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新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得
醫(yī)院對2015年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認(rèn)識，確實(shí)受益良多。
首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認(rèn)識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：
1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。
3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
護(hù)士崗前培訓(xùn)心得
醫(yī)院為了使新聘請員工進(jìn)一步牢固建立治病救人，格守醫(yī)德，刻苦研究，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗畢生的思想，在今年8月份舉行了20XX年新聘請員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參加了這次培訓(xùn)班。
市三院各位領(lǐng)導(dǎo)班子精心為我們新員工安排了為期10天的課程，培訓(xùn)內(nèi)容有《如何做一個(gè)好的醫(yī)護(hù)職員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《急救護(hù)理》、《精神科急診》、《精神***癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮節(jié)》等等，院方不但動員了醫(yī)院各階層的精干為我們傳授專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗(yàn)，還不費(fèi)余力為我們聘請外院教授前來授課。通太短短20節(jié)課程，我感慨頗多，收獲頗豐，同時(shí)深有體會，對臨床護(hù)理工作又有了新的了解和熟悉。精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過精神病人的新生來講，我們感覺那東西簡直就是一個(gè)謎!但醫(yī)院精神科的主任和一些具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的老師給我們解開了答案，讓我們學(xué)習(xí)了精神疾病護(hù)理知識。
精神病專科醫(yī)院護(hù)理工作是一個(gè)多么神圣而偉大的職業(yè)，它肩負(fù)著治病救人的重任，我們醫(yī)護(hù)職員是解救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲健康的希看。所以，我們要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平和能力，以便更好地服務(wù)于患者。記得醫(yī)學(xué)會李仲宏會長在給我們講授《如何做一個(gè)好的醫(yī)護(hù)職員》的時(shí)候，他對我們這樣說過，走好醫(yī)護(hù)職業(yè)生涯第一步要先酷愛醫(yī)務(wù)事業(yè)，無償獻(xiàn)身于醫(yī)務(wù)事業(yè)，護(hù)理職員要具有“愛心、仁心、仔細(xì)、耐心、責(zé)任心”的態(tài)度從事臨床工作，要以“慎獨(dú)”精神要求自己，以愛心、同情心、責(zé)任心對待病人，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的痛苦。其次，就是做到
1、培養(yǎng)應(yīng)變，應(yīng)急能力，
2、不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，
3、鍛煉實(shí)際操縱能力，
4、具有良好的溝通能力，
5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。
令我印象最深的一堂課是護(hù)理部王莉主任給我們講授的《護(hù)士禮節(jié)》，她講到“護(hù)士良好的形象不但使醫(yī)院給公眾留下深入印象，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，臉部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不但是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價(jià)的，勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財(cái)，但可以帶給病人萬縷東風(fēng)，可讓新進(jìn)院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可使老人孩子消除孤獨(dú)感，被仁慈的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心情，縮短護(hù)患間的間隔，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展現(xiàn)護(hù)士挺立英俊，慎重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，高雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕巧機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮節(jié)修養(yǎng)。。
俗語說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪一個(gè)無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑甚么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以，禮節(jié)能表達(dá)護(hù)理職員的文化素質(zhì)，打造護(hù)士完善社會形象可建立醫(yī)院行業(yè)口碑。
隨著人們生活水平的進(jìn)步，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷進(jìn)步，護(hù)理服務(wù)已不單單局限于注射、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是愈來愈重視為病人提供全身、全方位的優(yōu)良護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言談舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮節(jié)能表達(dá)護(hù)理職員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
最后，我想說的是由于市三院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我愿意留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，腳踏實(shí)地工作，決不孤負(fù)醫(yī)院對我們的期看。
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