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你知道怎樣找工作嗎?
人們往往會相信一些超自然的事情，像所謂的心靈感應(yīng)和占星術(shù)。照他們的說法，你需要7年時間才能消化誤食的口香糖，或者魔鬼會在你打噴嚏時偷走你的靈魂。
同樣，人們對求職的一些奇怪說法深信不疑。以下是在一些年輕人中比較常見的求職誤區(qū)：
“長篇幅的簡歷會讓人印象深刻”。當(dāng)然不是。過長的簡歷對于負(fù)責(zé)錄用的人來講是件麻煩事，很不利于瀏覽。但至今人們還在投遞這樣的簡歷。招聘人員不可能有時間去一行行仔細(xì)閱讀，因此他們不會瀏覽到第二頁。那么你就得想辦法編輯那些實習(xí)經(jīng)歷，使它成為簡潔、可讀性強(qiáng)的一頁文件。
“互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)在找工作的最好地方”。是的，互聯(lián)網(wǎng)是找工作的好地方。但如果你要瀏覽很多的招聘廣告，在網(wǎng)上你不可能如愿以償，因為在網(wǎng)上登記的工作信息只是很少的一部分。此外，更有效的招聘信息來自專業(yè)協(xié)會、專業(yè)招聘會、你的教授和職業(yè)顧問，以及你曾實習(xí)過的地方。
“一個工商管理碩士總能加薪和晉升”。當(dāng)然，教育本身是件好事。但是，在投入金錢和時間去取得一個碩士學(xué)位之前，你要有一個在MBA畢業(yè)后的具體人生目標(biāo)。特別是要計算一下，你所希望得到的報酬，是否值得你去攻讀這個學(xué)位。仔細(xì)審視你自身的情況，不要一概而論。
“如果你不喜歡你的上司，應(yīng)該辭職”。我個人傾向于此，畢竟生命很短暫。但是，一個不稱職的上司任期更短。如果選擇繼續(xù)待下去，你就有可能在上司離開時，接替他的職務(wù)得到晉升。即使他們繼續(xù)待下去，你也還是有希望的。
如果不是真的喜歡其他方面的工作，那么就盡力去學(xué)會與你不喜歡的上司一起工作。每一份工作都需要和其他人一起完成，當(dāng)然這些人的性格和工作習(xí)慣不可能完全適應(yīng)你。
在你的職業(yè)生涯中越早學(xué)會與其他人協(xié)作，你將來的處境就會越好。
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