接到電話面試應(yīng)該注意的三項問題！

接到電話面試應(yīng)該注意的三項問題！

　　提醒大家，很多用人單位為了節(jié)約招聘時間，往往會通過電話面試來進(jìn)行初步的篩選。電話面試中一般會有幾個目的性問題，用來核實求職者的背景，考察求職者的語言表達(dá)能力。電話面試的時間一般在15分鐘左右。求職者不會知道哪家用人單位會采用電話面試，因此，在求職者之初就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，以備不時之需。除了基本的電話禮貌用語之外，求職者還必須要注意以下三項問題。

　　一、拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。

　　二、在手邊準(zhǔn)備紙和筆。有時公司會出一些小技術(shù)題或邏輯題請應(yīng)聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。

　　三、注意語速。人的語速有很大差別，注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話，要等對方提問完畢后才回答。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。

　　相信做好以上這些準(zhǔn)備，一定會提高您的電話面試通過的幾率，最后祝大家都能找到一份好工作。

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