求職故事：60份簡歷換6次面試

求職故事：60份簡歷換6次面試

　　今天小編就為大家講述小陳的求職故事，小陳，男，北京某理工類高校研三學生。

　　“有的企業(yè)雖然并不合乎我的心意，但我也投了，如果得到面試機會，哪怕不行也可以積累經(jīng)驗。”在投了60多家企業(yè)，至今工作仍一無所獲之后，來自北京某知名理工類高校采礦專業(yè)的研三學生小陳有些苦笑著對記者說。當天，他剛剛參加了學校舉辦的雙選會，還有一個企業(yè)的宣講會。招聘會、宣講會，近兩個月以來，小陳每天都在跟這兩個名詞打著交道。疲憊、焦慮，則是伴著這兩個名詞存在的另外兩個形容詞。

　　“2011年秋天我在備考研究生的時候，和同學去逛了逛學校的招聘會，當時我就發(fā)現(xiàn)招采礦專業(yè)學生的企業(yè)不是很多，但那時我也沒有多想，只是感受了一下找工作的氣氛。”就這樣，本科讀采礦專業(yè)的小陳又考上了本校本專業(yè)的研究生。而現(xiàn)在研究生即將畢業(yè)的他，發(fā)現(xiàn)就業(yè)形勢還不如當年。

　　“這兩年經(jīng)濟形勢不好，礦山也非常不景氣，就業(yè)比較難。而且我也不太想去礦山，環(huán)境艱苦，可能還會有生命危險。”小陳想找與專業(yè)相關(guān)度較高的工程類崗位，房地產(chǎn)行業(yè)是首選，礦業(yè)是最后的選擇。“開學以來，我大概投了60多家企業(yè)，主要是房地產(chǎn)行業(yè)，也有金融、保險行業(yè)。一個多月以來，我參加過五六家企業(yè)的面試，其余的簡歷都是石沉大海。”

　　前一陣，小陳剛剛參加了一家知名地產(chǎn)公司的面試，應(yīng)聘的是工程管理崗位，據(jù)說這家企業(yè)只招100人左右，但應(yīng)聘的卻有兩萬人。“我參加了一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10個人中有5個是清華的，討論的也是非常實際的工程類問題，我沒插上幾句話就結(jié)束了。我感覺自己表現(xiàn)得很不好，面試之后也就沒有了音信。”這次面試對小陳打擊不小，“很多來應(yīng)聘工程類崗位的都是學土木工程的，他們都很專業(yè)，我根本沒有競爭力。”

　　有一個礦產(chǎn)企業(yè)在面試中表現(xiàn)出對小陳的青睞，“可我把他給拒了。那個企業(yè)給的薪酬還可以，但工作地點在福建，而且實行半封閉式管理，一周才能去縣城兩次，我實在受不了那樣的生活。”

　　雖然招聘季才開始不到兩個月，小陳心理壓力還是蠻大的，初期找工作的不順讓他覺得這對他將是一個比較艱難的畢業(yè)季，他說同專業(yè)的同學基本跟他處于相似的境況

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