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漣水多項舉措確保創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作 順利開展
今年以來，江蘇省漣水縣人社局認真貫徹落實黨的十八大精神，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，不斷采取有力措施，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年將東鼎商城建設(shè)為創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供場地、項目、資金、指導(dǎo)等一條龍服務(wù)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心20個，通過加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)項目推介和服務(wù)力度，為創(chuàng)業(yè)者開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道。進一步擴大小額擔(dān)保貸款的范圍和額度，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。今年以來開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1848人次，帶動就業(yè)4162人，為各類人員發(fā)放小額貸款394萬元，貼息28萬多元。
落實政策保障就業(yè)
認真落實促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策，為再就業(yè)人員減免相關(guān)稅費；對就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)符合規(guī)定條件的，給予不超三年的社會保障補貼，通過發(fā)展社區(qū)實體，開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。建立就業(yè)援助基地，對就業(yè)困難群體實施重點幫扶，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。今年以來，城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)1786人，對871名符合就業(yè)困難人員條件的發(fā)放社保補貼104萬元。
夯實基礎(chǔ)服務(wù)就業(yè)
以漣水縣人力資源市場為服務(wù)中心，充實城鄉(xiāng)人力資源信息庫、企業(yè)用工需求信息庫，按照人員專職化、硬件標準化、服務(wù)規(guī)范化、工作信息化目標，積極培育城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放競爭有序的人力資源市場，逐步建成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈，開通12333咨詢服務(wù)平臺，讓求職招聘服務(wù)更加便捷。2013年，辦理招工信息登記的企業(yè)30多家，提供崗位4000多個，成功介紹就業(yè)3658人（次）。374個行政村全部建立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站并配合了專職協(xié)理員，實現(xiàn)了機構(gòu)、場地、制度、工作、經(jīng)費、人員六到位，城鄉(xiāng)人力資源社會保障服務(wù)體系基本實現(xiàn)全覆蓋。
做實培訓(xùn)促進就業(yè)
認真落實農(nóng)村勞動力培訓(xùn)獲證獎補政策，加大宣傳力度，完善獲證獎補辦法，規(guī)范獲證獎補流程，讓有培訓(xùn)意愿和就業(yè)能力的農(nóng)村勞動力享受到平等的培訓(xùn)扶持政策。扎實做好特殊群體的技能培訓(xùn)，重點開展4050就業(yè)困難人員培訓(xùn)，最大限度地提高其就業(yè)競爭能力。強化職業(yè)技能鑒定。積極開展特種作業(yè)人員技能等級考核工作，開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能與企業(yè)崗位對接培訓(xùn)工作，大力培養(yǎng)與企業(yè)生產(chǎn)相適應(yīng)的技能人才隊伍。全年共落實獲證獎補培訓(xùn)4862人，下崗失業(yè)人員培訓(xùn)281人，企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)3215人，發(fā)放各類培訓(xùn)補貼300余萬元。
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