浙江商業(yè)銀行管理類的筆試題目

時間：2024-05-24 04:33:57 綜合指導我要投稿

浙江商業(yè)銀行管理類的筆試題目

　　分享下筆經，為后面的銀行攢rp ，希望能幫助到之后考浙商的同學

浙江商業(yè)銀行管理類的筆試題目

　　筆試地點在浙江科技學院，時間是9點到11點半，主觀題和后面的英語分開計時。提早半小時進行現場圖像采集，順便吐槽一下，照的十分難看，可以的話大家還是稍微打理下，采集完圖像后找到自己的座位，輸入準考證號，核對下信息，然后等待考試開始

　　接下來分享下記得的題目，全部都是主觀題

　　一、簡答題(5題必做每題8分)

　　1、什么是組織承諾

　　2、簡述內部招聘和外部招聘的優(yōu)缺點

　　3、什么是貨幣計量假設?貨幣計量假設包含哪兩個層次?

　　4、簡述皮爾遜相關與斯皮爾曼相關的差異

　　5、給你一個圖，圖上有兩條線，分別是M2與名義GDP差值、M2與實際GDP差值，問央行2008年以來貨幣政策的得失二、分析題(6選4 每題10分)和論述題(5選1 每題20分) 具體的分不清了，就把記得的題目放在一起了

　　1、問卷一般包含被訪者信息、一些簡單題目、一些較難題目，還有一些敏感性題目，問怎么安排這些題目的順序

　　2、給出一段材料，大概就說我國放寬了貸款利率還有什么專家的觀點，問我國放松貸款利率是否是靈丹妙藥，一放就靈

　　3、戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略控制，問戰(zhàn)略實施涉及哪些管理工作

　　4、一家銀行推出手機銀行業(yè)務，但客戶的使用率不高，你如何幫助銀行找出原因所在

　　5、市場細分分為幾類(有具體給出，但lz沒選這道題，有點忘了)，問設置哪些啞變量

　　6、給出一段材料，問影響客戶購買決策的因素

　　7、給出一段材料，是有關喬布斯的，魅力型領導模式和其他領導模式的區(qū)別，是否用于當今我國商業(yè)銀行嗎?

　　8、給出一段材料，問商業(yè)銀行“放單”現象的看法

　　9、4P、4c理論分別指什么，簡述兩者差異性

　　還有一題是會計的，是一張大表格，具體內容沒看，主觀題部分只記得這么多了

　　最后是是英語，

　　第一部分單選，10道左右，沒仔細數

　　第二部分選錯，6道，

　　第三部分閱讀，5篇，每篇2-3個題目

　　希望可以收到面試通知~

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