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      面試問題題目與回答要點

      時間:2024-10-04 08:13:51 綜合指導 我要投稿
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      面試問題題目與回答要點

      1.應聘動機與期望

      面試問題題目與回答要點

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你最喜歡的工作是什么?為什么?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?

      同時可判斷對方的分析能力和自知力

      2

      你為什么選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你為什么應聘這個職位?

      只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高,但對公司的不了解不應成為重點

      3

      你對我公司提供的工作有什么希望和要求?

      能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先,提出不切實際要求的可不予考慮

      4

      你喜歡什么樣的領(lǐng)導和同事?

      喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人

      5

      你認為在一個理想的工作單位里,個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

      價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠

      6

      你為什么要選讀這個專業(yè)?你所學的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系?

      當對方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時使用本條

      7

      你更喜歡什么樣的公司?

      判斷對方在本公司的適應性和穩(wěn)定性。

      2.事業(yè)心、進取心、自信心

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你個人有什么抱負和理想?你準備怎樣實現(xiàn)它?

      問題,避免對方夸夸其談

      2

      你認為這次面試能通過嗎?理由是什么?

      理想情況是既自信又不狂妄。

      3

      你認為成功的決定性因素是什么?

      追問題:你認為自己具備其中的哪些?

      4

      你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?如何實現(xiàn)這個計劃?

      有計劃的人才是真正有進取心,但要看對方所描述的是否適合本職位。

      3.工作態(tài)度、組織紀律性、誠實可靠性  

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你認為公司管得松一些好還是緊一點好?

      無標準答案,關(guān)鍵在于對方思路

      2

      你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報工作,還是最終才做一次匯報?

      無標準答案,工作習慣問題

      3

      你如何看待超時和周末、休息日加班?

      理想情況是既能接受加班,又不贊成加班

      4

      你認為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?

      觀察對方是否言不由衷

      4.分析判斷能力

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你認為自己適合什么樣的工作?為什么?

      希望對方能切實結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點有條理地分析

      2

      你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后?

      追問題:你平時主要采取一些什么學習方式

      3

      “失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”,對于這句話你怎么理解?

      雖與工作無關(guān),但主要觀察對方的觀察問題

      的角度與推導的思路

      4

      吸煙有害健康,但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻,你如何看待政府采取的禁煙措施?

      雖與工作無關(guān),但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路

      5.應變能力

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      在實際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理?

      反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20秒內(nèi)還沒有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個問題

      2

      在一次重要的會議上,領(lǐng)導做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了,如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦?

      反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20秒內(nèi)還沒有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個問題

      6.自知力、自控力

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你認為自己的長處和短處是什么?怎樣才能做到揚長避短?

      關(guān)注對方對自己短處的描述

      2

      你聽見有人在背后議論你或說風涼話,你怎么處理?

      關(guān)注對方思維的出發(fā)點

      3

      領(lǐng)導和同事批評你時,你如何對待?

      觀察對方是否言不由衷

      4

      假如這次面試你未被錄取,你今后會做哪些努力?

      觀察對方提到問題時瞬間的反應

      7.組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應能力  

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你擔任過什么社團工作?

      順勢追問細節(jié),全面觀察對方

      2

      你喜歡和什么樣的人交朋友

      營造輕松氛圍,盡量讓對方放低戒心,展開闡述,從中觀察細節(jié)

      3

      從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你會怎樣努力去適應?大概需要多久?

      不妨先舉個實例引導對方,如:想象你到了一個陌生的城市拓展市場業(yè)務??

      4

      你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作?你喜歡獨立工作還是與別人合作?

      兩類人都有可取的地方,當對方選擇其中一個時,可追問他對另一類人的看法

      8.精力、活力與興趣、愛好

      序號

      題目

      面試要點參考

      1

      你喜歡什么運動?

      將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸

      對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析

      2

      你業(yè)余時間怎么度過?你喜歡什么電視節(jié)目?喜歡讀哪些書籍?

      將愛好與應聘的職位一起分析,試尋找共同點,判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性

      3

      你一般什么時候休息?什么時候起床?

      休息有規(guī)律者優(yōu)先

      4

      你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎?

      能熬夜是精力充沛的表現(xiàn),但若是經(jīng)常“玩”得很晚則上進心不足

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