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畢業(yè)生找工作難的四大原因
最近在各大高校的bbs上，有一則報(bào)道引起了大學(xué)生，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生的熱烈討論。這篇文章來(lái)自英國(guó)《星期日電訊報(bào)》，署名為《中國(guó)最好的“大白菜”進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)》，文章中將天之驕子的大學(xué)生與大白菜相比，不少畢業(yè)生紛紛響應(yīng)，自比為“滯銷的大白菜”，稱這一說(shuō)法雖然有些夸張，但求職不順的挫敗感隨著畢業(yè)的臨近日益加重。滯銷原因一：考研失利反成求職阻礙
隨著各大高校考研復(fù)試線的公布，“求職大軍”中又加入了一股新生力量——考研失利的落榜生，其中有對(duì)自己考研有信心一直沒(méi)想過(guò)找工作的，也有一開(kāi)始就為了逃避找工作而選擇考研的，現(xiàn)在他們都不得不開(kāi)始踏上求職這條路。
小周是滬上某高校國(guó)政專業(yè)的學(xué)生，他告訴記者，當(dāng)初對(duì)自己考研挺有信心的，就也沒(méi)想著找工作，一門心思撲在準(zhǔn)備考試上，
沒(méi)想到今年考題特別難，落榜后的他顯得有些手足無(wú)措。對(duì)于找工作，小周明顯缺乏信心，薄薄的兩頁(yè)簡(jiǎn)歷上只有學(xué)習(xí)成績(jī)和空洞的個(gè)人介紹，僅有的兩次教學(xué)實(shí)習(xí)也因?yàn)闆](méi)投入太多精力而顯得非常單薄，甚至考研失敗都成了求職路上障礙，這讓小周覺(jué)得日子過(guò)得很煎熬。本來(lái)就耽誤了找工作的時(shí)間，而開(kāi)始找工作后，小周又已經(jīng)碰到了好幾次被用人單位拒絕，原因都只有一個(gè)，企業(yè)認(rèn)為考研沒(méi)成功的人在進(jìn)入單位的第一年試用期中，離開(kāi)的比例大得多。“我沒(méi)想到考研竟然成了求職的絆腳石”，小周明白過(guò)來(lái)這一點(diǎn)后感慨，“以后再面試時(shí)我再也不說(shuō)自己考過(guò)研了。”
滯銷原因二：迷信星座讓我錯(cuò)失好工作
對(duì)于20出頭的年輕人來(lái)說(shuō)，千萬(wàn)不要小看星座對(duì)他們的影響力，如今大學(xué)校園里，星座迷是一個(gè)為數(shù)不小的群體，而不少應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作的取舍中，往往對(duì)其相當(dāng)依賴。
“這次面試沒(méi)過(guò)是因?yàn)槟莻�(gè)面試官和我星座不和。”“今天筆試差點(diǎn)遲到，還好我看了星座提早了一個(gè)半小時(shí)出門。”滬上某高校外文學(xué)院的小李同學(xué)極度迷戀星座，每天晚上臨睡前，她一定要到學(xué)校星座版上看看第二天的“星座運(yùn)程”心里才踏實(shí)。開(kāi)始找工作后小李更是將星座當(dāng)成了“指路明燈”——簡(jiǎn)歷該寫(xiě)幾頁(yè)紙、面試穿什么顏色衣服都靠它“出謀劃策”，甚至在一次很有希望拿到offer的面試中竟然問(wèn)起主考官的星座，并大談自己對(duì)星座的想法。結(jié)果面試結(jié)束就被企業(yè)告知，雖然你條件比較符合我們的要求，但是對(duì)于星座的“熱愛(ài)”顯示出你的不自信，白白喪失了一份好工作。
除了星座，在網(wǎng)上各種心理測(cè)試、薪金測(cè)試等也在一定程度上“誤導(dǎo)”了畢業(yè)生求職的方向，各高校bbs求職版上類似的“抱怨”不在少數(shù)。專家提醒說(shuō)，目前網(wǎng)絡(luò)上的心理測(cè)試、星座至少有90%是不嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確的，過(guò)于依賴心理測(cè)試和星座，并據(jù)此來(lái)對(duì)工作的選擇做出判斷對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常不理智的。
滯銷原因三："書(shū)呆子"遭拒研究生受冷遇
“碩士生工作本來(lái)就難找，女碩士生就更難找了，天上快掉一份好工作下來(lái)吧，我不想被社會(huì)磨去理想。”，法律系碩士畢業(yè)生小蔣在她自己的博客上這樣寫(xiě)到，“社會(huì)上普遍認(rèn)為研究生動(dòng)手能力差，有些單位招研究生只是為了撐撐門面”，對(duì)于這種企業(yè)，小蔣自是不屑去，而能夠一展手腳的企業(yè)卻又往往因?yàn)樾浇鸬仍颍淮髮W(xué)生“搶去飯碗”。
的確，如今找工作，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際能力越來(lái)越受到重視，甚至是否會(huì)開(kāi)車、酒量如何都成為了選擇的條件，某高校一位管理系男生小馮說(shuō)，近期參加了幾場(chǎng)招聘會(huì)，越來(lái)越多的用人單位在招聘時(shí)會(huì)問(wèn)及“酒量如何”，不少企業(yè)都表示，現(xiàn)在都注重客戶進(jìn)行良好的溝通，有酒量、談吐得當(dāng)、處事靈活的人更能制造和諧融洽的氛圍，企業(yè)不需要只會(huì)讀書(shū)，有一大堆證書(shū)的“書(shū)呆子”。
滯銷原因四：實(shí)習(xí)一年半被企業(yè)"放鴿子"
新聞學(xué)院小王的遭遇頗讓記者感到同情，作一名記者一直是他的理想，從去年年初開(kāi)始，他就在一家新聞媒體實(shí)習(xí)，一年多來(lái)，表現(xiàn)很是突出，帶他的老師也承諾只要一等到他畢業(yè)，就可以留下來(lái)。沒(méi)想到的是，剛過(guò)完年，部主任就找他談話，委婉的告訴他，今年由于編制名額有限，無(wú)法與他簽約。
小王因此陷入了兩難的抉擇境地，繼續(xù)干下去什么也得不到保證，但如果不干，各大新聞媒體已經(jīng)早早得結(jié)束了招聘，自己又沒(méi)有其他方面的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，要去找什么工作呢，這讓小王郁悶不已，msn上的昵稱也因此改成了“干還是不干，這是個(gè)問(wèn)題……”。
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