畢業(yè)生遭遇的求職陷阱——贊美你戴高帽

畢業(yè)生遭遇的求職陷阱——贊美你戴高帽

　　小嘉是剛畢業(yè)的大學(xué)生。找工作時因為個人條件不足被多家用人單位婉拒。正當(dāng)他彷徨之際，被某保險公司的工作人員介紹到一個招聘攤位前，面試他的是保險公司的總監(jiān)。總監(jiān)熱情洋溢的贊美和對保險行業(yè)美好前景的分析，令小嘉一掃之前的不快。總監(jiān)還承諾他一進(jìn)公司就是“經(jīng)理”職務(wù)。但小嘉進(jìn)入公司才知道，幾乎每個人的名片上都是所謂的“經(jīng)理”，他的“銷售經(jīng)理”職位其實就是業(yè)務(wù)員，底薪只有幾百元，全靠提成才能拿到高工資。
　　分析：求職者想找到好單位不容易，用人單位在招聘中，往往會利用求職者急躁以及虛榮的心里，用給求職者“戴高帽”的這種方式進(jìn)行招聘。
　　支招：剛畢業(yè)的大學(xué)生，如果有條件并且喜歡，嘗試接受挑戰(zhàn)性的工作，鍛煉自己也未嘗不可，但是如果自己不了解、不感興趣，無論用人單位多么急切和誠懇，都需慎重考慮。在應(yīng)聘相應(yīng)的職位時，更不要好高騖遠(yuǎn)，被用人單位贊美幾句，戴個“高帽”就貿(mào)然答應(yīng)，以免吃力不討好。

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