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      女性職場故事

      時間:2024-10-19 16:37:28 求職故事 我要投稿
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      女性職場故事

        歡迎閱讀職場故事,本文為大家講述董明珠的故事,35歲職場女性的成功法則,你有什么體會?

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        1、走上前所未有的人生旅途

        35歲時董明珠找到了一份銷售工作,隨后她被公司派到安徽去做市場開發。碰到的第一件事情是,她的前任銷售人員所遺留下來的一筆欠款未追回。按理說,要債這件事情,是前任業務員的問題,不要也不關她的事。但主人翁的責任感還是驅使她決定把欠款收回來。這就是我們常常講的主人翁精神,具有這種精神的人,她的個人利益和公司利益是一致的。事實證明,也正是因為她的這種堅持,不但促成了她個人的事業成功,也導致了一個全新的格力空調的出現。

        為此董明珠整整堅守了40多天。在這40多天里,對方要么不到辦公室,要么答應第二天退貨,到了第二天卻又找不到人了,什么無賴招數都使出來了,目的只有一個——不還錢,也不退貨。有一天,他答應讓董明珠把庫房里的格力存貨拉回去,當時天快黑了,雙方便約定第二天到庫房拉貨。第二天一早,董明珠租了輛車趕到這家公司的時候,卻發現大門緊鎖,一個人沒有。一問才知道國慶節放假三天,董明珠氣得兩眼發黑。站在這家公司門口,突然感到一種從來沒有過的孤獨。

        國慶節過后,董明珠繼續天天去找對方老總。對方老總躲起來,躲得了初一,躲不了十五,終于有一天,董明珠把他堵住了。一見面,董明珠就先發制人,罵他不守信用。老總繼續推托說:“沒有車,明天再說吧。”董明珠說自己已經雇好了車。老總看這一招不靈,又說手下人不同意退貨,還需要時間做他們的思想工作。這種無賴加流氓的話終于激怒了董明珠,她失聲大叫:“你是不是總經理?你當面講的給我退貨,怎么又說話不算數了?從現在起,你走到哪里我跟到哪里!我不像你,絕對說到做到,不信咱走著瞧。”董明珠堅決的表情嚇倒了對方,他趕緊擺擺手說:“行了行了,算你兇,明天退貨給你。”

        次日一早,她洗把臉,雇了一輛五噸的東風車,直接開到了那家公司的門口。這一次對方沒耍花招,她順利進入了倉庫。這家公司有兩個大倉庫,里面又有隔間,董明珠一個一個仔細查找格力產品,并親自帶領工人搬。能搬一臺是一臺了,即使累得不行也不能停下。這時也表現出了她的另一方面性格,那就是膽大。一些貨明顯不是格力的,也在她指揮下搬上了貨車。她想,既然對方能把用舊了的報廢貨說成是沒賣掉的新貨,她為什么不可以這樣干?最后,直到她覺得裝上車的“退貨”抵得上那42萬的貨款時,才終于罷手。

        貨裝上了車,董明珠還是不放心,打了這么多天的交道,她知道對方什么事都能做得出來。直到裝完車、關好門、坐進駕駛室,車發動后,她才放心地舒了一口氣。董明珠從車窗探出頭,她的眼睛里流下了淚水。

        她沖著對方大喊:“從今往后,再不和你做生意了!”

        到珠海后,扣掉格力40萬貨品后,剩下的貨品又讓經銷商到珠海來拉走。董明珠說:“把多的貨還給他,是我不想占他什么便宜,同時讓他來珠海拉走,是對他不誠信的懲罰。”

        這是一場漂亮的反擊,也讓格力的管理層注意到了董明珠,董明珠稱自己的做法當時令業界不少人刮目相看。而磨難能夠使人迅速成長并成熟。有人說,人生的磨難來得越早越好,最好是在30歲之前,再晚了,人就容易在磨難面前屈服,永遠爬不起來。可是,這一年,35歲的董明珠經歷了她人生中最難的一段時間。也正是這段時間艱難的磨煉,使這個原本淡雅和氣的女子,成為了以后的商界女強人。她像鷹一樣,獲得了重生。

        2、工作是為了快樂,千萬不要給自己添麻煩

        四十幾天中討債的痛苦過程,這使她下定決心,以后不要再經歷這種過程,所以后來她就采用了“現金交易”的方式。雖然這樣做的難度很大,可是她發現收現金反而是屬于積極面中的困難,屬于“甜蜜的負擔”;而跟人要債是很令人沮喪的事情,是屬于消極面中的困難。

        追債事件之后,先款后貨,決不賒賬,成了董明珠為自己設立的第一條商規。在她手中,再也沒有出現過一筆應收款。后來這也成為格力電器在業內獨樹一幟的規矩。當時,整個行業都采用先貨后款的代銷制。格力本就默默無聞,董明珠還要堅持先款后貨,聽到這個條件,經銷商往往二話不說,就擺手送客。在一次次碰釘子之后,她總是鼓舞自己,總有講誠信的經銷商會接受自己的條件,然后依然滿面微笑地敲開下一家家電商店的大門。

        在安徽淮南一家電器商店,經理是個中年女人,胖胖的,相貌忠厚,卻不乏商人的精明,她被董明珠的勤奮和誠懇感動,答應說:“先進20萬元的貨試試,好銷再多進,不好銷就不要了。”就這樣,董明珠做成了第一筆先款后貨的生意。拿著20萬元的支票走出這家商店大門,董明珠眼睛潮乎乎的,她決心一定不能辜負這位大姐的信任。這一次,她不像其他業務員簽了合同就甩手不管了,而是一次次親自登門,真心實意地站在她們的立場看市場想問題,然后像朋友似的出謀劃策,駐店開展銷售支援。她靈機一動,動員經理發動員工,先把產品推薦給他們的親戚朋友試用。

        口碑是最好的宣傳,1992年夏天,這家商店的20萬元的空調銷售一空,而且又進了一批貨。接著董明珠用這家商店的例子對其他商店“現身說法”,一張張訂單接踵而來。格力在淮南賣了240萬元,市場被打開了!經銷商也紛紛贊揚董明珠的跟蹤服務,說銷售格力的產品最省心最舒心。同時,董明珠又在蕪湖和銅陵打了兩個漂亮仗,在合肥、安慶等城市也找到了可靠的經銷商。僅僅1992年,董明珠在安徽的銷售額就突破了1600萬元,她一個人的銷售量占了整個公司的1/8。終于,她一步一步地在安徽打響了她人生的第一仗,不但幫公司獲得了很堅實的銷售業績,也使她在經銷商圈子里獲得了很好的口碑。

        35歲的職場女性成功的法則就是——“主人翁的奮斗精神”。而這種奮斗精神對于一家企業的競爭力來講,是非常重要的。如果每一個人都有主人翁精神,都把公司內部的事當作自己的事來做的話,公司在無形當中會形成很大的競爭力。能把所有的成本降低,包括訊息的成本、合同的成本、監督的成本、實施的成本,都可以大幅度地下降;還可以把一個人的潛能大幅度地提高。如此看來,主人翁精神固然有“奉獻”的一面,但其實在“奉獻”的同時,不僅對公司有正面的幫助,而且收獲最大的還是自己,她是在實實在在地收獲“屬于自己”的財富。


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