關(guān)于大學(xué)生求職陷阱
求職的道路上有很多的求職陷阱，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的求職陷阱內(nèi)容，快來(lái)閱讀看看吧。
一、儲(chǔ)備人員：很多企業(yè)經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些招聘信息，招聘的條件與待遇非常好，所以求職者都會(huì)做好準(zhǔn)備工作去，但是去之后才知道，只是詢(xún)問(wèn)幾句，填幾張表格，就通知你回家等消息，如果遇到這種情況，大家就不要在等了，直接回去。
二、招聘?jìng)麂N(xiāo)：傳銷(xiāo)在國(guó)內(nèi)屬于違法行為，有些企業(yè)卻總想要鉆空子，發(fā)布一些根本就不存在的招聘信息，然后誤導(dǎo)一些求職者，最后面試完了才知道，自己已經(jīng)上當(dāng)受騙了，根本什么都沒(méi)有。
三、廣告宣傳：隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，不少互聯(lián)網(wǎng)公司利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快這一特點(diǎn)，經(jīng)常發(fā)布一些長(zhǎng)期招聘信息，一方面增加企業(yè)曝光率，一方面利用可觀的招聘數(shù)量，制造出公司發(fā)展順手，求財(cái)渴望的假像等等。
四、崗位招騙：很多大學(xué)生兼職網(wǎng)站上，經(jīng)常出現(xiàn)一些急招、內(nèi)勤、辦事人員等等，但是去面試之后才發(fā)現(xiàn)，這些崗位其實(shí)就像銷(xiāo)售人員或者業(yè)務(wù)員，而且可能是一些沒(méi)有底薪、沒(méi)有福利的工作，只能靠提升才可以賺到錢(qián)。
五、試用陷阱：有很多公司經(jīng)常發(fā)布一些招聘信息，說(shuō)試用1500，轉(zhuǎn)正3000的工作崗位，很多求職者就感覺(jué)不錯(cuò)去面試了，最后應(yīng)聘上了，賣(mài)力的干了三個(gè)月，希望能快點(diǎn)轉(zhuǎn)正，可是三個(gè)月到后，公司就隨便編個(gè)理由開(kāi)除你。
六、真假培訓(xùn)：有些公司會(huì)打著先培訓(xùn)再上崗的口號(hào)。
七、變相施壓：對(duì)求職者施壓，說(shuō)這個(gè)崗位面試的人很多，其實(shí)一個(gè)人都沒(méi)有。
八、高薪引誘：其實(shí)這里主要說(shuō)的是提升，底薪低的非�？蓱z。
九、騙取錢(qián)財(cái)：就是新員工上崗之后，企業(yè)要求員工先交300制服費(fèi)用，如果員工走了，就不可能拿回。
十、逃避破產(chǎn)：有些公司連續(xù)被告，有很多員工的工資都付不起了，可是還在招聘，這不是坑人嗎?
求職陷阱和應(yīng)對(duì)方法
1中介騙局
這類(lèi)中介往往是 沒(méi)有正規(guī)許可證 ，非常簡(jiǎn)陋，當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后，他們就會(huì)列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。當(dāng)求職者回過(guò)頭要求退錢(qián)時(shí)，他們便會(huì)露出我是流氓我怕誰(shuí)的嘴臉 求職者想從他們口袋里拿回錢(qián)，難!所以一定要選擇那些正規(guī)有資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，保障個(gè)人的切身利益。
2招聘會(huì)騙局
此類(lèi)招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水，就是招聘單位出工不出力 ，甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。國(guó)家規(guī)定，只有高校主管部門(mén)才能組織或批準(zhǔn)不以營(yíng)利為目的的畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì)時(shí)，一看組織者，二看票價(jià)。通常來(lái)說(shuō)，面向畢業(yè)生的就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)要么免費(fèi)，要么票價(jià)很低。
3電話騙局
一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話，以騙取高額電話費(fèi)。這些電話一般以 268/168 等為開(kāi)頭，畢業(yè)生小心提防即可
4合同騙局
磨刀不誤砍柴工 ，畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，必要時(shí)咨詢(xún)學(xué)校和老師的意見(jiàn)。
5試用騙局
畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。
6承諾騙局
有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí)，得到的答復(fù)往往是 誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去，公司沒(méi)有這樣的規(guī)定 !因此畢業(yè)生一定要注意：口說(shuō)無(wú)憑，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽好合同。
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