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畢業(yè)生防范求職陷阱的方法
正值畢業(yè)季，大學生們即將走向職場，在憧憬職場生活的同時一定要警惕求職陷阱，保護自己的合法權益。一定遠離求職陷阱!
大學生如何防范求職陷阱
初出校門的畢業(yè)生應擦亮眼睛，做好“一信二簽三查四核五防”等幾個方面的工作，確保不上當受騙。
信
盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會，因為這些招聘會上的單位其合法資格基本上都經過了嚴格的審查，相對比較真實可靠。特別是學校組織的招聘會，經過學校層層把關，招聘會組織慎密、安全、規(guī)范、高效，可以值得畢業(yè)生的信任。
簽
雙方達成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)方向和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。它應當遵循如下兩個原則：一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此，特別提醒畢業(yè)生注意，在簽就業(yè)協(xié)議書時，一定要認真謹慎，因為就業(yè)協(xié)議書具有法律約束力，而且是簽訂勞動合同的`依據(jù)，所以一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率。 當畢業(yè)生與用人單位確定勞動關系后，就要簽定規(guī)范的勞動合同，用法律的形式保障自己的合法權利。畢業(yè)生要把握合同的基礎條款，明確雙方的各項約定，看清勞動合同的附加條款，當面簽字蓋章，把勞動合同做得滴水不漏。
查
畢業(yè)生應聘之前，要事先通過上網搜集單位資料查看應聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效，或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃，要注意單位的相關信息是否詳盡是否可靠，特別是通訊地址，聯(lián)系電話是否虛設，來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。
核
應聘過后，畢業(yè)生可以結合面試中的情況通過網絡查詢，詢問師長、親友等方式進行核實，也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學校就業(yè)指導中心的老師，確定招聘單位以及其招聘信息的真實性和可靠性。
防
不怕一萬，就怕萬一，招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學一起前往，臨走前，務必把自己的去向告訴老師和同學，以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息，以免危及人身安全和財產安全。比如電話面試時，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;也不要輕信對方對單位的描述，你可以通過網絡查詢，向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。
了解一下傳銷知識，提高警惕，如果對方在電話里讓你順便帶幾個同學一起去某單位參加工作，更要注意了，很可能就是傳銷。 招聘固然重要，但如何在招聘中確保人身安全和財產安全，更應該引起畢業(yè)生的重視。不管工作如何難找，畢業(yè)生也不能放松警惕，要學會用法律維護自身權益。
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