電子商務有限公司章程

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2017年電子商務有限公司章程范本

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2017年電子商務有限公司章程范本

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》及中國其他有關法律、法規，制定本章程。

　　第二條投資者名稱：_____________________________

　　英文名稱：______________________________________

　　在________國(地區)登記注冊，法定地址：________

　　電話：________________傳真：____________________

　　法定代表姓名：_____，職務：______，國籍：_______

　　(注：1.投資者為自然人的，寫明姓名、國籍、身份證號、常住住所、電話、傳真;2.兩個或兩個以上投資者共同申辦外資企業的，應分別列出各方情況。)

　　第三條外資企業名稱：________(xx)有限公司(以下簡稱公司)公司法定地址：中國廣東省xx市______________________________

　　第四條公司為有限責任公司，是________(注：投資者名稱)投資經營的企業，并以其認繳的出資額承擔企業責任。

　　第五條公司經xx市人民政府審批機構批準成立，并在xx市登記注冊，為企業法人，應遵守中華人民共和國法律、法規，并受中國法律的管轄和保護。

　　第二章宗旨和經營范圍

　　第六條公司宗旨：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，促進中國國民經濟的發展，并獲取滿意的回報。

　　第七條公司經營范圍：(注：投資者可根據申報項目特點進行填寫)

　　第八條公司生產經營活動過程中涉及的環境保護方案、消防安全措施，須經xx市環境保護部門、消防管理部門審核批準。

　　第九條公司可以在中國市場銷售產品。國家鼓勵公司出口其生產的產品。

　　第十條公司有權自行決定購買本企業自用的機器設備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等物資。公司在中國購買物資，在同等條件下，享受與中國企業同等的待遇。

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第十一條公司投資總額：________萬美元(注：或其他外幣)

　　公司注冊資本(出資額)：________萬美元(注：或其他外幣)

　　(注：如果合營企業投資總額與注冊資本存在差額，應說明境內、境外籌措的途徑及數額。)

　　公司注冊資本出資方式及期限，按《中華人民共和國外資企業法實施細則》及中國其他有關法律、法規的規定執行。其中：

　　現金：________萬美元;

　　設備：________萬美元。

　　公司的注冊資本分________期投入。第一期________萬美元(注：不少于注冊資本的15%)，自公司營業執照簽發之日起九十天內投入;第二期________萬美元，自營業執照簽發之日起________。

　　(注：不分期而一次繳清出資的，應當自營業執照簽發之日起六個月內繳清。分期出資的，自營業執照簽發之日起，全部繳齊出資的期限為：注冊資本在50萬美元以下(含50萬美元)的為一年內;注冊資本在50萬美元以上、100萬美元以下(含100萬美元)的為一年半內;注冊資本在100萬美元以上、300萬美元以下(含300萬美元)的為二年內;注冊資本在300萬美元以上、1000萬美元以下(含1000萬美元)的為三年內;注冊資本在1000萬美元以上的，出資期限由審批機構根據實際情況審定。)

　　第十二條公司繳付出資額后三十天內，應委托中國注冊會計師事務所驗證并出具驗資報告。驗資報告應當報原審批機構和工商行政管理機構備案。

　　第十三條公司在經營期內，不得減少注冊資本。但是，因投資總額和生產經營規模等發生變化，確需減少的，須經審批機構批準。

　　第十四條公司轉產、擴大經營范圍、分立、合并、注冊資本增加、轉讓或者其他重要事項的變更，須經公司董事會一致通過后，報原審批機構批準，并在規定期限內向工商行政管理、稅務、海關等有關部門辦理相應的變更登記手續。

　　第四章董事會

　　第十五條公司設立董事會。董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事項，并向投資者負責。

　　第十六條董事會由…名成員組成(注：3-13名)，其中董事長1人、副董事長…人。董事長及董事由投資者委派及撤換。董事長和董事每屆任期____年。經繼續委派可以連任。董事人選的更換，應書面通知董事會。

　　第十七條董事長是公司的法定代表人，是代表公司行使職權的簽字人。董事長在董事會閉會期間，依照企業章程和董事會決議，處理公司的重大問題，負責檢查、監督董事會決議的執行情況。董事長臨時不能履行職責的，委托副董事長或其他董事代為履行，但應有書面委托。法律、法規規定必須由董事長行使的職責，不得委托他人代行。

　　第十八條董事會的責任是對公司業務進行決策和監督。董事會尤其應決定下列所有有關事宜：

　　(一)制定和修改組織機構和人事計劃;

　　(二)任免總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級管理人員，并決定他們的權利、義務和薪酬;

　　(三)制定公司的總方針、發展規劃、生產經營方案和籌建(基建)實施計劃，審批總經理或管理部門提出的重要報告;

　　(四)修訂公司章程;

　　(五)審查經營狀況，批準年度財務預算和決算(包括資產負債表和損益計算書等);

　　(六)提取儲備基金、職工獎勵及福利基金;

　　(七)決定年度利潤分配方案和虧損彌補辦法;

　　(八)通過公司的勞動合同及各項重要規章制度;

　　(九)決定公司資本增加、轉讓、分立、合并、延期、停業、中止和解散;

　　(十)負責公司中止或期滿的清算工作;

　　(十一)其他應由董事會決定的重大事宜。

　　第十九條下列事項須經董事會一致通過：

　　(一)公司章程的修改;

　　(二)公司的中止、解散;

　　(三)公司注冊資本的增加、轉讓;

　　(四)公司的合并、分立。

　　第二十條除第十九條以外的其他事項，須經董事會三分之二以上或半數以上董事通過。(注：應選擇一種方式)

　　第二十一條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因故不能主持時，可由董事長委托副董事長或其他董事召集并主持董事會會議。經三分之一董事提議，可由董事長召開董事會臨時會議。董事會會議應有半數以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會會議的，可出具委托書委托他人出席和表決。

　　第二十二條召開董事會會議應提前________天(注：至少10天)送達開會通知，并說明會議議程和地點。

　　第二十三條董事會會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事或代理人簽字。記錄文字使用中文或中文、英文。會議記錄及決議文件，經與會代表簽字后，由公司抄送全體董事，并連同委托書一并存檔，由董事會指定專人保管，在公司經營期限內任何人不得涂改或銷毀。

　　董事會休會期間需經董事會決定的事宜，也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議，與董事會會議作出的決議具有同等效力。

　　第五章經營管理機構

　　第二十四條公司在其住所設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理，并實行董事會領導下的總經理負責制。公司下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。(注：根據公司具體情況確定)

　　第二十五條公司設總經理1人，副總經理…人。副總經理協助總經理工作。總經理處理重要問題時，應同副總經理協商。

　　第二十六條總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)負責執行董事會的各項決議;

　　(二)組織和領導公司的日常生產建設和經營管理;

　　(三)在董事會授權范圍內，對外代表公司處理公司日常籌建業務和生產經營業務，對內任免下屬管理人員;

　　(四)行使董事會授予的其他職權。

　　第二十七條總經理、副總經理每屆任期…年，經董事會聘請，可以連任。

　　第二十八條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可兼任總經理、副總經理或其他高級職務。

　　第二十九條總經理、副總經理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

　　第三十條公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議或按公司的管理規定，予以解聘;對造成公司經濟損失或觸犯刑律的，要追究相應的經濟責任或法律責任。

　　第三十一條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前…天向董事會提交書面報告，經董事會決議批準，方可離任。

　　第六章財務會計

　　第三十二條公司依照中國法律、法規和財政機關的有關規定，結合公司的具體情況，制定公司的財務會計制度，并報xx市財政、稅務部門備案。

　　第三十三條公司必須在企業所在地設置會計帳冊和進出口貨物帳冊，實行獨立核算，按規定報送會計報表。并依照《中華人民共和國統計法》及xx市利用外資統計制度的規定，提供統計資料，報送統計報表。

　　第三十四條公司會計年度采用公歷年制，自每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。因特殊情況需改變會計年度起止日期的，須經稅務機關批準。

　　第三十五條公司的一切會計憑證、帳簿和報表應當用中文書寫，用外文書寫的，應當加注中文。

　　第三十六條公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第三十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月內，編制上一會計年度資產負債表和損益計算書，經審計師審計后，公司批準，并報原審批機構和工商行政管理機構備案。

　　第三十八條公司采用人民幣為記帳本位幣。對于現金、銀行存款、其他款項以及債權債務、收益和費用等，應按實際收付的貨幣進行登記。其他貨幣折算為人民幣時，按中國人民銀行公布的實際發生日的基準匯率折算。

　　第三十九條公司應在境內銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十條公司財務會計帳應記載以下內容：

　　(一)公司所有資金的收入、支出情況;

　　(二)公司所有物資的出售及購入情況;

　　(三)公司的注冊資本及負債情況;

　　(四)公司的注冊資本繳付時間、數額、變動、轉讓情況。

　　第四十一條公司的年度會計報表和清算會計報表，應聘請中國注冊會計師事務所進行驗證和出具審計報告。報送年度會計報表和清算會計報表時，必須附上中國注冊會計師事務所出具的審計報告。

　　第四十二條公司按照稅法規定繳納所得稅后的利潤，應提取儲備基金和職工獎勵及福利基金，提取比例由董事會根據實際情況決定。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的10%;當累計提取金額達到注冊資本的50%時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由外資企業自行確定。

　　第四十三條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤每年分配一次。

　　第四十四條公司上一年度虧損未彌補前，不得分配利潤;上一會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。

　　第四十五條公司獲得的合法利潤、其他的合法收益和清算后的資金，可依照外匯管理有關規定自由匯出。

　　第四十六條公司外籍職工及臺、港、澳職工的工資和其他合法外匯收益，依法納稅后，可依照外匯管理有關規定自由匯出。

　　第七章稅務、外匯管理及保險

　　第四十七條公司依照中國有關法律和條例規定繳納各種稅款，并可按有關規定申請享受減、免稅的優惠待遇。

　　第四十八條公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　第四十九條公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規定辦理。

　　第五十條公司的各項保險應向中國境內的保險公司投保。

　　第八章職工及工會

　　第五十一條公司根據生產、經營的需要，自行決定本企業的機構設置和人員編制。公司在勞動部門核準的招工計劃內，自行公開招聘，經考核，擇優錄用所需的職工。

　　第五十二條公司錄用職工，企業和職工雙方應當遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關法律、法規和xx市有關規定，并依法訂立勞動合同。合同中應當訂明勞動(工作)任務、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀律、報酬、社會保險、福利待遇，以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責任、雙方其他約定事項等。勞動合同訂立后，報xx市勞動局備案，并按有關規定辦理用工手續。

　　第五十三條公司有權對違反公司規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重的可予以開除。對開除、處分的職工，須報xx市勞動管理部門備案。

　　第五十四條隨著生產的發展、職工業務能力和技術水平的提高，公司應適當提高職工工資。

　　第五十五條公司職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。

　　第五十六條工會是職工利益的代表，其基本任務是：依照中國法律、法規的規定維護職工的合法權益，協助公司安排和合理使用福利及獎勵基金;組織職工學習，開展文體活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

　　公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等有關職工切身利益的問題時，工會代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。

　　第五十七條本企業工會可指導、幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽定集體勞動合同，并監督勞動合同的執行。

　　第五十八條公司應為本企業工會提供必要的活動條件。公司每月按本企業職工實發工資總額的2%撥交工會經費，由本企業工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理的規定使用。

　　第九章期限、終止和清算

　　第五十九條公司經營期限為________年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十條公司需要延長經營期限的，應在距經營期滿180天前由投資者向原審批機構提交書面申請，經批準后方可延長，并應向工商、稅務、海關等有關部門辦理變更登記手續。

　　第六十一條公司有下列情形之一的，應予終止：

　　(一)經營期限屆滿;