面試問題 談?wù)勛约旱膬?yōu)勢

面試問題 談?wù)勛约旱膬?yōu)勢

　　面試前要準備一些常見面試問題，怎么回答常見面試問題：談?wù)勛约旱膬?yōu)勢呢?面試時這個問題也可以是：你有什么優(yōu)勢?遇到面試你的優(yōu)勢，回答時，一定要注意：1、任何優(yōu)勢要有依據(jù);2、優(yōu)勢一定要與崗位需求匹配。

　　那么，哪些優(yōu)勢應(yīng)該在面試時談?優(yōu)勢要怎么說，才聽起來是真實的呢?

　　曾經(jīng)有大學生在就業(yè)輔導(dǎo)的時候問：如果大學期間沒有突出學生工作及專業(yè)上的表現(xiàn)，在面試過程怎么更好的突出自己?我很不客氣地回答，那你實在不太容易突出自己了。因為，這兩項是大學生面試時，最應(yīng)該突出的優(yōu)勢。

　　一、突出專業(yè)成績優(yōu)勢

　　一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人，能完成企業(yè)目標，大學生的專業(yè)成績好，說明學習能力、問題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強。專業(yè)成績的優(yōu)勢，也可以通過項目經(jīng)驗來展示。優(yōu)勢不是用嘴說出來的，一定要用事實來展示。

　　二、突出社團、學生干部經(jīng)歷優(yōu)勢

　　社團工作與學生干部經(jīng)歷代表一個人的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。

　　以上這兩方面的能力，是做好工作的基本能力，如果這些都不突出，怎么向企業(yè)證明自己能做好工作呢?

　　三、突出實習經(jīng)歷與業(yè)績優(yōu)勢

　　實習經(jīng)歷更接近工作本身，也能突出自己。在談到實習經(jīng)歷的時候，一定要總結(jié)出自己在實習過程中的業(yè)績，受到的表揚。比如：銷售了多少校園卡;評選為XX優(yōu)秀員工;因某項工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)與客戶的表揚等等。

　　四、突出職業(yè)氣質(zhì)優(yōu)勢

　　大部分人是普通人，不是帥哥美女，但這并不妨礙在面試時，表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì)，做“最好的自己”。面試前理個發(fā)，女生化些淡妝，男生儀表整潔，穿著正裝，表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì)，感覺很職業(yè)，是投入工作的樣子，這就行了。如果讓企業(yè)面試官覺得你休閑懶散，甚至邋遢，那還能有什么機會?

　　總之，面試、找工作就是要投企業(yè)所好，告訴他們你能勝任他們的工作要求，解決工作問題。企業(yè)招聘的目的非常明確，就是要找到解決工作問題的人，如果在面試中，讓他們覺得你有這能力，工作就是你的了。

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