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網易面試現場報道超詳細功略/感受/總結
晚上回到了學校，下午三點的時候，我被網易鄙視了。。。。。。
因為在朋友的實驗室，所以只能暫時略說一下.
昨天晚上8點多才到的長沙，下車打部摩的，問師傅知道XX山莊怎么走吧，答曰知道知道，于是坐上摩的東搞西搞，左轉右轉的，冷的要死，把我拉到XX村，我說這荒郊野嶺的有沒有搞錯，結果又打電話給朔朔，終于搞清楚地方，一頓狂奔，到了目的地都渾身上下找不出一個有熱氣的地方來。
朔朔老婆下廚做了幾個菜，吃完飯和朔朔狂策了幾句，拿出前天晚上花了4個小時做的一個《XX大學網絡游戲調查報告》給朔朔看，朔朔看了覺得不錯。然后試了試朔朔的西裝，不錯，很合身。
今天一大清早一個摩的打到中大，還是很冷。
到了中大的時候正是上課時間，一路上人山人海。依舊是公器帶我到云麓山莊，離校門有段距離，我一個人找肯定又要找個老半天。
云麓山莊大概就是那種校辦的招待所吧，比我們學校的好，我到的時候8點半，找個衛生間把西裝換上，人模狗樣的跑出來的時候，發現面試的會議室門口已經有3個人站在那里了，兩男一女，大家都是西裝革履的，不禁佩服自己借朔朔一套西裝前來面試是多么的英明神武。
于是上去和他們攀談起來，兩個男生都是中大的，女生是湖大的，大家互相問好之后balabala的就說起最近找工作的情況，有什么單位來學校招人啊什么的，聽他們說好象富士康也是今天面試，這個在后來得到證實(長沙的就業信息比我們這豐富多了)。
沒多久又來了一個湖南商學院的帥哥，不過他是穿著件長袖T恤，斜挎個小包，回頭看看那三位，西裝領帶公文包樣樣不少，我就是西裝Nike書包沒領帶，整個一進城農民.唯一讓我有點信心的就是，朔朔告訴我說這套西裝價格1000多。
剛聊了沒五分鐘，有兩個mm上來，一邊問我們是不是過來面試的一邊開了會議室的門，我們忙不迭停的說是是是啊,MM說你們幾位過來簽個到,然后稍等一下.可是我們簽了到就被上來的保安給趕到一樓去了,原因是我們人太多會打擾等下召開的博士論壇......
一樓有沙發,我們幾個坐好繼續balabala,然后陸陸續續來了一些面試的,差不多都是西裝,在不濟也是笳克,再次佩服一下自己的英明神武,嘿嘿。
8點55分,我們第一大組10個人進入會議室.
大的長條會議桌上擺放了10份紙張,各人找位子坐下之后,網易mm開始宣讀規則，三張紙中一張紙三折以后自己做一個銘牌,寫上名字放在桌子上讓大家都能看到,一張紙是草稿紙,另外一張就是考題.網易有4個人在會議室.三男一女,每人手里拿個記錄表,估計是用來記錄分數的。隨后每人做三十秒的自我介紹，干嘛這么小氣，給一分鐘不行么。。。。。。
我的自我介紹沒做完，讓我覺得很失敗，后面多少受了點這個影響。
然后網易MM宣布大家可以翻開試題看了。
考題為一個案例分析,大意就是:
M公司是一家國外的保健器械商,產品質量不錯,但是國際影響力一般,準備進入中國市場,于是找到A和B兩家公司，希望能建立合作在中國打開知名度。
A公司是國內一家知名電視直銷公司,還不錯但是沒有保健器械的銷售經驗,具備全國絕大部分地級以上城市的直接配送能力,銷售價格普遍比同行業的低,且銷售情況較難把握。
B公司是國內一家傳統渠道商，主要做醫療器械，渠道經驗好，在全國一級城市有多個營業點，可以實現周邊比較富裕縣區的配送，銷售量可以保底。
M公司在海外具有比較好的電視直銷經驗，M公司想在進入中國并打開知名度，M公司老板為此難以決定：
問題一：你選擇哪個公司合作?為什么?2分鐘陳述。
問題二：自由分組討論，代表A公司或者B公司做一個分析報告，以說服M公司與之合作。
其實我對這個渠道銷售什么的確實不熟，因為專業上壓根沒怎么接觸這方面的東西，所以很難有什么專業的用語和專業的分析方式，只有按自己的專業屬性選擇A公司，然后就人群覆蓋、收視率什么的哇啦哇啦說了幾句。
隨后小組討論的時候，兩個考官在我們這組附近游蕩打分。我沒大注意看他們，5個男生一起，嗓門又大，第一次做這個讓我感覺不是特別好。自己感覺一般錯不了，感覺不好，被鄙視也是正常的。
做陳述的時候有人自告奮勇，但是我建議另外一位做陳述，他有些懊惱，但是沒有堅持，最后讓那位做陳述。后來他在陳述過程中我給人覺得羅嗦了一點，要點不是很突出。我想這也會是我們這組失分的地方。
下午三點的時候，我問了網易，被告知已無機會進入下一輪，于是又是摩的到朔朔家還西裝，152到南站，坐車回校。
感受：1、網游互動招人做網絡游戲，可是面試中從頭到尾壓根沒提過“網絡游戲”四個字，案例分析也和網絡游戲無關，可能是我愚笨，反正我是沒看出什么關系來。就銷售技巧而言，我覺得一個畢業生不用多久頂多3個月就能掌握很多了，但是對于網絡游戲的熟悉和市場上各種網游的特性什么的，要想全面了解的話沒有幾年游戲經驗是很難的，想通宵的玩幾個月就能真正了解如今市面上流行的網游我想幾乎不可能，精力上照顧不過來而且這人還不一定真正喜歡玩游戲。在大學里不玩游戲的人出來了同樣也不會喜歡玩游戲的，基本就是這個規律了。這個市場幾乎每天都有新游戲上市，沒有幾年的玩游戲經驗很難有敏銳的感覺。別小看了那些整天玩游戲的人，我覺得其中有很多投身到中國網游這個行業中一定會大有建樹。所以我覺得網易互動用一個這樣的案例來招人是不是有些欠妥當。
2、做無領導小組面試，每個人一定都要有所貢獻，一旦一組人當中有人總是做一些象征性的東西，比如“對”“我同意”“你說的很對”什么的，而從頭至尾沒有做出過一點值得貢獻的東西，這個組的人就要開始警惕了。我們這組就有個這樣的人，總是在對對對的同時不斷的看考官，以期望引起考官的注意，這是個非常愚蠢的方法，不但對小組討論的整個進展毫無作用，而且還會影響其他組員的情緒，導致全組人都無法全身心投入。
自我檢討：
1、自我介紹沒有準備好，以后要準備三種：30秒的，1分鐘的，3分鐘的。
2、說話語速過快。這個是我一貫以來的毛病了，經常忘記要抑制一下自己的語速，這樣很容易給別人造成壓力。
3、相關準備不足，平時應該積累一些銷售和管理方面的知識，文科生做做這方面的功課是很有必要的。
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