德邦物流面試 歸來

德邦物流面試 歸來

　　[德邦物流面試歸來]

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　　[此帖已被設為推薦] 2008年10月中旬 本人正好學習物流專業，就有幸參加學校舉辦的第一場專場招聘會 ，德邦物流公司，第一天宣講，人山人海，至少有200百名學生把，德邦來了三個hr，一身德邦的西服，看上去很不錯呢，嘿嘿，都是年輕人阿，宣講了一個多鐘頭，給你介紹什么公司文化，公司培訓體制等等 ，還有公司的薪酬制度，我現在還清楚記得，研究生試用期3200，轉正底薪4000，本科生211的2100，轉正2300吧，一般本科1900，轉正 2100吧，也許加點福利什么的本科也最多2400左右吧，在廣州這個工資不算很高，但在物流行業算中等偏上了吧，不過據我了解 ，德邦09年之前招聘工資開得比較低，好像1500有過，居然09年校園招聘會開1900，長了這么多，看來這個企業以后工資還要長把 這是個人估計哈，嘿嘿，: 經過一番洗腦，面試官讓有意者留下做筆試，并交簡歷 ，筆試算簡單吧 ，不用什么準備，全市性格測試的題，只要認真對待，說出真實情況就ok啦，筆試完了就等通知第二天面試了阿，晚上接到通知 說我可以去復式 ，my god ，我居然能過 真是萬幸啊，德邦物流面試歸來，自我介紹《德邦物流面試歸來》據說面試有4輪呢 好怕怕阿。早上一大早搶了個好地方，能近距離接觸這些面試官 哈哈 ，自己數了數，來了80多個人，第一輪面試：自我介紹，一個一個上去，一分鐘的時間，主要是介紹你自己學生時代到底干什么 有什么收獲吧，很搞笑得是，很多學生居然把這一分鐘時間來講笑話舉例子 ，悶死，這種人肯定會被刷掉，其實 簡歷那么多，面試官也很沒精力看簡歷，主要是通過自我介紹了解，所以自我介紹一定要把自己最突出的一面展現給面試官，留下好印象 。一輪面試完之后，面試官宣布進入下輪面試的名單，有20多個人被刷了。第二輪面試：無領導小組面試，6個組，每組10個人，主要討論一個案例，并每組派代表起來做總結闡述，題目是 輪船快沉沒，正好有個救生艇，能坐6個人，從給定的人員中選擇六個人 ，并說明理由，嘿嘿 ，我有幸代表本小組作小組闡述，這輪面試主要考察學生在團隊中的參與度吧，面試官在一旁打分，所以說，一定要積極發言，面試官在一旁看著呢， 完了宣布進入下輪面試的名單，又刷了20個人，下午兩點繼續第三輪面試，搭積木，本人也從未做過這樣的游戲，一頭霧水，4個組，每組10個人，并選出一個組長協調每組其他成員，首先是每組組長報數能搭多高的積木，然后其他成員眼睛全被蒙住，用一只手搭積木 最后量積木高度是否和組長所報的數字相符合，共做三次 算出總分，第三輪面試刷人不多，主要是那些違反游戲規則的人被刷了，哎。。。。可惜。第四輪面試 是面試官 1對1 的了解，感覺像審犯人一樣 ，每人都15到30分鐘，我運氣差，是最后才輪到我面試，大概7點多，面試官宣布成為德邦物流的名單，共13個人，my god 從200多到13個，鎮嚇人阿 ，這一天都是在緊張中度過，希望以后不要再有這樣的經歷了，哈哈 我也簽約德邦勒，因為德邦的活力，德邦的發展空間， 以上是我隨口說得，想到哪就編輯到哪 ，希望能給大家一些建議，我感覺 德邦現在發展很快，工資也會很大幅度的增加，尤其是德邦員工平均年齡才26歲左右，很有活力，能學到很多東西呢，

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