中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      暑期求職陷阱解析

      時間:2024-09-19 10:43:42 求職陷阱 我要投稿
      • 相關推薦

      暑期求職陷阱解析2016

        暑期求職陷阱重重,下面應屆畢業生小編就來給大家盤點一下,希望你們引以為鑒,快來閱讀看看吧。

      暑期求職陷阱解析2016

        進入暑假后,各高校應屆畢業生正式走上社會求職,不少在校大學生也開始勤工儉學。然而,由于他們心地單純且求職心切,一些不法機構便抓住他們的這些弱點和心理,挖好“陷阱”等人來跳。

        去年6~8月,大河報新聞熱線共接到72條大學生求職受騙的線索;今年進入6月份以來,本報新聞熱線已接到了21個相關投訴。為避免更多的人上當受騙,本報特將他們的遭遇整理出來,希望大學生們在求職過程中多留些心。

        陷阱一工作為餌,騙求職者服裝費

        【案例】6月15日,大學畢業生小劉在鄭州北環一家電器貿易公司面試通過后,被要求交360元服裝費,然后才能簽合同、培訓,再開始工作。交費后,她同該公司簽了勞動合同,上面還特別注明:如因個人原因辭職或自動離職,公司不予退還,服裝費由自己承擔。上班后,小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費,被對方以簽有協議為由拒絕。

        【特征】向涉世不深的大學生收取所謂的服裝費、資料費、手續費、培訓費等費用后,卻遲遲不給安排工作,迫使求職者自動辭職。

        【對策】鄭州市勞動保障監察支隊工作人員表示,凡應聘時,招聘單位提出收取服裝費、押金,或以其他方式變相收錢的,都是非法的,很可能是個騙局,求職者可向勞動監察部門舉報。另外,遭遇詐騙后要及時報案,否則不僅本人的損失難以挽回,還會讓更多人上當。

        陷阱二試用為名,使用廉價勞動力

        【案例】“那是一家皮包公司,專騙大學生暑期給他們免費工作。”來自南陽的大二學生小鄧投訴稱,自6月18日開始,他在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品,結果試用期7天做滿后,和他一起應聘的8名同學全部被辭退,原因是未完成任務。而且,招聘時口頭承諾的底薪800元,也沒有按實際工作天數發放,只給了100元。

        【特征】這些不良企業利用大學生求職心切,以試工、試用為理由,試用期沒完沒了。試用期工資設置極低,錄用后待遇誘人,不過絕不會正式錄用,讓大學生有苦說不出。

        【對策】河南國基律師事務所主任李晴川表示,根據《勞動法》及其相關法規規定,員工在試用期內享有報酬權,月薪不得低于當地最低工資標準。此外,對于用人單位的口頭承諾,任何試用期的要求和考核應該落在書面上。

        陷阱三名為招工,變相銷售化妝品

        【案例】6月初,鄭州某高校的女畢業生小陳到一家化妝品代理公司應聘業務主管。經初試、復試后,公司負責人稱要試用3個月,叫小陳先學會推銷公司代理的化妝品,并收了她200元信譽保證金,但未給收據。一周后,小陳發現產品根本賣不掉,而她從一家大型商場得知該產品銷售價格不超過100元。

        【特征】一些公司誘騙大學生上崗,要求大學生交現金作為押金,而后讓大學生去推銷產品,并規定要賣多少產品才有提成工資。完不成任務,公司以此克扣大學生的工資、押金。

        【對策】如果在填寫個人信息時公司只關注一些簡單信息,而對于應聘的大學生是什么學校什么專業畢業、有過哪些工作經驗都漠不關心,求職者就要加倍小心了。此外,急著收錢的多是“黑公司”,最好不要輕易交錢應聘。

        陷阱四想當模特兒,得自費拍藝術照

        【案例】鄭州某校大二女生小劉有著身高1.70米、體重49公斤的好身材,去應聘當模特兒,公司要她到指定的影樓拍藝術照參加篩選。

        小劉按照要求花360元到影樓拍了6張藝術照。半個月后,公司通知她到某商場做禮儀小姐,工作一天拿了80元的工資后,公司就沒再給她安排工作了。

        【特征】這類招工主要針對女大學生,通常稱招模特兒或是歌舞類培訓,然后要應聘者花大價錢照藝術照參選,最后再找借口說應聘者條件欠缺而予以拒絕。

        【對策】碰到這樣的情況,最好的方法就是不干。如果自己確有做模特兒的條件或當演員的天賦,也應通過正常渠道報考有關專業,盡量不要脫離現實而想走捷徑。

        陷阱五夸大崗位,“經理”變“推銷員”

        【案例】24歲的小劉去年畢業于鄭州某高校經貿管理系,當年7月,他在一家公司應聘“市場部經理”成功。第一天去上班時,公司老總讓小劉這個“經理”去推銷產品,美其名曰“了解市場”。

        “我在那兒干了快一個月,天天出去推銷。”小劉說,一名與他關系不錯的員工偷偷告訴他,公司最初招聘時就是要招推銷員,怕招不來人,故意說成是“市場部經理”,他這才發現上了當。

        【特征】典型的“粉飾崗位”的招數。因擔心招不來業務員、推銷員、代理員等,招聘單位就把職位“美化”成“市場部經理”、“事業部總監”等,以此來誘惑大學生。當應聘成功后,招聘單位便會以“先熟悉工作”或“到一線先鍛煉鍛煉”為幌子,欺騙求職者繼續工作下去。

        【對策】這類招聘信息一般比較簡單,涉及細節方面的東西都未明確注明,比如沒有崗位職責和應聘條件等。因此求職者應聘時要提前搞清楚職位的具體內容,詢問工作細節,認真考慮后再做打算。


      【暑期求職陷阱解析】相關文章:

      暑期打工閃開陷阱_求職陷阱12-01

      提醒求職者:暑期求職陷阱多11-11

      求職心切謹防“押金陷阱”_求職陷阱11-29

      暑期打工閃開陷阱11-11

      如何繞開求職陷阱_繞開求職陷阱的方法11-08

      怎樣識破求職陷阱_識破求職陷阱的方法11-09

      怎樣規避求職陷阱_規避求職陷阱的方法11-09

      求職路上七大陷阱_求職陷阱12-01

      求職陷阱剖析11-12

      求職陷阱多多11-09

      主站蜘蛛池模板: 久久精品无码一区二区三区不卡| 久九九久视频精品网站| 巴林右旗| 毛片av在线尤物一区二区| WWW拍拍拍| 爆乳午夜福利视频精品| 深夜福利国产| 免费观看成人稀缺视频在线播放| 亚洲精品中文有码字幕| 巴东县| 亚洲精品国产二区三区在线| 亚洲色图综合免费视频| 国产一级淫片a免费播放口| 亚洲av乱码国产精品色| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 亚洲国产精品成人久久av| 亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲天堂| 亚洲人成无码网站十八禁| 和林格尔县| 抚顺县| 张北县| 一区二区三区婷婷在线| 日本韩国黄色三级三级| 国产成人综合久久精品推荐免费| 久久婷婷国产精品简爱av| 欧美日一本| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网址| 麻豆成年视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区v3d| 中日无码精品一区二区三区| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 91热视频在线观看| 亚洲无码视频一区:| 超清中文乱码字幕在线| 中日无码精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久岳| 国产又大又猛的三级视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 精品国产高清一区二区广区| 麻豆国产成人AV网|