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專業(yè)不對(duì)口面試怎么回答
目前有很多人所從事的工作都與自己的大學(xué)專業(yè)是不對(duì)口的，這也是很普遍的一種現(xiàn)象。那么職場新人在面試時(shí)遇到面試官問到此方面的問題時(shí)該怎么回答呢?專業(yè)不對(duì)口怎么找工作呢?今天小編就告訴大家如何在面試過程中取信于HR。
面試官之所以會(huì)提到“專業(yè)不對(duì)口”這個(gè)問題并不是認(rèn)為你不能勝任這個(gè)崗位，也不是希望從你嘴里得到更多專業(yè)性的知識(shí)，而是希望你表達(dá)自己對(duì)這個(gè)崗位的看法，從而判斷非專業(yè)的是否符合招聘要求。
1、你在面試前需要對(duì)該工作崗位有初步的了解和認(rèn)識(shí)，以免在面試的過程中。對(duì)方提出問題你會(huì)“一問三不知”，一定要讓對(duì)方感覺你是有備而來，這樣被聘用的機(jī)會(huì)也就更大。
2、在面試的過程中，你要充分展示自己的優(yōu)勢以及綜合能力，也就是說不管從任何細(xì)節(jié)中你都要表現(xiàn)出自己有積極的工作態(tài)度，并且是一個(gè)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人，這樣才能獲取對(duì)方的好感。
問題分析：
當(dāng)初在選擇大學(xué)志愿時(shí)，有部分人或是抱著混日子的想法，或是因父母的干涉選擇了一個(gè)自己全然不感興趣的熱門專業(yè)。另一部分人既使堅(jiān)定了自己的信念讀了自己感興趣的專業(yè)，最終也因?yàn)閷?duì)其過于“深入了解”而決定在就業(yè)時(shí)進(jìn)行“轉(zhuǎn)行”。因此，求職時(shí)，專業(yè)不對(duì)口成了越來越普遍的現(xiàn)象之一。
也正是因?yàn)檫@樣，面試官才會(huì)針對(duì)缺少應(yīng)有專業(yè)知識(shí)的應(yīng)聘者提出疑問：“應(yīng)聘崗位與你所學(xué)的專業(yè)不同，你怎么看?”而不少職場新人在聽到這樣一個(gè)疑問時(shí)一定會(huì)有種無所適從的感覺，不知道該從哪個(gè)角度進(jìn)行切入回答。
回答提示：
面試官之所以向應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，可能并不期待回答者能表述出多豐富的專業(yè)知識(shí)，而是想從中判斷非相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者是否符合這個(gè)崗位的招聘要求，是否有能力勝任該崗位。因此：
1.你需要在前期針對(duì)該工作崗位以及你所面試的公司所在的領(lǐng)域進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和了解，以免在面試官提出疑問時(shí)變得“一問三不知”，一定要讓面試官意識(shí)到你是“有備而來”的。
2.在面試中，你要向面試官展現(xiàn)出你在這份工作上的“優(yōu)勢”，以及綜合勝任力。簡單的說，就是需要在各個(gè)細(xì)節(jié)中透露出你對(duì)于這份工作抱持著的積極心態(tài)，傳達(dá)出你既是能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人，又是這個(gè)崗位最合適的應(yīng)聘者。
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