- 相關(guān)推薦
求職失敗 50%源于面試錯(cuò)答
凜冽的寒風(fēng)抵不住滾滾的求職人潮，時(shí)近歲晚各種招聘會(huì)一個(gè)接一個(gè)，讓一些應(yīng)屆畢業(yè)生疲于奔命，然而稍不留神前途就會(huì)斷送在某些面試環(huán)節(jié)上。三心兩意失荊州
最近，馬場(chǎng)花城會(huì)展中心舉行的應(yīng)屆生招聘會(huì)上，記者看到一位穿著套裙的女學(xué)生自信地在一家大型外資公司的展位前面試，她以流利的英語(yǔ)與招聘人員談了約10分鐘。最后，招聘人員一邊合上簡(jiǎn)歷，一邊隨口問(wèn)她，“你的成績(jī)這么好，沒(méi)想過(guò)考研嗎？”那位女大學(xué)生遲疑了一下，勉強(qiáng)答到“有這個(gè)打算”。招聘人員臉色即時(shí)沉了下來(lái)，對(duì)她說(shuō)“回去等通知吧”。
等女學(xué)生離開后，招聘人員即時(shí)在簡(jiǎn)歷上打了一個(gè)叉。記者不解問(wèn)該招聘人員，他說(shuō)，離畢業(yè)還有半年時(shí)間，雖然她的條件不錯(cuò)，但明年1月就要考研了，公司不會(huì)招一些至今還拿不定主意的人。
“乖巧”要恰到好處
讀土木工程專業(yè)的小張到某電力工程公司應(yīng)聘，對(duì)方劈頭就問(wèn)：你為何想進(jìn)這家公司？公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，我想來(lái)好好學(xué)習(xí)。你認(rèn)為你適合干什么？
只要公司需要，我什么都能干。
亞洲國(guó)際大酒店人力資源總監(jiān)藍(lán)國(guó)慶說(shuō)，應(yīng)聘者以為這樣答就等于“乖巧”，其實(shí)招聘人員會(huì)想：你是來(lái)學(xué)習(xí)的？那我干嘛花錢雇你？你什么都能干？那要我干什么？
因此，藍(lán)國(guó)慶認(rèn)為，正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺(jué)得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。并且求職者必須讓人覺(jué)得你有抱負(fù)，但也腳踏實(shí)地。你覺(jué)得自己最適合干什么，就老實(shí)告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。
貿(mào)然談薪?jīng)]必要
“你對(duì)薪水的期望值如何？”薪酬待遇是每個(gè)求職者最想了解問(wèn)題之一。
但是應(yīng)屆大學(xué)生在面試中貿(mào)然談薪酬卻是個(gè)大忌。廣東省郵政信息技術(shù)局辦公室主作項(xiàng)儀認(rèn)為，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒(méi)有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問(wèn)你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過(guò)去。
來(lái)源：新快報(bào)
【求職失敗 50%源于面試錯(cuò)答】相關(guān)文章：
求職失敗50%源于面試的錯(cuò)答11-19
成功求職源于對(duì)細(xì)節(jié)的專注02-15
群面壓力面組隊(duì)面 大學(xué)生求職要吃幾道"面"?11-19
女性求職該怎樣答敏感問(wèn)題11-12
女性求職該怎樣答敏感問(wèn)題？11-11
求職“被拒絕”也是面鏡子11-12
如何應(yīng)對(duì)求職失敗11-19