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畢業(yè)生簽約勞務(wù)派遣 注意合同細(xì)則
“咦？為什么這家公司又有中國電信、又有中國移動的職位呢？”在日前召開的佛山科技學(xué)院現(xiàn)場招聘會上，一家勞務(wù)派遣公司的崗位吸引了不少同學(xué)在圍觀，還有部分同學(xué)躍躍欲試遞交了簡歷。而同學(xué)們看中的是崗位提供的薪酬、待遇，至于什么是勞務(wù)派遣，并沒有多少人關(guān)心。
與用工企業(yè)無勞動關(guān)系
“對于勞務(wù)派遣，建議畢業(yè)生要多了解。”智通人才佛山市場經(jīng)理龍柏林介紹說，其實(shí)勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工（也就是找工的人）訂立勞動合同，由派遣勞工對用工企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)，而勞動合同關(guān)系則存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，勞動派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)人士的管理、薪資、勞動合同等。“舉個例子，如果是勞務(wù)派遣性質(zhì)到中國電信工作，其實(shí)并不屬于中國電信的正式員工，求職者只與簽訂合同的勞務(wù)派遣公司有勞動關(guān)系。”
佛山科技學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心錢燦平主任同樣對勞務(wù)派遣表示謹(jǐn)慎態(tài)度，“勞務(wù)派遣在求職者與用人單位間多了一層中間關(guān)系，畢業(yè)生到了企業(yè)就可能會發(fā)現(xiàn)‘同工不同酬’的現(xiàn)象。”他建議如果是應(yīng)屆畢業(yè)生需要落實(shí)單位，最好先對勞務(wù)派遣的方式做了充分理解后再選擇。
“個人建議求職學(xué)生，在學(xué)生階段或者實(shí)習(xí)期，可以有選擇地利用勞務(wù)派遣服務(wù)，讓自己多一些社會實(shí)習(xí)的機(jī)會。如果是畢業(yè)生，建議自身直接向用工單位求職應(yīng)聘，這樣對求職人士后期的職業(yè)發(fā)展有保障些。”龍柏林說。
簽訂合同前要看清楚條款
如果確實(shí)要選擇勞務(wù)派遣方式的求職者，應(yīng)該怎么樣選擇對自己有保障的工作呢？
“要選擇正規(guī)、合法的且有品牌和影響力的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。”龍柏林說，在求職者接受勞務(wù)派遣前，可以通過網(wǎng)絡(luò)和當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T，查詢該勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)和信用情況，或者到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢。
而在簽訂勞動合同方面，錢燦平提醒，其實(shí)不同的勞務(wù)派遣有不同的合作方式，以薪水發(fā)放為例，有的是用工企業(yè)直接發(fā)放，有的是勞務(wù)派遣公司發(fā)放；買各種的保險也同樣存在類似情況。因此，求職者在簽訂合同前要看清楚細(xì)則。
另外，龍柏林建議，即使求職者與勞動派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同，也可以自身先到用工企業(yè)了解清楚這種派遣合同中，工作內(nèi)容、培訓(xùn)及后期職業(yè)發(fā)展會如何，再作決定。（高敏華）
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