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      大學(xué)生的“就業(yè)思想”與“思想就業(yè)”

      時(shí)間:2024-07-05 04:30:38 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      大學(xué)生的“就業(yè)思想”與“思想就業(yè)”

      ??大學(xué)生是“象牙塔”里的寵兒,天之嬌子,從來(lái)就沒(méi)有缺少關(guān)注。近年來(lái),大學(xué)生就業(yè)又成了人們爭(zhēng)相談?wù)摰慕裹c(diǎn):一方面,由于高校大規(guī)模的擴(kuò)招,大學(xué)生的數(shù)量急劇增加。據(jù)介紹,2003年,是高校擴(kuò)招本科學(xué)生畢業(yè)的第一年,全國(guó)高校共有212萬(wàn)畢業(yè)生,比2002年的145萬(wàn)增長(zhǎng)了67萬(wàn)。另一方面,這幾年正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展沒(méi)能刺激工作崗位的大量增加。尤其是今年的“非典”影響,更是讓不少大學(xué)生嘗盡了就業(yè)的辛酸。

      ??現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)確實(shí)不是一件易事,目前的就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,從總體上講,已經(jīng)從買方市場(chǎng)步入賣方市場(chǎng)。不過(guò),這也并不意味著市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的需求已經(jīng)飽和。據(jù)了解,目前我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)員工的大學(xué)生普及率還很低,它們對(duì)大學(xué)生的需求量非常的大,而且這些地方也確實(shí)是一個(gè)鍛煉人的好地方。只要大學(xué)生自己能夠擺好心態(tài),正確定位自己,找一份工作還是沒(méi)有問(wèn)題的。

      ??思想決定一個(gè)人的行為,行為則是思想的外化。就業(yè)能否成功與一個(gè)人的就業(yè)思想正確與否密切相關(guān)。現(xiàn)在許多單位雖然對(duì)學(xué)歷的要求比較嚴(yán)格,但是它們更重視的是畢業(yè)生的能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。如果大學(xué)畢業(yè)生理想主義色彩濃厚,一味強(qiáng)調(diào)自己的高學(xué)歷,不切實(shí)際,不考慮自身的條件與社會(huì)環(huán)境,片面要求高待遇,一心向往大城市,除此之外,不屑一顧。也有些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),自己找工作不著急,總希望父母或親戚幫忙解決;沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),保守心理嚴(yán)重,不敢迎接挑戰(zhàn),或過(guò)分謙虛,不敢亮出自己特長(zhǎng);羞怯心理嚴(yán)重,在求職現(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤;低就自卑心理,總覺(jué)得自己技不如人,不敢自我“明碼標(biāo)價(jià)”,只求找個(gè)單位草草簽約了事。面對(duì)這些就業(yè)思想上的誤區(qū),我們不難發(fā)現(xiàn),大學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)的除了缺乏對(duì)社會(huì)的了解以外,對(duì)自身的了解與定位也存在不足。

      ??面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生除了要在就業(yè)思想上正確定位自己以外,還要根據(jù)不同性質(zhì)的用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求不同,細(xì)分自己的就業(yè)思想,整合兩者之間的關(guān)系,找到最佳的切入點(diǎn),最大限度地迎合用人單位的要求。例如,“三資”企業(yè)偏重于強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力和誠(chéng)信;民營(yíng)企業(yè)重實(shí)干、敬業(yè)、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)。另外,企業(yè)對(duì)不同層次、不同職位員工的要求也有所側(cè)重。畢業(yè)生要是都能夠結(jié)合自身的特點(diǎn),根據(jù)不同企業(yè)不同要求有針對(duì)性選擇就業(yè),那么,成功的幾率就會(huì)大得多。

      ??針對(duì)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化的就業(yè)環(huán)境,我們大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)思想也要與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新情況、新變化。在就業(yè)的過(guò)程中,要根據(jù)自身的特點(diǎn),有針對(duì)性地選擇就業(yè),不要盲從,跟在別人的屁股后面轉(zhuǎn);思想上更不能抱殘守舊,非政府機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企業(yè)、外資企業(yè)不進(jìn),這樣的思想不利于大學(xué)生順利就業(yè)。面對(duì)各種新興行業(yè)和新的就業(yè)機(jī)會(huì),大學(xué)生要面對(duì)現(xiàn)實(shí),主動(dòng)接受挑戰(zhàn);要不斷調(diào)整自己的就業(yè)思想,讓自己的思想先“就業(yè)”。


      稿件來(lái)源:人民網(wǎng)

       

       

      大學(xué)生的“就業(yè)思想”與“思想就業(yè)”

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