2015年如何做好本職工作
一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都有自己的角色定位，這種角色定位也決定了每個(gè)人的工作與生活。所以無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做的最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作和生活。
1、是熱愛自己的本職工作。我們?nèi)魏我粋�(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成為了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題，無(wú)論你從事何種職業(yè)，何種職位，收入的高低都會(huì)如此。
2、是要忠于職守。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情，具有工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚敲一天鐘地混日子。
3、是盡心盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自己自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)。
4、是樂(lè)于奉獻(xiàn)。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作，這應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。綜上所訴，一個(gè)人只有熱愛自己的工作，才會(huì)尊重自己的職業(yè)，也才會(huì)不斷的開拓創(chuàng)新，取得成功。將工作當(dāng)成自己的事，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，盡職盡責(zé)，忠于職守，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道。
如果一個(gè)人連本職工作都做不好，何來(lái)奉獻(xiàn)精神?又從何談起奉獻(xiàn)精神?應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘地混日子。
做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但是，有許多人連這個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)不到。
做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓，無(wú)論你是教授還是農(nóng)民，無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃。
有這樣一個(gè)故事：
一個(gè)漆黑的大雪天，約翰?格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當(dāng)他經(jīng)過(guò)公園的時(shí)候，一個(gè)人攔住了他。“對(duì)不起，打擾了先生，您是位軍人嗎?”看起來(lái)，這個(gè)人很焦急。約翰不知道發(fā)生了什么：“噢，當(dāng)然，能夠?yàn)槟鲂┦裁磫?”
“是這樣的，剛才我經(jīng)過(guò)公園的時(shí)候，看到一個(gè)孩子在哭，我問(wèn)他為什么不回家，他說(shuō)，他是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這里。誰(shuí)知道和他一起玩的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天這么黑，雪這么大。”這個(gè)人說(shuō)，“我說(shuō)，你也回家吧。他說(shuō)不，他必須得到命令，站崗是他的責(zé)任。我怎么勸他回去，他也不聽，只好請(qǐng)先生幫忙了。”
約翰和這個(gè)人一起來(lái)到公園，在那個(gè)不顯眼的地方，有一個(gè)小男孩兒在那里哭，但卻一動(dòng)不動(dòng)的。約翰走過(guò)去，敬了一個(gè)軍禮，然后說(shuō)：“下士先生，我是中士約翰?格林，你為什么站在這里?”
“報(bào)告中士先生，我在站崗。”小孩兒停止了哭泣，回答說(shuō)。
“天這么黑，雪這么大，為什么不回家?”約翰問(wèn)。
“報(bào)告中士先生，這是我的責(zé)任，我不能離開這里，因?yàn)槲疫�沒有得到命令。”小孩兒回答。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”約翰的心又為之震了一下。
“是，中士先生。”小孩兒高興地說(shuō)，然后還向約翰敬了一個(gè)不太標(biāo)準(zhǔn)的軍禮，撒腿就跑了。
約翰和這位陌生人對(duì)視了很久。最后，約翰說(shuō)：“他值得我們學(xué)習(xí)。”
小男孩兒的倔犟和堅(jiān)持看起來(lái)似乎有些幼稚，但在這個(gè)孩子身上體現(xiàn)的對(duì)于責(zé)任的這種堅(jiān)守是很多成年人無(wú)法做到的，我們不僅要對(duì)自己負(fù)有責(zé)任，我們還要對(duì)別人負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起，任何一個(gè)人對(duì)責(zé)任的懈怠都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)鏈的不平衡。
我們這個(gè)世界就像一個(gè)大機(jī)器，每一個(gè)人都是機(jī)器上的一個(gè)齒輪，每個(gè)齒輪的松動(dòng)都會(huì)引起其他齒輪的非正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)器。對(duì)于這個(gè)社會(huì)如此，對(duì)于社會(huì)的一個(gè)單元或企業(yè)，亦是如此。
你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開小差，或者煲與工作無(wú)關(guān)的電話粥，就像當(dāng)年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地?cái)[弄新買的鉛筆刀?又是否將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他的同事，就像“大個(gè)子吉姆”從來(lái)都認(rèn)為別人比自己干得少?抑或當(dāng)老板布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你不停地提出這項(xiàng)任務(wù)有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因?yàn)檫@的確不是一項(xiàng)容易的工作?
現(xiàn)實(shí)中這樣的員工為數(shù)不少，要不然有問(wèn)題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低?每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因?yàn)橐粋�(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任，做好你的工作，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體說(shuō)要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進(jìn)，以大局為重，以公司的利益為重，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好公司、部門交待事情的同時(shí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，樂(lè)于創(chuàng)新，力爭(zhēng)為公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn);要結(jié)合公司的企業(yè)文化，規(guī)范行為，樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!
很多企業(yè)都在要求員工要有奉獻(xiàn)精神，其實(shí)，只要把本職工作做好了，也可以說(shuō)是為社會(huì)做了一件好事，并為奉獻(xiàn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。然而，卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善、難以不出現(xiàn)任何漏洞和差錯(cuò)，甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作難以順利進(jìn)行和開展。做好本職工作也是一種奉獻(xiàn)，不過(guò)這奉獻(xiàn)是應(yīng)該的、必須的，不可以出現(xiàn)漏洞或差錯(cuò)的。
凡是把本職工作做得非常好非常棒的人，都應(yīng)該是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多年如一日兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這應(yīng)該算是具有了奉獻(xiàn)精神;如果在一個(gè)崗位上干不好、干不了、干不完善這本職的工作，就無(wú)從談起和說(shuō)起奉獻(xiàn)精神;如果在一定的崗位上只做了一些自己應(yīng)該做和應(yīng)該完成的本職工作，這也許只給奉獻(xiàn)精神打了一個(gè)基礎(chǔ)。
但是，我們會(huì)對(duì)誰(shuí)無(wú)私的奉獻(xiàn)?那就是我們的戀人。如果我們像對(duì)待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要;如老板認(rèn)為沒必要時(shí)，自會(huì)調(diào)整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應(yīng)承了工作項(xiàng)目，就當(dāng)義不容辭，專心專意做好它。
凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)你的工作如認(rèn)真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會(huì)覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來(lái)很復(fù)雜的事情，對(duì)你來(lái)說(shuō)，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會(huì)不高興，可能不讓你舒服過(guò)日子。
將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當(dāng)人們稱你為專家時(shí)，自會(huì)受人尊敬和重用。
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