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求職故事：你為什么被"淘汰"了
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“對(duì)不起，你被淘汰了。”沮喪地走出某著名電器公司的面試現(xiàn)場(chǎng)，女生黃欣在學(xué)長(zhǎng)的提示下恍然大悟：原來身上這條打著“補(bǔ)丁”的牛仔褲葬送了自己繼續(xù)闖關(guān)的機(jī)會(huì)。
站在即將告別學(xué)生時(shí)代的門檻，求職的大學(xué)生們有沒有丟掉學(xué)生氣的“習(xí)慣”，成為決定他們能否在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要環(huán)節(jié)
睡懶覺，穿T恤，不化妝——“公司不是游樂場(chǎng)”
半夜12點(diǎn)，武科大市場(chǎng)營(yíng)銷系的柳揚(yáng)終于等到了某電子產(chǎn)品公司的座談會(huì)通知，但短信中沒有具體時(shí)間、地點(diǎn)，要求上網(wǎng)查看。她一覺睡到大天亮，喜滋滋地上網(wǎng)一查，居然是當(dāng)日早9點(diǎn)，地點(diǎn)在距離一小時(shí)車程的另所高校。等她心急火燎地趕到，會(huì)已開了大半，辛辛苦苦闖到復(fù)試座談會(huì)，卻被這樣的“考驗(yàn)”刷掉了。
應(yīng)聘面試隊(duì)伍中，常見男生西裝革履，女生妝容淡定，但仍有部分學(xué)生穿著T恤、牛仔、運(yùn)動(dòng)鞋，清湯掛面就上陣，結(jié)果往往談不了三分鐘就走人，再?zèng)]有了音信。
某著名外資企業(yè)人力資源總監(jiān)認(rèn)為，應(yīng)聘者要及時(shí)從學(xué)生的定位中跳出來，游樂場(chǎng)里可以隨意來去，可以隨便穿著打扮，公司可不行。
作弊，轉(zhuǎn)筆，簡(jiǎn)歷臟——“細(xì)節(jié)決定修養(yǎng)”
“經(jīng)理說我今天能夠參加面試，不是因?yàn)楣P試分?jǐn)?shù)比別人高，而是因?yàn)閼B(tài)度誠(chéng)實(shí)認(rèn)真。”經(jīng)過了某廣州著名化妝品公司的層層選拔，武漢某高校的畢業(yè)生胡鵬十分慶幸自己在考試中的表現(xiàn)。他說，筆試中考官出去了幾分鐘，教室里不少學(xué)生就開始“習(xí)慣性”地交頭接耳。后來交試卷的時(shí)候，考官已經(jīng)把作弊的試卷單獨(dú)放在一起了。
“從開始材料填寫、簡(jiǎn)歷篩選，到筆試、面試和座談會(huì)，處處充滿挑戰(zhàn)。有折痕、污漬的簡(jiǎn)歷，筆試中的不誠(chéng)信，座談中的小動(dòng)作，如轉(zhuǎn)筆、抖腿，其實(shí)都是應(yīng)聘者在學(xué)生時(shí)代常有的壞‘習(xí)慣’。細(xì)節(jié)決定修養(yǎng)，也決定是不是被公司錄用。”該公司人力資源部主管王先生表示。
不問好，不握手，不像樣——“社交禮儀不懂不行”
中南民族大學(xué)的工科生黃俊從小習(xí)慣了大大咧咧，見了同學(xué)叫哥們，經(jīng)常幾個(gè)男生勾肩搭背走在校園里。前幾天他終于得到某零售企業(yè)面試的機(jī)會(huì)，高高興興一屁股坐下，大談特談自己的遠(yuǎn)大理想，全然忘了禮節(jié)舉止。等走出門，聽了其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)才后悔不迭：進(jìn)門沒問好，離開沒握手，中間全是口語(yǔ)，一點(diǎn)文化氣息都沒有，被淘汰再正常不過了。
中國(guó)人民大學(xué)禮儀專家金正昆教授曾經(jīng)告戒大學(xué)生：在競(jìng)爭(zhēng)面前，不懂社交禮儀你就先輸了一酬;若是找工作，別人三分鐘就能判斷要不要你，禮儀不過關(guān)，一分鐘都甭呆了。
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