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      就業(yè)安置培訓(xùn)合同

      時間:2024-07-31 10:44:43 職場動態(tài) 我要投稿
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      就業(yè)安置培訓(xùn)合同

        隨著人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的就業(yè)安置培訓(xùn)合同,希望能夠幫助到大家。

      就業(yè)安置培訓(xùn)合同

      就業(yè)安置培訓(xùn)合同1

        甲方:_________

        乙方:_________(學(xué)員)

        為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

        一、甲方職責(zé)

        1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

        2.提供足夠的'師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。

        3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學(xué)生。

        4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

        5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

        6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

        二、乙方職責(zé)

        1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

        2.交費入學(xué)后不退費。

        3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

        4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

        5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

        三、違約責(zé)任

        1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

        2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

        本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________

        法定代理人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      就業(yè)安置培訓(xùn)合同2

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

        1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。

        2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

        3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。

        4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

        5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。

        6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的`_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。

        7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

        8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

        甲方:_________ 乙方:_________

        經(jīng)辦人:_________ 經(jīng)辦人:_________

        聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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