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經(jīng)濟(jì)類筆試經(jīng)驗(yàn)
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經(jīng)濟(jì)類筆試經(jīng)驗(yàn)
客觀題40題，其中的前30題為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資分析的選擇題，后10題類似行政能力測(cè)試，測(cè)試?yán)斫饽芰Α?/p>
然后是兩大題計(jì)算，需要計(jì)算流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。第二題是比較兩個(gè)市場(chǎng)的估值水平差異，問題以前沒有見過，沒有記住。感覺很奇怪。
剩下的就是開放性問題。主要就是談宏觀的。
題1：你對(duì)未來10年，中國(guó)和世界的投資機(jī)會(huì)，請(qǐng)從投資哲學(xué)、投資策略和風(fēng)險(xiǎn)控制的角度論述。
題2：給了3段材料，談?wù)勀愕目捶ǎ牧戏謩e是關(guān)于中國(guó)的外貿(mào)、人民幣匯率和中小企業(yè)的資金鏈斷鏈等。
題3：給了4個(gè)圖表，描述一下21世紀(jì)8年以來的股市、房市和大宗商品的波瀾狀況的行情，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
經(jīng)驗(yàn)：關(guān)注時(shí)事，這樣開放性問題知道該如何回答。
教訓(xùn)：平時(shí)要積累，如單選題中，很多的知識(shí)要再學(xué)。還是要把證券從業(yè)資格的書，如基礎(chǔ)和投資分析中的技術(shù)指標(biāo)還是要認(rèn)真看看。
畢業(yè)生應(yīng)先調(diào)整好自己的求職心態(tài)
據(jù)報(bào)載，日前幾位求職困難并產(chǎn)生焦慮的大學(xué)畢業(yè)生來到一家心理診所尋求幫助，在與心理咨詢師交流之后，心理專家為他們開出了“處方”：調(diào)整好自己的求職心態(tài)。 原來，這幾位畢業(yè)生之所以求職不成功，并不是自身有什么問題，而是自己的心態(tài)沒有調(diào)整好，所以，在求職過程中屢次碰壁。在聽了心理專家的解答和指導(dǎo)后，他們認(rèn)識(shí)到了問題所在，并在專家的指導(dǎo)下找到了調(diào)整心態(tài)的辦法。
這不禁使筆者聯(lián)想到日前讀到的一篇名為《女議員與清潔工》的文章。文章說，曾擔(dān)任過德國(guó)聯(lián)邦議員、今年58歲的弗里得里希女士2005年退出政壇后，生活日益拮據(jù)。由于沒有年滿65歲，她沒有資格領(lǐng)取退休金。為了維持生計(jì)，弗里得里希花了近半年時(shí)間去各大公司求職，但用人單位以她年齡太大、太出色、太自信為由予以拒絕。無奈之下，弗里得里希放下身價(jià)，卷起袖管當(dāng)起了清潔工。
也許有人認(rèn)為，一個(gè)當(dāng)了六七年聯(lián)邦議員的“大官”，退出政壇后竟然選擇去當(dāng)一名女工，怎么可能呢?然而，事實(shí)上弗里得里希做到了。這在一般人看來，有些不可理解，但弗里得里希卻認(rèn)為沒有什么大不了的，是再正常不過的事了。認(rèn)真分析不難看出，她能做到的最大原因是因?yàn)橛幸粋�(gè)良好的心態(tài)。她認(rèn)為，“當(dāng)清潔工沒什么，生存最重要，工作不分好壞。”
在采訪中，筆者常常聽到一些畢業(yè)生抱怨說，現(xiàn)在工作難找，想找到一份理想的工作更難。但從各地公布的情況來看，許多地方的崗位并不短缺。一方面是有些崗位招不到人，另一方面是不少畢業(yè)生找不到工作。在招聘會(huì)上，來自基層的單位因工作辛苦、待遇不高而不被看好，基層單位因招不到人才而苦惱不已，但苦于沒有好的解決辦法;而一些畢業(yè)生跑了許多場(chǎng)招聘會(huì)，卻始終沒有什么收獲，理想的工作崗位不知在哪里。
筆者認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種“錯(cuò)位”現(xiàn)象，深究其個(gè)中緣由，畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)是關(guān)鍵。許多畢業(yè)生都希望找到一個(gè)理想的職業(yè)，對(duì)崗位要求很高：既想工作輕松，又要待遇好;既希望是國(guó)營(yíng)單位、政府機(jī)關(guān)，又想去大中型企業(yè)。因此，他們?cè)谇舐氝^程中，給自己要找的工作設(shè)定了許多“條條框框”。因此，滿足不了意愿就不想就業(yè)。事實(shí)上，十全十美的工作是不存在的，工作本身沒有貴賤、尊卑之分，如果過于追求完美，毫無疑問會(huì)失去許多機(jī)會(huì)，導(dǎo)致就業(yè)困難。
為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，許多地方都出臺(tái)了各種優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。據(jù)報(bào)道，2008年公務(wù)員招錄有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生計(jì)劃比例，將提高到占計(jì)劃總數(shù)的50%，同時(shí)還將加大在縣鄉(xiāng)基層崗位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的力度，招考政策繼續(xù)向基層邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜。這對(duì)畢業(yè)生求職無疑是一個(gè)好消息。筆者認(rèn)為，調(diào)整好心態(tài)，到基層、到急需人才的行業(yè)和崗位上就業(yè)，是解決畢業(yè)生就業(yè)困難的最好辦法。
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