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面試：為什么我們要雇傭你？
“為什么我們要雇傭你?”這個(gè)面試中很經(jīng)常會(huì)碰到的問題，但如果你事先不想好如何回答，就很可能成為你求職路上的絆腳石。這個(gè)問題就是如何在面試中推銷自己。把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品來思考，為什么消費(fèi)者要購買你?
錯(cuò)誤的回答：
斯賓塞回答說：“因?yàn)槲倚枰@份工作。”這沒啥問題，但底線是“你可以為我們公司做些什么?”瑪麗娜說：“我是一個(gè)很努力工作的人，非常愿意為貴公司工作。”大部分人都認(rèn)為自己非常努力工作，但為什么這個(gè)公司要雇用你?
正確的回答：
湯姆回答說：“我很合適這個(gè)職位。”這能讓場(chǎng)面有所緩和，但一定要給出更多細(xì)節(jié)。莎倫說：“我擁有解決這個(gè)職位所需要解決的問題的能力，能很好地完成這份工作。”這是到目前為止最好的一個(gè)答案，如果你能進(jìn)一步闡述你的能力，你將很可能獲得這份工作。
制定一個(gè)銷售型的陳述：
你給出越多細(xì)節(jié)，你獲得的答復(fù)可能會(huì)越好。面試不是談?wù)撃阆胍裁吹臅r(shí)候，相反，這是一個(gè)總結(jié)你的成就和你相較于其他競(jìng)爭(zhēng)者所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的時(shí)候。
清點(diǎn)存貨列表：
這個(gè)問題的根本是：你能為我們公司做些什么?
你應(yīng)當(dāng)從閱讀這份工作的職位描述開始。這個(gè)職位所強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)是什么?把這份工作完成好，需要什么素質(zhì)?將這些素質(zhì)列一份清單。
之后，制作一個(gè)存貨列表，看看你能為這些要求提供什么。想出兩到三個(gè)你所擁有的、最核心的、能與雇主需求相匹配的素質(zhì)。不要忽視那些讓你變得獨(dú)特的個(gè)人品質(zhì)，比如你的熱情、你的個(gè)人風(fēng)格、你的工作風(fēng)格，以及一些和工作相關(guān)的工作技能。
推銷言辭：你是解決問題的方法
從要求清單中挑選出你最能符合的一些素質(zhì)，將他們?nèi)诔梢粋�(gè)總結(jié)陳述。這就是你推銷自己的最佳言辭。不要長(zhǎng)于兩分鐘，特別要強(qiáng)調(diào)你獨(dú)一無二的特質(zhì)，以及這些特質(zhì)如何讓你適合正在申請(qǐng)的這份工作的。
例如：
“從我們的談話中，我覺得您在尋找一個(gè)能進(jìn)入公司立刻負(fù)起責(zé)任的人，似乎貴公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)在運(yùn)行中有一些問題。我擁有7年處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)，通過我的努力，曾為前一個(gè)公司在系統(tǒng)維護(hù)方面節(jié)省了上萬元。我活力十足，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，這讓我能迅速發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)并解決問題。在我同事眼中，我是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)成員，始終擁有積極的態(tài)度。我有高度集中應(yīng)對(duì)壓力的能力，尤其是當(dāng)情況變得嚴(yán)峻時(shí)。我很自信對(duì)貴公司，我將是一個(gè)非常好的補(bǔ)充。”
什么讓你獨(dú)一無二?
很好地回答這個(gè)問題，能讓你更好地發(fā)現(xiàn)自己獨(dú)一無二的品質(zhì)。正如沒有兩片雪花是一樣的，沒有兩個(gè)人是完全一樣的。花些時(shí)間好好思考你不同于別人之處。
讓面試官知道你已經(jīng)了解公司現(xiàn)在面臨的問題，并擁有這份工作所要求的技能和素質(zhì)。這說明，你就是這些問題的解決方案。
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