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      圖書(shū)管理人員工作守則

      時(shí)間:2023-07-22 12:05:01 宜歡 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      圖書(shū)管理人員工作守則

        立足圖書(shū)館工作崗位,為發(fā)展高等教育事業(yè),培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)人才貢獻(xiàn)全部力量。下面是圖書(shū)管理人員工作守則,歡迎閱讀了解。

      圖書(shū)管理人員工作守則

        圖書(shū)管理人員工作守則 1

        圖書(shū)館工作人員守則

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。加強(qiáng)思想道德建設(shè),努力實(shí)踐“愛(ài)館,愛(ài)書(shū),愛(ài)讀者”的職業(yè)道德,為邊疆高校圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        二、樹(shù)立“以人為本、改革創(chuàng)新、突出特色”的思想,不斷完善服務(wù)理念,注意工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為教學(xué)科研服務(wù)。

        三、遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退,有事離館要請(qǐng)假;明確各自工作職責(zé)范圍,執(zhí)行工作細(xì)則和崗位要求。

        四、忠于職守、上班時(shí)間不得串崗、閑談、不得干私事。

        五、館內(nèi)一切工作人員,借閱書(shū)刊要按規(guī)定辦理手續(xù),未經(jīng)辦理手續(xù),不得私自攜書(shū)刊出庫(kù);不得辦理自己的借還書(shū)手續(xù)。

        六、努力鉆研圖書(shū)館業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),開(kāi)展科學(xué)研究工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        七、自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,努力營(yíng)造文明、潔凈優(yōu)雅的閱讀環(huán)境和團(tuán)結(jié)、和睦、積極向上的工作氛圍。

        八、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)圖書(shū)館公共設(shè)施損毀或有損毀趨向或隱患,應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào),保證圖書(shū)館的正常工作狀態(tài)。

        九、樹(shù)立全局觀念,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,勤儉節(jié)約、抵制各種不正之風(fēng)。

        十、提高警惕,做好防火、防盜工作,下班時(shí)切斷電源開(kāi)關(guān),關(guān)好門(mén)窗。

        圖書(shū)分編、加工工作細(xì)則

        一、分類(lèi)工作

        1、本館圖書(shū)分類(lèi)依據(jù)為《中國(guó)圖書(shū)館分類(lèi)法》(第五版),著錄格式依據(jù)為《中國(guó)機(jī)讀目錄格式使用手冊(cè)》。

        2、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)以圖書(shū)內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)作為主要分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),著作的形式、體裁、地區(qū)、國(guó)家、時(shí)代等作為分類(lèi)的'輔助標(biāo)準(zhǔn)。

        3、圖書(shū)分類(lèi)實(shí)行數(shù)據(jù)套錄的方法,但應(yīng)根據(jù)我館的性質(zhì)、特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)(見(jiàn)我館分類(lèi)體系表)。

        4、查重:根據(jù)書(shū)名目錄或分類(lèi)目錄查明復(fù)本,如是復(fù)本、多卷冊(cè)等就按以前分類(lèi)號(hào)為準(zhǔn),如發(fā)現(xiàn)以前號(hào)碼錯(cuò)誤嚴(yán)重就另取正確號(hào)碼,同時(shí)改編舊書(shū)。

        4、分析鑒別圖書(shū)內(nèi)容:

        ①參考標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)。

        ②審閱內(nèi)容題要,分析圖書(shū)內(nèi)容,了解使用范圍和讀者對(duì)象等。③檢閱目次,圖書(shū)目次是圖書(shū)內(nèi)容綱領(lǐng),通過(guò)檢閱目次,可知道

        圖書(shū)內(nèi)容概況,了解圖書(shū)概貌。

        ④閱讀序言,出版者的話,前言、后記、緒論等。了解著者的寫(xiě)

        作目的、內(nèi)容范圍、編制過(guò)程以及對(duì)該書(shū)的評(píng)價(jià)等。

        5、給號(hào):通過(guò)分析鑒別圖書(shū)內(nèi)容,確定其類(lèi)屬后就規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化給予該書(shū)分類(lèi)號(hào),編制分類(lèi)排架索書(shū)號(hào)。

        二、編目工作

        1、著錄準(zhǔn)備工作

        (1)查復(fù):查明復(fù)本,如復(fù)本太多將書(shū)抽出,核對(duì)價(jià)格后讓采購(gòu)人員退還書(shū)商。

        (2)檢查分類(lèi)人員編制的索書(shū)號(hào)是否正確,如有錯(cuò)漏應(yīng)給予糾正。

        2、著錄工作:

        (1)按中國(guó)機(jī)讀目錄格式(CN MARC)及本館規(guī)定進(jìn)行著錄。

        (2)著錄要求符號(hào)準(zhǔn)確,項(xiàng)目齊全,避免錯(cuò)漏。

        (3)閱書(shū)名頁(yè)、版權(quán)頁(yè)、書(shū)脊等,辯明正書(shū)名及副書(shū)名,正書(shū)名與副書(shū)名之間用“:”隔開(kāi)。

        (4)編著者中,有集體單位,又有人名者,一般按人名著錄取號(hào)。

        (5)外文著者:通過(guò)《英語(yǔ)姓名譯名手冊(cè)》等工具書(shū)查不出時(shí),即選用中文譯者、編者作著錄取號(hào)。

        (6)遇到有些書(shū)沒(méi)有標(biāo)明出版時(shí),要查看《出版社一覽表》核對(duì)清楚。

        三、加工工作

        1、粘貼書(shū)標(biāo)工作。

        2、貼磁條工作。

        2、蓋藏書(shū)章:每書(shū)蓋2處。分別蓋于書(shū)名頁(yè)及書(shū)脊的翻頁(yè)上。

        3、打登錄號(hào),貼條形碼,有光盤(pán)或磁盤(pán)的書(shū)應(yīng)在光盤(pán)或磁盤(pán)腎功能加貼條形碼和寫(xiě)上登錄號(hào)。

        輸出兩套目錄卡:一套采編留用,一套流通部備用。

        圖書(shū)管理人員工作守則 2

        一、目的

        為加強(qiáng)公司圖書(shū)管理工作,不斷豐富工員業(yè)余文化生活,方便各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作,制訂本制度。

        二、適用范圍

        適用于公司總部和項(xiàng)目公司。

        三、圖書(shū)管理

        (一)圖書(shū)日常管理

        1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書(shū)日常管理工作,并專(zhuān)人負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等事宜。

        2.每月5日前由圖書(shū)管理員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

        3.新購(gòu)圖書(shū)要按順序編號(hào)擺放,并將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記,編入圖書(shū)登記目錄中。

        (二)圖書(shū)購(gòu)置

        1.公司購(gòu)置圖書(shū)(雜志、音像制品)標(biāo)準(zhǔn):中高層管理人員每人每季度100元,員工每人每季度50元。總部季度預(yù)算不超過(guò)3000元,年度圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過(guò)2019元,年度圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)6000元。由行政管理部征求各部門(mén)采購(gòu)意見(jiàn),匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。

        2、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍采購(gòu)由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),費(fèi)用另行列報(bào)。

        3.凡個(gè)人提出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料應(yīng)先征得本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。

        4.有關(guān)人員在購(gòu)回圖書(shū)后,應(yīng)及時(shí)送至圖書(shū)管理員處驗(yàn)收歸檔,并由管理員在報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上簽字后,方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

        5.項(xiàng)目公司圖書(shū)采購(gòu)由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,由總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)配送,成本計(jì)入項(xiàng)目公司。

        (三)圖書(shū)借閱

        1.公司圖書(shū)由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

        2.員工借書(shū)時(shí)應(yīng)先查閱圖書(shū)登記目錄卡,并在管理員處辦理借閱手續(xù),在《圖書(shū)借閱登記表》(附件)上進(jìn)行登記、簽字后方可取書(shū)。

        3.專(zhuān)業(yè)性工具書(shū)(如:規(guī)程、規(guī)范、定額等)經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門(mén)長(zhǎng)期借用。一般科技圖書(shū)每人每次最多可借閱兩冊(cè),借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

        4.員工所借圖書(shū),如遇盤(pán)點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí),借書(shū)人不得拒絕。

        5、公司員工在解雇、辭職時(shí),須將所借圖書(shū)歸還,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

        6.員工借書(shū)期限屆滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)歸還,圖書(shū)管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,在《圖書(shū)借閱登記表》上登記歸還時(shí)間,并進(jìn)行簽字。

        7.圖書(shū)借閱(歸還)時(shí)間為每周二、周四下午。

        四、罰則

        (一)員工借閱圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)、轉(zhuǎn)借,否則,須交納互助基金50元/次,如有損壞或丟失等情況,一律照價(jià)賠償。

        (二)員工沒(méi)有及時(shí)歸還圖書(shū),經(jīng)通知仍不歸還者,停止其圖書(shū)借閱權(quán),并交納互助基金100元/次。

        五、附則

        (一)本制度實(shí)施后,在實(shí)施過(guò)程中如有調(diào)整,以最新制度為準(zhǔn)。

        (二)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸總部行政管理部。

        圖書(shū)管理人員工作守則 3

        親愛(ài)的同學(xué)們班級(jí)圖書(shū)角是在大家的共同努力之下建成的。你們可以利用課余時(shí)間沉浸在書(shū)的海洋里盡情地在字里行間體會(huì)文字帶來(lái)的快樂(lè)。

        為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書(shū)并做出以下規(guī)定:

        一、圖書(shū)管理員職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)書(shū)架的.整潔及時(shí)整理圖書(shū)監(jiān)督檢查閱讀書(shū)目完損情況。

        2、負(fù)責(zé)組織借閱圖書(shū)做好《課外圖書(shū)借閱單》的登記工作。

        二、借閱程序:

        1、借閱圖書(shū)的時(shí)間是每周一到周五按學(xué)號(hào)順序每天安排10人借閱、歸還圖書(shū)具體借閱安排是周一輪到50號(hào)到510號(hào)周二輪到5號(hào)到520號(hào)周三輪到5號(hào)到530號(hào)周四輪到53號(hào)到540號(hào)周五輪到54號(hào)到548號(hào)。

        2、凡本班學(xué)生借閱圖書(shū)必須經(jīng)班級(jí)圖書(shū)管理員或老師允許并在《課外圖書(shū)借閱單》上登記后方可借閱。每次每位同學(xué)只能借閱一本圖書(shū)。

        3、借閱圖書(shū)要愛(ài)護(hù)不準(zhǔn)在圖書(shū)上亂寫(xiě)、亂畫(huà)如有損壞或丟失要按照?qǐng)D書(shū)原價(jià)的倍賠償。

        4、班級(jí)圖書(shū)角只對(duì)本班同學(xué)開(kāi)放。借閱的圖書(shū)只能自己閱讀不能轉(zhuǎn)借給他人。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲批評(píng)并取消借閱資格。

        5、借閱圖書(shū)閱讀完后要按時(shí)找圖書(shū)管理員辦理歸還手續(xù)并做好記錄。所借圖書(shū)無(wú)論是否到期若有特殊情況老師可隨時(shí)索還如多次催促不還一月內(nèi)不得借書(shū)。

        6、學(xué)生借閱的圖書(shū)只能利用課余時(shí)間閱讀課堂上嚴(yán)禁偷偷閱讀如有在課堂上偷閱圖書(shū)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次取消一個(gè)月的借書(shū)資格。

        7、每天看書(shū)不能少于20分鐘并請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督。

        8、班級(jí)將定期開(kāi)展“閱讀之星”的評(píng)比活動(dòng)認(rèn)真讀書(shū)并做好《漂流圖書(shū)登記表》、寫(xiě)好讀后感的同學(xué)將予以獎(jiǎng)勵(lì)。管理員每月統(tǒng)計(jì)借書(shū)情況作為評(píng)選月閱讀之星的依據(jù)。

        懇請(qǐng)同學(xué)們給圖書(shū)角提出寶貴的意見(jiàn)讓我們的圖書(shū)角發(fā)揮最大的作用。最后愿圖書(shū)角帶給大家的每一天都是快樂(lè)和充實(shí)的!

        圖書(shū)管理人員工作守則 4

        第一章通則

        1、目的:為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛,提高員工綜合素質(zhì)、增長(zhǎng)知識(shí)。

        2、范圍:本公司圖書(shū)的購(gòu)進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。

        3、制定與修改本制度,由行政綜合部提議,再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

        第二章收集與購(gòu)買(mǎi)

        1、收集與購(gòu)買(mǎi):綜合部按照第1條規(guī)定,負(fù)責(zé)收集各部門(mén)需要的圖書(shū)。購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)由綜合部根據(jù)"購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)計(jì)劃"以及各部門(mén)的申請(qǐng)要求進(jìn)行。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。

        2、購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃:綜合部每半年做出《圖書(shū)需求表》,依照此表制定圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃。圖書(shū)采購(gòu)人員按照計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。

        3、購(gòu)書(shū):如果購(gòu)進(jìn)圖書(shū),結(jié)清圖書(shū)數(shù)款,并注意控制預(yù)算,不得超支,開(kāi)具發(fā)票。

        4、贈(zèng)書(shū):對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書(shū)應(yīng)表示致謝,感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定,并在接收?qǐng)D書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。

        第三章圖書(shū)的整理與登記

        1、按圖書(shū)的分類(lèi)科目進(jìn)行分類(lèi)整理與編號(hào),凡新購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)應(yīng)貼上標(biāo)簽,進(jìn)行編號(hào),并

        2、圖書(shū)保管員:設(shè)圖書(shū)保管員,管理員對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、整理與借閱登記及圖書(shū)室的管理工作。

        3、圖書(shū)登記冊(cè):所有新進(jìn)圖書(shū),都必須在登記冊(cè)上做好登記,寫(xiě)明新進(jìn)圖書(shū)日期、著作名稱(chēng)、作者、出版社等重要項(xiàng)目。

        4、加蓋印章:所有圖書(shū)都必須在封面、目錄和第一頁(yè)上,以及在圖書(shū)中間的兩、三處,加蓋公司圖書(shū)室管理印章。

        5、丟失:如果圖書(shū)丟失,或者需要捐贈(zèng)與處理,必須填寫(xiě)報(bào)廢損單,向綜合部部長(zhǎng)做出報(bào)告,討論是否需要重新購(gòu)買(mǎi)。

        7、圖書(shū)總目錄:圖書(shū)保管員每季度整理出一份圖書(shū)總目錄,提供給各部門(mén)主管,并且按月把新進(jìn)圖書(shū)情況同志各部門(mén)。

        第四章圖書(shū)借還管理

        1、借閱工作:圖書(shū)室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。

        2、借書(shū)范圍:圖書(shū)原則上只借給本公司員工,(客戶(hù)或其他公司有來(lái)往貴賓,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書(shū)不得轉(zhuǎn)借其他人。

        3、外借冊(cè)數(shù):每人每次限借3冊(cè)(整套書(shū)超過(guò)3本者,也不得超過(guò)3本借書(shū)數(shù)量)

        4、外借時(shí)間限制:外借期限為3個(gè)月。與本人專(zhuān)業(yè)有關(guān)的'圖書(shū),如有特殊需要,可在到期前帶書(shū)來(lái)館辦理續(xù)借手續(xù),以續(xù)借三次為限,其中小說(shuō)不能續(xù)借;凡逾期圖書(shū)不得再辦理續(xù)借。

        5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書(shū)日或之前歸還所借書(shū)籍,如有特色情況不能及時(shí)歸還書(shū)籍,應(yīng)在規(guī)定還書(shū)日內(nèi)到圖書(shū)管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

        6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽,概不外借。

        7、讀者應(yīng)按期歸還圖書(shū)。保證歸還的圖書(shū)完好無(wú)損。借書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺,或與書(shū)名內(nèi)容不符等情況,須立即向管理人員聲明。否則,在還書(shū)時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,應(yīng)由借書(shū)人負(fù)責(zé)。

        4、書(shū)籍的保護(hù)

        (1)圖書(shū)和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn),全體職員工都要樹(shù)立愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想,愛(ài)圖書(shū),保持圖書(shū)整潔。

        (2)不得在所借書(shū)籍或報(bào)刊資料上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、剪裁、撕頁(yè)折角和污染浸濕等。

        第五章圖書(shū)借閱時(shí)間規(guī)定

        1、圖書(shū)館借書(shū)時(shí)間:每周一至周五中午13:00——14:00,借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書(shū)、還書(shū)手續(xù)。

        圖書(shū)館閱覽時(shí)間:周一至周五晚上19:00——21:00,這段時(shí)間不辦理借書(shū)、還書(shū)手續(xù)。

        2、圖書(shū)館設(shè)有閱讀區(qū),員工可在開(kāi)放時(shí)間在室內(nèi)閱讀,如在指定時(shí)間不能閱讀完的書(shū)籍不能帶出閱讀室,必須在閉館前辦借書(shū)手續(xù)方可。

        3、閱后請(qǐng)自覺(jué)將書(shū)放回原處,不要私自攜帶出館。

        4、閱讀者必須遵守《圖書(shū)室管理?xiàng)l例》。

        第六章書(shū)籍賠償處理?xiàng)l例

        1、書(shū)刊賠償:凡借閱的書(shū)刊,如有涂改、損壞,撕頁(yè)等情況,應(yīng)賠償原書(shū)。

        2、丟失圖書(shū):丟失圖書(shū),不論何種原因,均要進(jìn)行賠償;

        (1)首先購(gòu)買(mǎi)原書(shū)進(jìn)行賠償;

        (2)如買(mǎi)不到,一般書(shū)按原書(shū)價(jià)兩倍賠償;

        (3)不經(jīng)同意,不得用其他書(shū)頂替;

        (4)整套書(shū)丟失其中一本,按全套價(jià)賠償。

        第七章圖書(shū)室管理?xiàng)l例

        1、圖書(shū)室內(nèi)禁止吸煙,禁止大聲喧嘩;

        2、員工文明用語(yǔ),嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)、罵人、打架;

        3、不得隨地吐痰,亂扔果皮和垃圾;

        4、閱讀者可以抄摘書(shū)籍上的內(nèi)容,但不得在書(shū)籍上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、撕頁(yè)折角等。

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