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求職中的應(yīng)聘面試禮儀
小編上大學(xué)時，禮儀老師給我們講了很多關(guān)于禮儀方面的知識，面試禮儀、打電話禮儀、餐桌禮儀、會議時需要注意的禮儀等等。每次禮儀課上老師還根據(jù)課堂內(nèi)容配以例子，通過生動的例子讓我們更加深了關(guān)于禮儀知識的理解，小編印象深刻的是一個關(guān)于面試的例子：A和B同時參加某公司前臺職位的面試，A的外貌條件優(yōu)于B，但工作經(jīng)驗差于B，面試官考慮到前臺職位是公司形象的展示，形象氣質(zhì)很重要，但豐富的工作經(jīng)驗可以免去公司對人員培訓(xùn)方面的成本。正當(dāng)面試官猶豫不決時，公司秘書走進(jìn)來對面試官說了些關(guān)于工作方面的事情，但秘書走的著急沒有關(guān)門。B的位置更靠近門口，但她明顯沒有起身關(guān)門的意識，這時候A悄悄站起并關(guān)上了門。A的這一個小小動作打動了面試官，并取得了面試的成功。
這個故事告訴我們，面試在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”，所以，一舉一動、一言一行，都讓面試官盡收眼底。面試中有很多商務(wù)禮儀的知識，注重好會讓你如虎添翼。今天小編為你總結(jié)“從進(jìn)門到出門的應(yīng)聘面試禮儀”。
按時到達(dá)
千萬不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達(dá)，應(yīng)事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明了地說明原因，這是必須的禮儀。
放松心情
有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以盡量調(diào)節(jié)心態(tài)，達(dá)到最佳狀態(tài)。
以禮相待
不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發(fā)言權(quán)，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。
注意手機(jī)
將手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)機(jī)，這是明智的選擇。
進(jìn)場敲門
即使面試的門是虛掩著的，也要敲門，千萬不要冒失進(jìn)入，那樣很魯莽，沒有禮貌。
微笑面對
面帶真誠的微笑，這是一個人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會給考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手禮應(yīng)該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。
“請”才入座
求職者進(jìn)入面試室時，要等主考官請你入座，你才可以就座。
遞物大方
求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。
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