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職場動態(tài)：一點(diǎn)聰明一點(diǎn)癡
有時我們會不禁的抱怨，“為什么我沒有別人那么聰明，什么事情都做不好！”聰明的人總是能輕易的完成任務(wù)，贏得他人的認(rèn)可，但是這并不代表聰明的人就一定能獲得成功。
我見過一個非常聰明的年輕人，學(xué)歷又高，擁有國外的碩士學(xué)位，他一度是我最看好的未來接班人選之一，但這件事始終無法如愿。他做任何事，都能快速上手，表現(xiàn)杰出。但問題是剛熟悉一件事，他就開始想下一個職位，他的期待與要求，總是比主管快。基于人才培養(yǎng)，許多次我也按照他的意愿，提拔升遷。甚至我還一度自責(zé)，是不是我的反應(yīng)慢了，以至于讓一個有為的年輕人浪費(fèi)了太多的時間，埋沒了他的才氣。于是我密切注意他的動向，以免再度犯錯，又被他先開口要求，落入后手，處境艱難。
結(jié)論是，他還是比我急、比我快，我的小心仍然趕不上他的急切欲望。最后我不得不承認(rèn)，他實(shí)在太聰明了，聰明到在組織中，很難有一個職位適用于他，我不得不放棄這位讓我愛不釋手的年輕人。
他走上創(chuàng)業(yè)之路，以他的聰明，很快擁有了一個小格局的成果，每年有金額不大的獲利，足以讓他逍遙自在。可是從此他面臨職場瓶頸，而且很難突破。如果要做更大的事，光靠聰明是不夠的，還要決心、毅力、格局、氣度、勇氣，而其中有許多特質(zhì)都是他所不足的。
我只能替他可惜，好一塊材料，只因?yàn)樘斆髁耍斆鞯米屑?xì)計(jì)算所有的事情，都要用最快、最容易的方法做事，期望速成、期待短利，欠缺了“癡勁”與“傻勁”，而使他陷在“舒適”的泥淖中，擁有小成就，難成大格局。
這讓我想起臺灣財(cái)經(jīng)前輩汪彝定先生的一句話：他常念著“慧女不如癡男”，如果剔除性別眼光，這句話正是這個案例最好的批注，任何人“慧”不如“癡”，慧易成事，但難成大局；癡似呆拙，但孜孜矻矻，一點(diǎn)一滴，最后終能成就不凡的格局。
這個職場故事最好的思考是，不論你是聰明人還是癡人，常常替自己留一點(diǎn)“癡心”，然后發(fā)揮你的決心，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γぐl(fā)你的堅(jiān)持，磨煉你的執(zhí)著，成就你的耐性。
太多的聰明，是上天的恩寵，當(dāng)然要感謝，但也是上天的陷阱，讓你少了執(zhí)著、堅(jiān)忍的力量。最好的搭配是“一點(diǎn)聰明一點(diǎn)癡”，有足夠的聰明分析難易、好壞，但有時也要能有耐性，做一些短期看起來并不聰明，但長遠(yuǎn)有利、有益的事，每個人最終的格局，決定的關(guān)鍵是“癡”，而不是聰明。
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