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面試的測試智力的常規(guī)題目！
在很多的大型企業(yè)、需要邏輯思維比較強等的工作，在面試的時候就出現(xiàn)了一些智力題，其實我們也不要怕這類題，我們只需要多做、多看、多思考這類題，你就會覺得這類題也不會那么的難做。下面就歸納了一些這類的題目。
1、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。
面對這樣的怪題，有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無法分成;而有些應(yīng)聘者卻感到 此題實際很簡單，把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分 給第8個人。
2、燒一根不均勻的繩要用一個小時，如何用它來判斷半個小時 ?
其實這個很簡單，那么就是兩邊一起燒。
3、你讓工人為你工作7天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結(jié)束時給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費?
第一天給1段，第二天讓工人把1 段歸還給2 段， 第三天給1 段，第四天歸還1、2段，給4 段， day5 依次類推……
4、一群人開舞會，每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種，黑的至少有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色，卻看不到自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的是什么帽子，然后關(guān)燈，如果有人認為自己戴的是黑帽子，就打自己一個耳光。第一次關(guān)燈，沒有聲音。于是再開燈，大家再看一遍，關(guān)燈時仍然鴉雀無聲。一直到第三次關(guān)燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑帽子?
假如只有一個人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次關(guān)燈時就應(yīng)自打耳光，所以應(yīng)該不止一個人戴黑帽子;如果有兩頂黑帽子，第一次兩人都只看到對方頭上的黑帽子，不敢確定自己的顏色，但到第二次關(guān)燈，這兩人應(yīng)該明白 ，如果自己戴著白帽，那對方早在上一次就應(yīng)打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子 ，于是也會有耳光聲響起;可事實是第三次才響起了耳光聲，說明全場不止兩頂黑帽，依此類推，應(yīng)該是關(guān)了幾次燈，有幾頂黑帽。
5、在臨上刑場前，國王對預(yù)言家說：“你不是很會預(yù)言嗎?你怎么不能預(yù)言到你今天要被處死呢?我給你一個機會，你可以預(yù)言一下今天我將如何處死你。你如果預(yù)言 對了，我就讓你服毒死;否則，我就絞死你�！钡锹斆鞯念A(yù)言家的回答，使得國王無論如何也無法將他處死。請問，他是如何預(yù)言的?
“你不會毒死我的�！�
以上的題目給出的答案也不唯一，其實還有其他的答案，那么讓那個你自己思考吧，在面試的時候遇到這類的題目，我們一定要鎮(zhèn)定，還有就是我們要洞察出這題目的陷阱。
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