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男生面試著裝
參加面試確實需要注重面子工程，但一身名牌可能讓面試官對你產(chǎn)生“敗家”、“驕縱”、“不吃苦耐勞”的印象。穿質(zhì)量好的衣服是必要的，但不要太過炫富就好。以下是小編為大家整理的男生面試著裝，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
男生面試著裝
穿西裝是最為穩(wěn)妥和安全的。在顏色選擇方面，應(yīng)聘者最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍(lán)色，它們給人以穩(wěn)重、忠誠、干練的感覺。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為豐滿、強壯。體胖的人則可穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。
男士著裝細(xì)節(jié)：
1.西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。
2.不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3.正式面試時，所穿的長褲需要熨燙筆挺，褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
4.襯衫白色調(diào)為佳，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
系上領(lǐng)帶：
5.領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾！
6.盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。
7.領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，
鞋和襪子：
1.面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
2.西裝和皮鞋的顏色以冷色調(diào)為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
3.襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度。
細(xì)節(jié)注意：
4.如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上；單排扣的西裝正式場合下扣上一個；兩粒扣的扣上不扣下；三粒扣的扣中間一粒。
5.眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。
6.衣服口袋里不要放零散東西，不合適。
7.發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。
8.忌襯衫放在西褲外；
9.忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙，正好可以插入兩指；
10.忌領(lǐng)帶顏色刺目；
11.忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；
12..忌西服上衣袖子過長，它應(yīng)比襯衫袖短１厘米；
13..忌西服配運動鞋；
14.忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
15.袖口的商標(biāo)一定要剪掉(不要問為什么，剪去沒錯)
16.穿西裝要注意"三色原理"就是說你身上的色不過三，也就是說你身上所有的色加起來不能超過三種色彩.領(lǐng)帶最好用好一些的，因為那是你的NO2臉，花紋要是幾何圖形的.如果你的鞋是黑的，那么你的皮帶也要是一樣的色.
17.不能穿白襪子，為什么，因為在正規(guī)場合，這是禁忌，在國外別人把這樣的人說成是驢，那么你的腳就自然是驢腳了.
18.不要夾領(lǐng)帶夾，因為領(lǐng)帶夾只有VIP與公安等企業(yè)事業(yè)單位的工作人員用，一般的人就不能夾那個的。
男生面試衣著
【發(fā)型】
男士發(fā)型要簡單、樸素、整潔，不要將頭發(fā)留太長，前面留海不能過長，兩側(cè)頭發(fā)不能蓋過耳朵，后面頭發(fā)不能蓋過襯衫領(lǐng)子。男士不要留鬢角，不要留中分等。頭發(fā)要保持黑色，切忌不要染發(fā)，使用黃色等其他顏色。
【面部妝容】
男士注意臉部清理，面前剔去胡須，避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡，應(yīng)擦干凈鏡片。
【著裝】
男士一般要著西裝，以深色西裝為最佳選擇，會給人穩(wěn)重、踏實的感覺，如黑色、灰色、深藍(lán)色和藏青色。
(1)西裝：注意面料的選擇，一般以純毛為宜，出吃購買西裝，含毛料30-50%是很不錯的選擇。
(2)襯衫要純棉質(zhì)地，襯衫顏色需選擇淡色，以白色和淡藍(lán)色為最佳。大小必須適宜，以長袖為最佳。
【鞋】
男生皮鞋選擇：黑色或棕色，真皮，系帶(最好是三節(jié)頭系帶的)，鞋面亮光或是磨砂均可。
襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，顏色多為深藍(lán)、黑色、灰色或棕色，避免白色。
領(lǐng)帶：最好選擇顏色較深的領(lǐng)帶，領(lǐng)帶長短應(yīng)適中，不宜超過腰帶。
腰帶： 應(yīng)該與鞋子的顏色相匹配，以皮質(zhì)為佳。
【配飾】
可戴手表，其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。
【言談舉止】
(1)不要打斷面試官的說話或搶話頭，會讓面試官認(rèn)為你不尊重他。
(2)對面試官的提問應(yīng)予以重視，聽清楚問什么再回答，不要答非所問，對每一個面試官的提問要一視同仁。
(3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作，語速保持適中，語氣要抑揚頓挫。
(4)避免出現(xiàn)過多的語氣詞，如“嗯、啊、喔、啦”等，通過反復(fù)錄音，糾正自己的缺點。
【考場禮儀】
(1)守時;
(2)敲門：面試進入考場之前要注意敲門，敲門要注意指法強度，用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下即可，敲門力度要大小適中，敲門后得到面試官允許后方可入內(nèi)，如果等待3秒后沒有聽到面試官應(yīng)答，則可以推門而入，進入考場后注意輕聲關(guān)門;
進入考場后要面帶微笑向面試官欠身問好;
面試結(jié)束后要微笑起立，感謝面試官并說聲再見。
(3)行姿：正確的行姿是以正確的站姿為基礎(chǔ)的，行走時應(yīng)上身挺直，頭部端正，挺胸、收腹，雙目平視前方，精神飽滿，表情自然。
(4)站姿：抬頭，目視前方，挺胸直腰，平肩收腹，身體重心放到兩腳之間，男士兩腳分開，比肩略窄，雙手自然下垂;女士兩腳并攏，腳尖分呈V字型，雙手自然下垂或合起放于腹前。站立時一定要防止探脖、塌腰、聳肩，雙手不要放在衣兜內(nèi)，腿腳不要不自主地抖動，身體不要靠在門上，兩眼不要左顧右盼，以免給人產(chǎn)生不好印象
(5)坐姿：坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，兩肩平正放松，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面。
一般來說，正式場合，要求男性兩腿可有一拳的距離，女性兩腳并攏無空隙。
入座時要注意不可弄得座椅亂響，不可以蹺二郎腿，坐下后不要隨意挪動椅子或者腿腳不停抖動，不可以靠在椅背上。一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。
(6)表情：考生與面試官進行交流時，眼神是非常重要的，眼神要柔和、精神，如果眼光躲閃、驚慌或者游移，就會給人以不自信或者不坦誠的印象;不能直直的盯著面試官，會給人一種呆板的印象。
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