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四種求職陷阱簡介
1.以高薪為誘餌騙取錢財
每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為誘餌騙人。例如，一些根本沒有發展實力的小公司，也開出“月薪3000元起”這樣誘人的薪酬來誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“登記手續”時，對方就會要求應聘者交“建檔費”、“服裝費”“風險壓金”等各種費用。
2.黑中介冒充招聘單位
部分黑中介會冒充招聘單位開出誘人的條件，并盡量隱瞞自己中介的性質，要求求職者交納建檔費、報名費等各種費用，當求職者發現上當要求退還費用時，卻推脫這些是中介收費。按規定，中介機構向求職者收取費用時不得隱瞞自己的身份，不得欺騙求職者。求職者即使交納費用，也一定要保留好相應票據，以便維權。
3.騙取求職者作品
這是一種手法更為高明的智力陷阱，常常以錄用考試為名騙得求職的程序設計、策劃方案、廣告創意設計、文章翻譯等勞動成果�，F在的招聘市場中，這種披著所謂公平競爭的外衣堂而皇之地占有他人的勞動成果的行為并不鮮見。廣大求職者一定要擦亮眼睛，多加小心。
4.扣留證件要求求職者做不正當商業行為
初次求職者一般經驗缺乏，加之求職心切，因此市場上有人設陷阱，誘騙無經驗的求職者（尤其是學生）從事不正當的商業行為，或用不當手法扣留求職者保證金、證件等，使無辜者受害。
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