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2016職場面試英語常見問題
1. "What can you tell me about yourself?"
"關(guān)于你自己，你能告訴我些什么?"這一問題并非在請你大談你的個人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索。
下面是一個積極正面回答的好例子："在高中我參加各種競爭性體育活動，并一直努力提高各項運動的成績。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我發(fā)現(xiàn)我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對我來說，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識，力求完美對我很重要。"
2. "Why do you want to work for us?"
"你為什么想為我們工作?"這是個明確的問題。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡短的話清楚地表明你的興趣。
如可答："你們在電子領(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是《財富》雜志評選的500強之一。你們的管理很先進。"
3."Why should I hire you?"
"為什么我應(yīng)該聘用你?"同樣，你不應(yīng)長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作。
如答："根據(jù)我參加過的實習(xí)和與此相關(guān)的打工經(jīng)歷。我能勝任。"
4. "How do you feel about your progress to date?"
"對于你至今所取得的進步你是怎樣看的?"絕不要對你以前的所作所為表示內(nèi)疚。
如可答："我認為我在學(xué)校表現(xiàn)不錯。事實上，有好幾門功課我的成績居全班第一。""在某公司實習(xí)時，我獲得了該公司數(shù)年來給予其雇員的好幾項最高評價。"
5. "What would you like to be doing five years from now?"
"從今以后5年內(nèi)你想做些什么?"你要清楚你實際上能勝任什么。你可以事先和他人交流一番。問問他們在某公司的頭5年都做了些什么。
如可答。"我希望能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領(lǐng)域工作的許多人都被提為區(qū)域負責(zé)人，所以我亦有此打算。"
6. "What is your greatest weakness?"
"你最大的弱點是什么?"你不應(yīng)該說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題;每個人都有弱點。最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，并有克服弱點的計劃。
可能的話，你可說出一項可能會給公司帶來好處的弱點，如可說："我是一個完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會撒手的。"
7. "What is your greatest strength? "
"你最突出的優(yōu)點是什么?"這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點。
如可答："我認為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級時我啟動慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。"
8.What classes did you like best back in school?(在學(xué)校你最喜歡哪門課?)
此時，雇主想了解你的學(xué)習(xí)能力，以及你有興趣的專業(yè)課程是否跟工作扯得上邊;此外，個人在求學(xué)過程的好惡，會反應(yīng)在不同的工作崗位上。 回答時，一定要表示自己以好學(xué)著稱，喜歡學(xué)習(xí)新知，尤其是與應(yīng)征工作有關(guān)的課程。假如你今天要應(yīng)征會計的工作，你就可以回答 Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers. (統(tǒng)計、會計與微積分是我最喜愛的科目，因為我對于計算復(fù)雜的數(shù)字很在行。)
9.What do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自認自己最大的優(yōu)劣勢分別為何?)
雇主問這樣的問題，旨在探知你是否有足夠的自我認知，以及你是否是該職務(wù)的不二人選。 在回答時，分寸的拿捏很重要，因為談及優(yōu)勢時，不希望自己聽起來驕傲;相反地，把自己的缺點一一點出，又顯得自己無能。 我建議各位，不要否認自己有缺點，你可以提出一兩個與工作無關(guān)的缺點，再加上與職務(wù)息息相關(guān)的優(yōu)勢。 比方說你可以回答︰My greatest weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commitment to work. I strive for excellence and always try to do my best. (我最大的缺點是我珍惜與家人相處的閑暇時間，所以我很重視周末與晚間休息的時間。我最大的優(yōu)點是我對工作的執(zhí)著，我追求卓越，總是努力把工作做得盡善盡美。)
10.What do you think are your strongest skills?(你認為你最強的技能是什么?)
雇主如此一問，一想了解你的專業(yè)技能是否符合職務(wù)的需求，二是希望更進一步地知道，你是否能夠評析自己的能力。當回答這個問題時，一定要針對應(yīng)征工作的特點以及需要作答，這樣公司才會認為你對他們是有裨益的。 假設(shè)你今天要應(yīng)征客服人員的工作，你就可以回答 My strongest skills are handling complaints with great patience. I think solving customer complaints is a wonderful way to win customer loyalty, and I am happy to deal with any problems people may have. (我最強的專長技能就是耐心地處理抱怨，我認為抱怨是贏得顧客忠誠度的好方法，我也很樂意解決人們遇到的問題。)
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