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2014面試技巧：面試時忌復(fù)述簡歷
大多數(shù)求職者都要在應(yīng)聘時經(jīng)過面試的環(huán)節(jié)，在這一環(huán)節(jié)中自我介紹是必不可少的。應(yīng)聘面試是得到適合自己工作的關(guān)鍵，求職者應(yīng)重視面試中的自我介紹，給招聘人員留下好印象。
在面試時，求職者自我介紹盡量在兩三分鐘內(nèi)結(jié)束。例如在一場30分鐘的面試中，求職者利用最開始的十幾分鐘對自己進(jìn)行長篇大論的介紹，容易失去與招聘人員進(jìn)行互動的機(jī)會，同時也會打亂招聘人員習(xí)慣性的面試流程。求職者在自我介紹時可以先簡短談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，再談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷即可。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，還可以介紹自己的社會實踐和對應(yīng)聘職位的一些看法。另外，在自我介紹時復(fù)述簡歷是大多數(shù)求職者的通病，因為招聘人員可能在面試前就瀏覽過簡歷了。
招聘人員在面試時可能會提出對求職者能力的要求，求職者就可以“投其所好”，讓自己的回答，符合他們的期望值。
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