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金地武漢 面試經(jīng)歷
感覺金地的里面有點(diǎn)冷清，特來分享一下自己的經(jīng)歷，希望能夠幫到學(xué)弟學(xué)妹，也攢點(diǎn)人品。以下內(nèi)容盡量簡(jiǎn)潔：
1.宣講會(huì)上會(huì)有PASS卡，如果重視這個(gè)機(jī)會(huì)的話，盡量去宣講會(huì)，回答問題爭(zhēng)取到的話，至少可以進(jìn)無領(lǐng)導(dǎo)，不用擔(dān)心網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
2.一面無領(lǐng)導(dǎo)，沒什么說的了。
3.二面武漢投資總監(jiān)面，非常和藹親切，放松、自然是最好的應(yīng)對(duì)方式，主要就是針對(duì)簡(jiǎn)歷，真的是一條一條從我簡(jiǎn)歷最上面的學(xué)校，問到最下面的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。一定要誠實(shí)，同時(shí)盡量能在經(jīng)歷中展現(xiàn)出自己的能力。
4. 因?yàn)槲彝兜氖青嵵莨�，因此三面鄭州公司總�?jīng)理面，這算是經(jīng)歷過壓力最大的面試了。開門見山，房地產(chǎn)投資分析有哪些關(guān)鍵點(diǎn)，哪些指標(biāo)比較重要，什么含義，如何計(jì)算，房地產(chǎn)開發(fā)都分哪些流程，全是實(shí)打?qū)嵉闹R(shí)，沒有一點(diǎn)虛的。這一點(diǎn)讓我對(duì)金地的印象非常好，有專業(yè)性也有實(shí)力。所以，基礎(chǔ)還要扎實(shí)。
5.四面集團(tuán)人力資源總監(jiān)面，抽個(gè)題目演講，一般是房地產(chǎn)相關(guān)的，商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)調(diào)控、地王等等等。然后一人一個(gè)問題，這個(gè)其實(shí)沒什么準(zhǔn)備，全靠多年積累了。
6.終面總裁面，走到這一面基本上已經(jīng)沒什么問題了，時(shí)間不會(huì)超過五分鐘，所以不用擔(dān)心啦!
以上僅是個(gè)人經(jīng)歷，只是希望能夠?qū)ο脒M(jìn)入金地的同學(xué)有所幫助。
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