2017大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書
導(dǎo)語：職業(yè)規(guī)劃對(duì)大學(xué)生來說是非常重要的。下面是yjbys小編給大家推薦的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃文章，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
大學(xué)生該怎樣做職業(yè)規(guī)劃
現(xiàn)在校園里時(shí)興做職業(yè)規(guī)劃，一個(gè)時(shí)常困擾大學(xué)生的問題是：我要進(jìn)入怎樣的用人單位?但卻鮮有人從對(duì)方的角度去考慮：用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求?
從營銷學(xué)的角度看，大學(xué)生要找到工作，必須滿足用人單位的需求。
用人單位需求何在?有一點(diǎn)是很明確的，它不是教育機(jī)構(gòu)，旨在讓你進(jìn)去繼續(xù)進(jìn)修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機(jī)構(gòu)，因?yàn)楸瘧z你找不到工作而履行神圣的社會(huì)職責(zé)。
它是什么呢?是勞動(dòng)機(jī)構(gòu)，是雇傭你進(jìn)去“干活”的，因?yàn)槟愀冻隽怂枰膭趧?dòng)從而以工資作為交換的形式。
遺憾的是，不少大學(xué)生卻不明白這個(gè)道理，一廂情愿地把用人單位當(dāng)作是配合自己實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)的工具，喜歡就進(jìn)去呆著，不喜歡就一走了之。
我曾作為評(píng)委出席某省職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽，聽到有位大學(xué)生選手高談闊論，一副指點(diǎn)江山激揚(yáng)文字的樣子，便問了他一個(gè)問題：當(dāng)你的雄偉藍(lán)圖不能在單位里順利實(shí)現(xiàn)時(shí)你怎么辦?他的回答很干脆：改造他們!我又追問了一句：如果他們不采納呢?答：離開他們，繼續(xù)尋找適合我的單位!
其實(shí)，與這位大學(xué)生持有相似看法的人還真不少。
根據(jù)國家勞動(dòng)部的“第一次就業(yè)調(diào)查”報(bào)告顯示，三分之一以上的大學(xué)生把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板，而16%的人“沒有太多考慮”就選擇了第一份工作，結(jié)果是大學(xué)生就業(yè)后一年內(nèi)流失率高達(dá)50%，兩年內(nèi)的流失率接近四分之三!
應(yīng)該說，大學(xué)生開始重視個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，因?yàn)楫吘苟靡獙?duì)自己的生命和前途負(fù)責(zé)了。
但同時(shí)我們也留意到一種新的苗頭的滋長，那就是太過于關(guān)注個(gè)人發(fā)展而忽視了社會(huì)和用人單位的需求，以用人單位是否迎合或符合自己的職業(yè)規(guī)劃來作為選擇用人單位和繼續(xù)服務(wù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)。
這種以個(gè)人為中心、追求自我價(jià)值最大化的“職業(yè)規(guī)劃”，不是社會(huì)發(fā)展所倡導(dǎo)的真正的職業(yè)規(guī)劃!真正的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)是將個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和用人單位需求相結(jié)合的規(guī)劃，是在滿足用人單位需求的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃!
那么，大學(xué)生在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)應(yīng)如何結(jié)合用人單位的需求呢?
首先，大學(xué)生要清楚用人單位的員工招聘需求。
在作出應(yīng)聘選擇前，大學(xué)生要認(rèn)真分析一下：用人單位為什么要招聘員工，希望通過招聘這些員工達(dá)到什么目的，有哪些具體的招聘條件，用人單位的這些信息與自己的職業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略是否吻合。
千萬不要抱著“隨便做一做、大不了再換”的心態(tài)，那樣受傷的是用人單位，浪費(fèi)寶貴光陰的是你自己。
其次，大學(xué)生要了解用人單位的階段發(fā)展需求。
用人單位在不同的發(fā)展時(shí)期有不同的重點(diǎn)需求，大學(xué)生要做的是思考并找出滿足這些重點(diǎn)需求的方法，并努力身體力行。
如果你能為滿足這些重點(diǎn)需求而作出相應(yīng)成果的話，你就有機(jī)會(huì)得到用人單位的賞識(shí)和重用。
同時(shí)，在不同發(fā)展階段，用人單位對(duì)員工的期望也是不同的，在創(chuàng)始期的是需要員工多干少說，在迅速發(fā)展期需要員工邊干邊思考，在成熟期需要員工思考了再干。
最后，大學(xué)生要研究用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求。
如果你希望在本單位有更好的發(fā)展，那就需要對(duì)用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求進(jìn)行研究，對(duì)用人單位的未來業(yè)務(wù)重點(diǎn)和崗位要求作出預(yù)測(cè)，并據(jù)此制定自己的中長期規(guī)劃。
總之，大學(xué)生要認(rèn)識(shí)到用人單位絕非成就自我的工具，而是提供有價(jià)值勞動(dòng)的重要平臺(tái)，要踏踏實(shí)實(shí)地在滿足用人單位發(fā)展需求的前提下考慮如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
作為一名馬上面臨畢業(yè)的大學(xué)生，我真的希望自己的一生能夠過的精彩，因此就應(yīng)該做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而做職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋求適合自身發(fā)展的需要，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，
職業(yè)生涯規(guī)劃書及個(gè)人簡歷。
所以要做好自己的生涯規(guī)劃就應(yīng)該從以下幾方面做起：
一、就業(yè)技巧
1.首先必須是合格的大學(xué)畢業(yè)生：有過硬的專業(yè)知識(shí)和技能，如各類證書，具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神，說話要言簡意駭，不能羅嗦，但也要把需要表達(dá)出的內(nèi)容用最簡單的語言表達(dá)出來。
2.樹立你的形象。
面試官絕不會(huì)接受那些把找工作當(dāng)作摸彩的低能者。
相反，如果你對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)了解，并且能夠銷售這種產(chǎn)品，他們會(huì)很容易記住你。
同時(shí)，穿著要符合所應(yīng)聘的職位。
3. 求職時(shí)要有信心和勇氣，
如果自己都對(duì)工作沒有信心，你們企業(yè)憑什么聘用你，要相信自己。
自信勇氣是成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
4.要勇于表現(xiàn)自己把自己的優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來。
5.我的未來決策
學(xué)習(xí)為人處世，與同事、他人建立兩好的人際關(guān)系，盡早融入到社會(huì)中去，同時(shí)減輕自身給家庭帶來的負(fù)擔(dān).我相信只要自己愛好這個(gè)行業(yè)就一定會(huì)做的很好。
任何事都害怕努力二字.一開始我不奢望找到能掙多少錢的工作,作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,我覺的我們應(yīng)該選擇先就業(yè)后擇業(yè).
二、求職心態(tài)
(一)面對(duì)失業(yè)，主動(dòng)求職
當(dāng)面臨失業(yè)，或?qū)υ瓉砉竞凸ぷ鞑粷M意考慮重新找工作時(shí)，會(huì)面臨求職問題。
短暫的失業(yè)，常常會(huì)讓你感到面臨生存的壓力，進(jìn)而導(dǎo)致害怕或討厭目前這種狀態(tài)。
這種害怕和討厭會(huì)對(duì)您產(chǎn)生不好的影響，如影響了你的自信心，面試時(shí)候是一種渴求的心態(tài)，不能正確表達(dá)自己的能力和想法;采取逃避的方式，干脆不找工作，或把希望寄托在父母朋友的關(guān)系介紹上;有些人對(duì)自己失業(yè)的狀態(tài)感到是恥辱的，把自己給封閉起來，覺得自己失業(yè)了，不好意思和朋友談起。
麗夫職業(yè)顧問建議，當(dāng)你正確面對(duì)失業(yè)狀態(tài)時(shí)，讓內(nèi)心保持一種接納，而不是逃避和害怕，看自己能從上一份工作中總結(jié)什么，確定自己下一個(gè)目標(biāo)是什么，設(shè)定目標(biāo)，主動(dòng)求職。
(二)要轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)開拓性的事業(yè)，需要來自各個(gè)方面的支持，尤其是來自家庭、社會(huì)等方面的幫助。
因此我們要打破那些認(rèn)為“學(xué)而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機(jī)關(guān)才是找了一份好工作的觀念，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
尤其是大學(xué)生的父母應(yīng)當(dāng)敢于放手讓他們?nèi)?shí)踐、去探索，在創(chuàng)業(yè)過程中，父母要關(guān)心他們的創(chuàng)業(yè)，保護(hù)他們的積極性。
(三)心態(tài)調(diào)整
作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，量體裁衣，量力而行。
我們應(yīng)該調(diào)整好我們的心態(tài)，不要眼高手低的，否則，就會(huì)造成“畢業(yè)不能就業(yè)”的局面。
大學(xué)生雖然掌握了一定的科學(xué)文化知識(shí)，但這些書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力還需要一個(gè)較長的見習(xí)時(shí)間和艱苦的實(shí)踐過程。
因?yàn)槲覀兪莿偖厴I(yè)的大學(xué)生，還沒有一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
我們應(yīng)該按照“先就業(yè)，后擇業(yè)，在創(chuàng)業(yè)”的思路做起。
我們應(yīng)該把心態(tài)放低一些，腳踏實(shí)地的做工作。
這樣，等工作了一段時(shí)間了以后，有了經(jīng)驗(yàn)，在尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，很可能會(huì)有很多的不如意的事情發(fā)生，此時(shí)，我們要擺正自己的心態(tài)，時(shí)時(shí)都要保持一種自信的心態(tài)，不要自卑，不要?dú)怵H。
要堅(jiān)持下去，只要肯努力，一定會(huì)找到自己適合的工作的。
一定要記住，找工作是千萬不要眼高手低的。
我們最害怕的就是這一點(diǎn)，還有，就是要告訴自己，不要遇到一點(diǎn)困難就退縮，要堅(jiān)持下去。
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