2014年事業單位面試實戰演練及解析
將臨來面試潮流，在此海南中公教育特為各位海南事業單位考試的考生準備了一些面試相關的資料，希望對大家有所幫助。
【題目2】“進入單位的前五年，你有什么打算?
分析：這個問題表面上是問考生的工作態度，其實仍然是考察考生將來工作的穩定性，因此若考生的回答讓考官感到實際只是想把這份工作當作跳板。那肯定會壞事。
考生可以參考的回答要點如下：
考生可以做“模糊性回答”，也即不回答。考生回答這個問題重點是結合自己的長遠目標，如職業理想來談自己的短期打算。很多考生會談一些具體的打算，如“虛心向領導、同事學習，鉆研業務……”“努力與同事配合，發揚團結合作的精神，把本職工作做好……”高標準嚴格要求自己，做一個出色的公職人員……”考生也可這樣做具體回答，這樣顯得誠懇樸實，但另一方面這樣回答可能太一般了，因為很多人都這樣說。
【題目3】“你為什么要辭去現在的工作?”
分析：考官問這個問題，是想知道你的真實原因，以確定你報考的單位是否適合你，以及真的錄取了你，你會不會在工作一段時間后辭職。
要注意的要點有。
�、倏忌詈妹鞔_說出自己辭職的原因，你的任何含糊、閃爍其詞都會讓考官懷疑你言語背后仍有什么東西。
�、诳忌鷳撎岢龊侠淼睦碛�(盡管很多時候沒有)，并讓考官相信這是你在充分考慮后做出的謹慎決定，有的考生滿不在乎地表示，“只是想嘗試點新的東西�！保菢涌脊賹⒂凶銐虻睦碛删芙^你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己適合做些什么;其次在做公職人員之后，你也很可能由于工作不再新鮮而一走了之。
�、圩钋‘數睦碛墒强忌敢猓m合并且能夠勝任所報考的公職人員職位…
�、鼙M管很多考生可能是由于與上司合不來而辭職或被炒，但考生最好不要從這個角度回答，考官也不愿聽。
如果考生準備如實說明原因，一定要注意表達技巧，考生應該將自己與上司的分歧歸結為業務上的原因，絕對不能說什么自己在原單位受到排擠等。
�、蓊l繁跳槽的考生要特別小心這個問題。
“以前的工作經歷除了培養了我的實際工作能力，積累了一是工作經驗外，最重要的就是讓我明白了一點：原來我最適合也最喜歡做的就是為公眾服務，因此我就……”。
“我之所以辭職是因為我與原單位的金融主管在管理形式上存在分歧。不過，我們雙方對此表示理解……�！�
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