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      交通銀行初面題目

      時間:2024-08-24 06:00:32 面試筆試 我要投稿
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      交通銀行初面題目

        1. 自我介紹。

      交通銀行初面題目

        2. 描述一下你的專業。

        3. 你對工作地點有什么要求?

        4. 父母的職業是什么?對你有什么影響?

        5. 舉一些關于你領導和管理能力的例子。

        6. 案例面試題:案例是關于一個辦公設備公司要不要將售后服務外包的分析。

        7. 有人說天下興亡,匹夫有責,有人說,匹夫興亡,天下有責,你怎么看?

        8. 你十五年后是什么樣子?

        9. 如果進交行,你能做多久?

        10. 你是什么專業,為什么選這個專業?(10~12題為英文題)

        11. 喜歡看電視嗎,什么電視,為什么?

        12. 喜歡哪個季節,為什么?

        13. 群面討論:有一個客戶因為排隊時間長而情緒激動,作為大堂經理,你要怎么做?

        14. 你學xx的,但是我們這里xx用的不是很多,你會不會有什么想法?

        15. 有沒有擔任過學生干部?

        16. 你的優點 。

        17. 對管培的理解工作要經常轉換地點,可以接受嗎?

        18. 你學了這么多年的理工專業,轉行不覺得可惜嘛?(對于求職者專業提問)

        19. 如果進了交行,怎樣彌補自己基礎知識上的不足?(承接18題)

        20. 我們這個MT不會一直呆在總行的,作為女孩子,能吃的起苦嘛?

        21. 做學生干部的時候領導過什么活動

        22. 對交通銀行有什么看法?

        23. 還有沒有找過其它工作?

        24. 你為什么覺得適合這個崗位?(24~27題為英文面試題)

        25. 銀行會計與普通會計的區別?

        26. 銀行工作的知識對會計事務所的工作毫無用處,你怎么考慮?

        27. 介紹CAMPUS LIFE?

        28. 討論題:關于銀行排隊時間長怎樣解決?

        29. 你為什么選擇交行

        30. 交行是國企,你為什么不去外企?

        31. 你為什么選擇管培這個項目?

        32. 我們的培訓的確做得很好,你會不會之后就跳槽呢?

        33. 你的研究興趣是什么?

        34. 沖銷操作有哪些?我國的沖銷存在哪些問題?

        35. 你對外匯儲備的看法,多還是少?有什么深遠影響?

        36. 如果你認為外匯儲備過高,你覺得可以采用什么的解決辦法?

        37. 如何調動成員的積極性?(37~40題都是對課外活動進行的提問)

        38. 活動經費從何處來?

        39. 如果別人和你的意見不一致,你如何協調?

        40. 課外活動和學業如何協調?

        41. 該怎么留住人才?

        42. 面對外資企業的競爭,我們的發展前景如何?

        43. 你對戰略伙伴和我們公司的合作有什么看法?

        44. 你覺得自己什么最強?舉個例子

        45. 你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?

        46. 你以前討厭上什么課?討厭哪個老師?

        47. 別人怎么評價你的優缺點

        48. 假設你們每組中要淘汰一個人,你們選誰?各自談談自己的想法

        49. 你報的是債券交易助理,你介紹一下債券市場(對于應聘崗位的提問)

        50. 你筆試成績怎么樣?

        51. 你應聘的是債券交易助理,介紹一下債券市場

        52. 發達國家的債券市場交易主體有哪些?

        53. 香港mini債的產品結構是什么?

        54. 什么時候開始對金融感興趣?

        55. 現在對銀行有什么了解呢?

        56. 你是應屆畢業生?為何有機會擔當高職的任課教師?與你自己的學業是否有沖突?最大的收獲是什么?(對于實習工作提問)

        57. 高校教育管理者是不錯的職業發展方向,你為什么會選擇面試交行卡中心?

        58. 您來我們交行就是為了鍛煉面試這個過程?還是什么?

        59. 你怎么樣看待人力資源部門在企業中的角色定位?

        60. 給你選擇題,人資部門是維護員工利益還是股東利益?

        61. 如果你成為我們人資部門一員,你將如何維護股東利益?

        62. 怎樣看待培訓師與培訓管理員的區別?培訓師的核心是什么?

        63. 你覺得應該怎么樣制定薪酬制度才最科學?


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