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      單招攻略面試中的答題技巧

      時(shí)間:2024-07-14 13:36:46 面試筆試 我要投稿
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        2017年高職單招面試中,考生在進(jìn)行自我介紹之后,考官一般會(huì)提一些問(wèn)題,除了進(jìn)一步對(duì)考生進(jìn)行了解外,也起到考察考生應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的作用,因此也要認(rèn)真對(duì)待。

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        一、面試中的答題技巧

        講清原委,避免抽象

        ▼

        考官提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

        把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了

        ▼

        一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。否則,長(zhǎng)篇大論會(huì)讓人不得要領(lǐng),面試時(shí)間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。

        確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)

        ▼

        面試中,如果對(duì)提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致答非所問(wèn)。

        有個(gè)人見(jiàn)解與特色

        ▼

        考官接待應(yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類似的回答也要聽(tīng)若干。.因此,考官會(huì)有乏味、枯燥之感,只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的'興趣和注意。

        知之為知之,不知為不知。

        ▼

        面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),回避閃爍、默不作聲、牽強(qiáng)附會(huì)、不懂裝懂的做法均不足取,誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

        二、消除面試緊張情緒

        轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒

        ▼

        面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍,這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒,克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理,避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

        把握節(jié)奏,控制語(yǔ)速

        ▼

        面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏,進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后,若感到緊張先不要急,應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn),再?gòu)娜輵?yīng)答。一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度,等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

        找準(zhǔn)方向,調(diào)整心態(tài)

        回答問(wèn)題時(shí),目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。這樣,既不會(huì)東張西望顯得不禮貌,也能緩解緊張情緒,保證面試更有條理。


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