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華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)
第一輪，一對(duì)一單面
能容納二三百人的等待室始終有沒(méi)有座位而站著等的同學(xué)，比通知的時(shí)間晚了一小時(shí)被叫進(jìn)一面的會(huì)議室，一面的會(huì)議室是幾排長(zhǎng)桌并排放，一側(cè)是面試官一側(cè)是面試者，大概有20多人同時(shí)面試，你面試的時(shí)候能清晰地聽(tīng)到旁邊的同學(xué)的面試，所以保持不受影響，不要聽(tīng)就很重要，不然就會(huì)亂了你自己的步調(diào)。
面試官還是很nice的，要求簡(jiǎn)單自我面試以后，問(wèn)了為什么要選海外營(yíng)銷(xiāo)，你怎么認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售的，愿不愿意去艱苦的地方等等基本問(wèn)題。
我一一回答以后，面試官問(wèn)我愿不愿意去供應(yīng)鏈，因?yàn)樗X(jué)得去那更有可能留到最后，還是即使失去非洲，供應(yīng)鏈也是在當(dāng)?shù)刈罘比A的城市，相對(duì)不會(huì)那么艱苦，不想銷(xiāo)售要開(kāi)拓市場(chǎng)。他給我兩個(gè)選擇，去供應(yīng)鏈或者去銷(xiāo)售二面。我當(dāng)時(shí)也沒(méi)太理解他的意思，想著是不是不愿意要我啊?就堅(jiān)持了一下，說(shuō)還是想去銷(xiāo)售。于是，回等待二面。這一輪淘汰率，將近一半。
第二輪，群面，六對(duì)六
一進(jìn)屋，三個(gè)面試官，一個(gè)主持。兩排桌子縱向斜對(duì)著排放，這時(shí)候選桌位很重要，如果你之前在叫12個(gè)名字候場(chǎng)的時(shí)候和一兩個(gè)人聊的相對(duì)熟了，可以考慮故意和他們坐到一邊，如果這個(gè)過(guò)程就發(fā)現(xiàn)有人過(guò)分aggressive或者邏輯不清，一定要遠(yuǎn)離。
第一項(xiàng)
在準(zhǔn)備好的紙上寫(xiě)好自己的名字，并折好立在桌面上。
第二項(xiàng)
在組內(nèi)簡(jiǎn)短介紹自己，一定要簡(jiǎn)短，三兩句即可
第三項(xiàng)
共同給小組起名字，要包含6個(gè)人的一個(gè)興趣
第四項(xiàng)
排序，大概十幾項(xiàng)內(nèi)容，先自己寫(xiě)，交上去以后，小組討論，得出統(tǒng)一結(jié)論并闡述
第五項(xiàng)
辯論，兩組就各自不同排序進(jìn)行辯論，可能有很多不同，由面試官挑出一點(diǎn)，雙方辯論。
第六項(xiàng)
每個(gè)人在紙上寫(xiě)出自己組組員表現(xiàn)的排序(要上交)，并說(shuō)出最后兩位為什么排名最后。
以上是基本的流程，下面我說(shuō)一下要注意的問(wèn)題。
小組一定要團(tuán)結(jié)
不要做話(huà)最多的人，要說(shuō)的適當(dāng)而切中要害，但是寧可多說(shuō)也不可不說(shuō)，多說(shuō)容易顯得aggressive或是言多必失而被淘汰，但是也還是有留下來(lái)的可能，但要是不說(shuō)，基本上肯定被淘汰。
最好要讓小組的人記住你，不適用你的音量，而是用你的reasonable idea排序的內(nèi)容和結(jié)果并不是特別重要，只要言之有理即可，另外要注意時(shí)間，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的觀(guān)點(diǎn)，尤其是大部分人都與你不同的時(shí)候。以我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，前面的幾項(xiàng)都是體現(xiàn)你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的合作能力，溝通能力;而辯論環(huán)節(jié)則是展現(xiàn)你個(gè)人魅力的時(shí)刻了，但是切記說(shuō)話(huà)不要超過(guò)4次，這個(gè)個(gè)人魅力，是指你的應(yīng)變能力，說(shuō)話(huà)能不能說(shuō)到點(diǎn)子上，反應(yīng)的快不快，邏輯好不好，而不是在一個(gè)問(wèn)題上糾纏不休，要牽著對(duì)手的鼻子走，而不是被別人牽著問(wèn)題走。
再說(shuō)組員排名，我們組有一位女生可以算是潛在的leader充當(dāng)組織者的角色，按說(shuō)這樣的角色是得罪人的，但是小姑娘很會(huì)做人，最后沒(méi)有一個(gè)人把她選到后兩名，這樣的人是肯定會(huì)進(jìn)下一輪的。而另一位男生，特別有自己的主見(jiàn)，辯論時(shí)揪住一個(gè)問(wèn)題不放，所以有一半的人把他選到后兩名，由此可見(jiàn)，你說(shuō)話(huà)的方式對(duì)別人對(duì)你的印象有很大影響。但是負(fù)責(zé)的說(shuō)他除此之外表現(xiàn)的都還不錯(cuò)，所以我排他到第三。一般來(lái)講，這么高的票選是必被淘汰的，但是就像我說(shuō)的，他前面表現(xiàn)不錯(cuò)，所以面試官還是選他進(jìn)了下一輪。
這一輪我們組12進(jìn)6，算是我問(wèn)到的當(dāng)中進(jìn)的最多的。
第三輪，性格測(cè)試
這沒(méi)有什么好說(shuō)的了，在電腦上點(diǎn)選項(xiàng)就行了，這一輪不刷人。
第四輪，英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)
有一點(diǎn)點(diǎn)象托福考試，先是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀10個(gè)句子，在聽(tīng)聽(tīng)力，作選擇。然后會(huì)給你兩個(gè)題目，2，3分鐘思考時(shí)間以后，你就給定題目不停的說(shuō)幾分鐘。題目有，what do you think is true love，movie 對(duì)我們的影響，奧運(yùn)會(huì)等等。
第五輪，一對(duì)三或一對(duì)四面試
進(jìn)門(mén)前檢查英語(yǔ)證書(shū)，并詢(xún)問(wèn)大學(xué)期間成績(jī)，我是一個(gè)面試官，面三個(gè)人。依次自我介紹，對(duì)銷(xiāo)售的理解，為什么選這個(gè)職位，依舊是那些問(wèn)題，有幾點(diǎn)注意，事先準(zhǔn)備一下4p，4c，swot理論，我說(shuō)的時(shí)候面試官在上面記了一下。之后，面試官問(wèn)還有沒(méi)有什么問(wèn)題，問(wèn)了非電信相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)的發(fā)展前景，尤其是女生。他很坦誠(chéng)的說(shuō)肯定是與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有差距。
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