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高盛面試 要點和提示
要點和提示(亞太地區(qū))您和本公司的招聘人員會面，不僅使我們有機會了解您，而且也能使您更好地了解高盛的情況，進一步深入了解高盛的文化理念、工作方式、及員工和業(yè)務(wù)情況。
我們能夠給您的最好建議就是把您真實的自我展現(xiàn)給我們，并盡量多地了解高盛公司。只有這樣，才能真正知道您所申請的職位是否適合您。
如果您是來自亞太地區(qū)(不包括日本)的應(yīng)聘者，本欄內(nèi)容將向您提供一些面試建議，幫助您了解如何準備準備參加第一次面試，并使您了解如何在面試期間更好地展現(xiàn)自我。
面試建議
·在參加面試之前，明確面試的時間、地點和考官的姓名。
·訪問高盛的網(wǎng)站，熟悉本公司的一些資料－例如高盛的宣傳手冊、情況介紹等，更多地了解本公司和本行業(yè)的情況，特別是了解給您面試的相關(guān)部門的情況。
·請您牢記，面試是您展示自我的唯一機會。請您考慮一下為什么高盛適合于您，您能夠給高盛帶來哪些珍貴的資產(chǎn)。如果您能提供具體的事例來顯示您的能力 (例如以往的工作經(jīng)驗、參加的課外活動等) ，將有助于您獲得更好的面試成績。
·面試程序?qū)δ允且淮坞y得的機會，能夠幫助您了解更多關(guān)于高盛和行業(yè)的信息。根據(jù)您的需要，您可以盡量提問。在參加面試之前，您可能需要準備一份問題清單。
·在面試中表現(xiàn)出您的思想性，表達觀點時要有邏輯(先敘述總體情況，再分解詳細的要點)。
·您給考官留下的第一印象是非常重要的，我們建議您穿著正式裝束參加面試。
·在面試期間應(yīng)該誠實，展現(xiàn)真實的自我。
應(yīng)聘者的成功要素
·熱情
·專業(yè)
·很強的人際交往和溝通能力
·團隊合作的技巧
·常識
·成功的決心
·學習進取的意愿
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