就業專家教求職

時間：2024-09-30 05:41:24 綜合指導我要投稿

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就業專家教求職

　　同學們除了專業知識學習外，應注重綜合素質的提升，提升就業競爭力，加強職業規劃。大一、大二期間，應做到對自己準確定位，并認清職位行業的需求，增強對自己和行業的認知度，提高自己與行業和職位的匹配度。到了大三、大四時，同學們就要開始了解就業指導信息，了解就業市場情況，熟知面試考試技巧，并把所學知識付諸相關實踐活動，到相關單位去鍛煉自己。

就業專家教求職

　　——省大學生就業指導中心主任鄭志宏

　　同學們在設計簡歷時切忌千篇一律。很多用人單位反映大部分求職者的簡歷缺乏個性化設計，第一印象往往扣了很多分。其次，在做自我介紹時，要突出自身特點，少說套話。面試是一場溝通，但很多同學把它當做一場演講，效果往往很差。在與用人單位洽談過程中切忌猶豫，要事先在心里想好，一旦做決定，不要后悔。

　　——東北師范大學學生就業指導服務中心副主任孔潔珺

　　現在很多企業注重人才的綜合素質。這就要求同學在平時做好對自我的認知和對社會的認知，盡早做好職業規劃。其次，即使是臨近畢業，也要靜下心來，學習好專業知識和專業技能，這是立足社會的本錢之一。最后，同學們也要在平時生活中多培養興趣，發揚個性，全面鍛煉，培養綜合素質。

　　——長春工業大學大學生就業創業指導中心主任周文軍

　　對于應屆畢業生來說，首先要樹立正確的就業和擇業觀念，合理設定就業預期，一方面要珍惜工作條件穩定的國有企業的就業機會，另一方面也關注發展空間更加靈活的民營企業乃至小微企業等企業的用人信息，敢于到基層、到艱苦地方去。二要合理自身定位，認真分析自身的閃光點與不足，理性看待工資薪酬，將重點轉移到適應復雜外部環境，提升自身能力上。三是要保持積極就業心態，不要急于求成，好高騖遠。實際上在求職環節，心理因素直接影響面試成敗，這方面需要在實戰中多加鍛煉、吸取經驗，學會調整、總結。

　　——吉林化工學院招生就業處副處長李鴻昕首先要轉變就業觀念。大學生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質的普通勞動者。學會加強就業主動性，把握就業黃金時期，力爭達到“不在招聘會現場，就在去招聘會的路上”的狀態;學會從基層做起，到基層較苦、生活條件較差，但往往自己的自主權較強，鍛煉的機會較多、成長快。同時，也要正確看待收入。一個單位好，有很好的發展空間，目前收入少一些，但今后的發展機會相對多一些，收入提高也可能快一些。

　　——長春金融高等專科學校招生就業處處長宮文山

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