職場白領(lǐng)瘋考研 為職業(yè)生涯鍍金

職場白領(lǐng)瘋考研 為職業(yè)生涯鍍金

    臺灣《旺報》7日刊文說，近幾年大陸教育部門逐漸發(fā)現(xiàn)，“考研”不只是在校大學(xué)生有需求，部分職場白領(lǐng)更希望能攻讀研究生學(xué)位，為職業(yè)生涯鍍金。在職研究生考研熱，學(xué)費也連年攀升。即便如此，似乎并沒有影響考生報考的熱情。

　　文章摘編如下：

　　近幾年大陸教育部門逐漸發(fā)現(xiàn)，“考研”不只是在校大學(xué)生有需求，部分職場白領(lǐng)更希望能攻讀研究生學(xué)位，為職業(yè)生涯鍍金。

　　這群社會人士有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，讀研目標(biāo)也更明確，讀書動機不比在校生低；只不過畢竟離開學(xué)校一陣子，考試能力不能跟在校生比，因此通常只能讀門檻較低、年限較短的“在職碩士班”。

　　不少實例證明，更高的學(xué)歷確實有利晉升。顧先生是外企經(jīng)理，年過30，最近遇上事業(yè)瓶頸。“20多歲時升職挺快，幾乎每2年就往上加一個頭銜；30歲之后卻有點力不從心，本科學(xué)歷也比不上那些有留洋背景或者根本就是老外的同事。”

　　每次都與升職擦肩而過，顧先生決定重回校園充電，他首先想到MBA課程：“2年學(xué)成還有雙證（學(xué)歷證和學(xué)位證），在職讀研也不太影響工作，且說不定讀研過程能擴大人脈關(guān)系，”他計算著。

　　呂先生在某“國企”擔(dān)任中層干部，職位上去后，明顯感到自己的管理學(xué)知識不足，為了有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理理論、提升素質(zhì)，便在職攻讀MPA（公共管理碩士）學(xué)位。幸運的是，他讀研還沒畢業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)答應(yīng)讓他升職，還說可以幫他報銷部分學(xué)費。

　　“我還碰過一名企業(yè)中層考取名校MBA后隨即就被升職，據(jù)說公司擔(dān)心他‘鍍金’之后跳槽，趕緊升職留人，”這些案例激勵著那些遇到事業(yè)瓶頸的白領(lǐng)爭前恐后奔赴考研戰(zhàn)場。

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