好奇托情緒
唱歌、畫畫、寫小說，當(dāng)你壓力巨大又無人傾述的時(shí)候，一個(gè)良好的興趣愛好的不會(huì)拋棄你的。
五、你的職業(yè)是否按照規(guī)劃進(jìn)行
當(dāng)你的職業(yè)出現(xiàn)倦怠的時(shí)候，還有一個(gè)因數(shù)特別重要，就是你的職業(yè)規(guī)劃的確定，如果目前的職業(yè)是你職業(yè)規(guī)劃里面重要的一環(huán)，那么你要做的就是努力的克服它，完成了挑戰(zhàn)，迎面壓力。然而如果這個(gè)工作本身不是很匹配你的職業(yè)規(guī)劃，那么你就可以重新審視一下這個(gè)工作的必要性。
例如小蓮，其實(shí)她想要成為的是優(yōu)秀的講師，只是當(dāng)時(shí)公司只招收課程顧問，而如今她對(duì)課程顧問這個(gè)職業(yè)煩透了，通過我的建議，她和她的領(lǐng)導(dǎo)溝通了一下希望可以換崗到講師，然而她的領(lǐng)導(dǎo)并不同意，于是她辭職了。
一個(gè)月之后，小蓮到了一個(gè)同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司，同樣的課程顧問，但是她還兼任了講師，領(lǐng)導(dǎo)說了，如果她講師的工作表現(xiàn)好了，可以讓她專職講師。小蓮現(xiàn)在明天都樂呵呵的，感覺找到了自己的方向。
總結(jié)：一個(gè)人一天八個(gè)小時(shí)都在工作，哪怕不算上加班，生命的三分之一都在工作，因此能不能有一個(gè)良好的工作狀態(tài)直接決定了你的人生是否健康。希望以上內(nèi)容能夠幫你改善你的工作狀態(tài)，用一個(gè)更好的態(tài)度面對(duì)人生。
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