興趣不是擇業的唯一指標

時間：2024-10-22 20:02:15 職場動態我要投稿

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興趣不是擇業的唯一指標

　　小Ｂ五年前大學畢業，他學的是管理專業，一直搞業務工作，單位對他評價不錯。經過幾年的積累，小Ｂ的客戶越來越多，工作比以前輕松多了，但他卻漸生郁悶，因為他原來的愿望是當一名教師。他想通過教師資格考試改行，實現教師夢。

　　職業顧問認為，改行最大的風險是就業難。對于小Ｂ來說，即使考出了教師資格證書，因為沒有教師的工作經驗，被聘用的機會不大。

　　改行的另一個風險是可能會損害自身的職業發展。如果改行，過去所積累的工作經驗、客戶資源會荒廢，職業發展從頭再來，這樣在職業競爭中就會處于劣勢。即使改行成功，作為剛入行的新手，與別人相比，做出業績的難度大，職業發展肯定艱難。

　　面對興趣與職業的矛盾，最好的態度是對自己有一個客觀的分析。如果沒有很大的把握，則不可盲目改行，而應立足現有崗位，挖掘自身潛能，通過良好的工作業績激發自己的工作興趣，從而實現興趣與職業的有機統一。

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