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勞動與就業(yè)知識點介紹
勞動與就業(yè)，勞動者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富或提供勞務(wù)，并取得勞動報酬或經(jīng)營收入。對于就業(yè)方式，有3種，即勞動部門介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)、高等學(xué)校畢業(yè)生由國家根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)的需要以及本人的專長和志愿進(jìn)行安排。對于各單位勞動力的再分配，采取勞動調(diào)配方式進(jìn)行。下面是小編精心整理的勞動與就業(yè)知識點介紹，希望對大家有所幫助。
一、基本內(nèi)容
是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)依法從事某種有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會職業(yè)。其特點為：
①勞動者必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民；
②勞動者必須從事法律允許的有意于國家和社會的某種社會職業(yè)；
③勞動者所從事的社會職業(yè)必須是有一定的勞動報酬或經(jīng)營收入，能夠用以維持勞動者本人及其贍養(yǎng)一定的家庭人口的基本生活需要。
二、就業(yè)途徑
目前我國解決勞動就業(yè)的途徑：
①發(fā)展生產(chǎn)，節(jié)制生育；
②廣開就業(yè)門路，拓寬就業(yè)渠道；
③辦好勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，擴大就業(yè)安置；
④發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，提高后備勞動力就業(yè)素質(zhì)；
⑤采取多種辦法，分流企業(yè)富余人員；
⑥大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力。
最后一點，社會主義市場經(jīng)濟也是市場經(jīng)濟。作為市場經(jīng)濟，它本身沒姓“社”姓“資”之分。但是，市場經(jīng)濟又總是與各國特有的歷史條件和社會基本制度結(jié)合在一起，因而又具有自身固有的特點。我國社會主義市場經(jīng)濟是與社會主義公有制、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、共同富裕的奮斗目標(biāo)緊密相聯(lián)系的，與以私有制為基礎(chǔ)的資本主義市場經(jīng)濟形態(tài)有根本的不同。
1、勞動和勞動者
勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。
2、就業(yè)的意義
（1）就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。
（2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而伲進(jìn)人的全面發(fā)展。
3、解決就業(yè)問題的措施
（1）從黨和國家角度：
①實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”;
②通過發(fā)展經(jīng)濟來擴大就業(yè);
③堅持和完善以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，發(fā)展非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)勢;
④完善社會保障體系，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
（2）從勞動者角度：
①要樹立正確的就業(yè)觀（樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀）;
②要適應(yīng)自主選擇職業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，國家促進(jìn)就業(yè)的新形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;
③要發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神;
④要努力提高自身素質(zhì)。
（3）從企業(yè)角度：創(chuàng)造就業(yè)崗位，尊重勞動者合法權(quán)益。
4、維護(hù)勞動者權(quán)益
（1）必要性。
①實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動者的權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)，充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（2）勞動者享有的權(quán)利。
平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
（3）如何維護(hù)勞動者的權(quán)益？
①勞動者權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系：二者是統(tǒng)一的，勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的，自覺履行勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。
②維權(quán)依據(jù)：依法簽訂勞動合同。
③維權(quán)意識：勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
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